МыАвтоНовая-Д и мы работаем на рынке больше 12 лет и является крупнейшим UA-дистрибьютором запчастей для автомобилей. Сейчас мы имеем 25 филиалов по территории Украины, которые успешно работают.АвтоНова-Д является инновационной площадкой для внедрения новых стандартов в сфере обслуживания автомобилей. Да, мы не просто ищем детали для авто, мы создаем новую реальность автомобильного сервиса! И у вас есть уникальная возможность приобщиться к неустанному развитию, и построить корпоративную культур
МыАвтоНовая-Д и мы работаем на рынке больше 12 лет и является крупнейшим UA-дистрибьютором запчастей для автомобилей. Сейчас мы имеем 25 филиалов по территории Украины, которые успешно работают.
АвтоНова-Д является инновационной площадкой для внедрения новых стандартов в сфере обслуживания автомобилей. Да, мы не просто ищем детали для авто, мы создаем новую реальность автомобильного сервиса! И у вас есть уникальная возможность приобщиться к неустанному развитию, и построить корпоративную культуру вашей мечты!
Мы ищем лидера , который любит людей, верит в огромный потенциал объединенной команды, наполненной вдохновением и энергией! Которому предстоит создавать в компании среду, где каждый человек чувствует свою ценность и мотивирован вносить свой вклад в развитие команды, компании. Если вы любите креативные подходы и знаете, как создать атмосферу сотрудничества и взаимного уважения, мы ждем именно вас!
Что нужно будет делать:
- Вдохновлять и развивать: Построить систему ценностей и традиций, которая вдохновляет людей, поддерживает их стремления и помогает достигать личных и командных целей.
- Исследовать и совершенствовать: Постоянно поддерживать связь с командой, проводить опрос и неформальные беседы, чтобы слышать мысли, замечать изменения и находить точки роста.
- Создавать незабываемые моменты: Организовывать интересные мероприятия и игры, сплачивающие коллектив и делающие простые рабочие будни захватывающими.
- Расти и учиться вместе: Постоянно развивать собственные навыки и использовать лучший опыт, чтобы внутренняя корпоративная культура компании росла.
Умение вдохновлять и вести за собой.Справляться с испытаниями, которые всегда есть в работе с людьми, потому что каждый человек — уникален.Понимание что такое Корпоративная культура и желателен опыт в HR (качественного) или организационного развития. Или безудержное желание развития в этом. li>Творческий подход к решению задач и желание делать каждый день на работе особенным для себя и людей вокруг. Предлагаем, кроме удовольствия от работы и ее результатов:
- Возможность реализации смелиных идей и инициатив, делающих рабочие дни яркими и незабываемыми.
- Поддержку в профессиональном росте и доступ к обучению и лучшим практикам в сфере корпоративной культуры, а мы знаем какие они и где есть.
< li>Творческую свободу и гибкость— мы всегда открыты к новым подходам и экспериментам. Чем больше экспериментов, тем лучше.- Рабочее место в стеклянном офисе наполненном светом от солнца и людей вокруг.
Конечно, мы ищем активных и креативных, полных сил людей, желающих заработать миллион, и нет ограничений по возрасту или полу.
Если у вас что-то окнуло, прочитав эти сроки, давайте познакомимся! :)