общая информация bf "Право на оборону" (далее именуемый фондом) является признанным лидером движения за права человека в Украине. Фонд имеет мощную позицию в области защиты прав внутренне искаженных лиц (ВПЛ), беженцев и лиц без гражданства. С самого начала военного вторжения в Восточную Украину Фонд контролирует ситуацию защиты прав на ВПП, обеспечивая юридическую и психосоциальную помощь и усиливая гуманитарную реакцию в Донецке, Кхаркив, Днипропетровском регионах Запорижа. Сегодня фонд р
общая информация
bf "Право на оборону" (далее именуемый фондом) является признанным лидером движения за права человека в Украине. Фонд имеет мощную позицию в области защиты прав внутренне искаженных лиц (ВПЛ), беженцев и лиц без гражданства. С самого начала военного вторжения в Восточную Украину Фонд контролирует ситуацию защиты прав на ВПП, обеспечивая юридическую и психосоциальную помощь и усиливая гуманитарную реакцию в Донецке, Кхаркив, Днипропетровском регионах Запорижа. Сегодня фонд работает почти во всех региональных центрах и сообществах в соответствующих регионах. Фонд является исполнительным партнером UNCCC и предоставляет программы для предоставления прямой юридической помощи по всей Украине, способствуя изменениям в национальной правовой базе, что приводит ее к соблюдению международных стандартов прав человека.
описание проекта
будет действовать как часть «Инклюзивные сети защиты в Украине», , который создает инклюзивную систему и реинтеграцию посредством развития мобильных услуг, улучшая возможности общедоступных организаций и продвижение социальных коэффициентов на уровне сообщества. регионы или регионы с недостаточным уровнем обслуживания. Отдельный акцент нацелен на содействие социальной сплоченности посредством мер по интеграции, укреплению доверия и вовлечению сообществ в процессах реинтеграции ветеранов. С отдельными целевыми сообществами, общественными лидерами, общественными организациями в соответствующем месте, содействии рабочим группам, проведению тренингов и интеграционных мер, направленных на социальное включение и участие ветеранов и их семей.
позиция предоставляет частые деловые поездки для прямого общения с представителями целевых сообществ вышеуказанных областей. Координатор программы социальной сплоченности и понимания, а также, в сотрудничестве с региональным старшим монитором и специалистом по сообществу, специалист будет выполнять следующие обязанности:
- Участие в мониторинге фонда диагностики);
- Формирование рабочих групп, определяя предмет их работы и графики, проводя содействие таких групп в двух общинах, определяемых проектом;
- Разработка и подготовка документов, отчетов и т. Д. О результатах рабочих групп, а также их презентацииэтот;
- Участие в подготовке основного заполнения мер по интеграции в соответствии с темой, определенной координатором с социальным процессом и представителем программы;
- Проведение мер по интеграции, тренинги, обеспечение их умеренности и облегчения;
- Разработка методологических материалов, рабочих книг, рекомендаций и других программных документов, которые сопровождают соответствующие действия; Фонд;
- Организационная поддержка обучения, рабочих групп, интеграционных мероприятий в сообществах совместно с менеджером мероприятий, персоналом команды мониторинга и представителей программы; цели;
- готовность к частым бизнес -поездкам для мониторинга и поддержки реализации проекта в регионах;
- Подготовка проектов аналитических и мониторинга отчетов в направлении, определяемом координатором по социальной сплоченности и пониманию публичности; Координация результатов с командой социальной сплоченности и понимания, чтобы обеспечить реализацию стратегии направления и/или изменяет ее, если это необходимо; Нормы поведения;
- Предпочтение отдается кандидатам, у которых есть своя машина. сообщества;
- Опыт с ветеранами и их семьями будет преимуществом;
- Понимание гуманитарных принципов труда;
- Свободный на украинском языке;
- готовность к деловым поездкам в Украине; Индивидуально;
- Способность устанавливать и поддерживать контакты;
- Высокий уровень самообмотации для достижения результатов;
- культурная чувствительность и дипломатия;
- Справедливое отношение ко всем людям, не хватает успешного кандидата:
- Контракт до 30 ноября 2025 года с возможностью продолжения, что зависит от дальнейшего финансирования и результатов личной работы;
- Способность работать с одной из самых сильных украинских прав человека и гуманитарных организаций;
- Конкурентная заработная плата;
- Поддержка и наставничество;
- Дружественная команда.
_donipro »/strong>. Ответы будут предназначены для того, чтобы не поддерживать, что можно будет быть выбором.
Приложения принимаются 11 мая 2025 г.