Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Следующая вакансия
• Тесное сотрудничество с продуктовыми ИТ-компаниями (SaaS, финтех, игровая разработка): понимание продукта, рынка и требований кандидатов.
• Совместная работа с HR-менеджерами и рекрутерами: уточнение профиля, согласование стратегии поиска, создание портрета идеального кандидата.
• Активный поиск кандидатов с помощью различных инструментов поиска.
• Построение и поддержание коммуникации с кандидатами: первые сообщения, прогрев, квалификация заинтересованности, передача в процесс подбора, предоставление обратной связи.
• Работа во внутренней АТС/CRM: ведение базы данных кандидатов, тегов, заметок, статусов, создание конвейеры
• Глубокое понимание инструментов поиска и логических/рентгеновских методов, умение работать с разными платформами.
• Базовое понимание продуктов B2B и готовность быстро разобраться в новых доменах.
• Систематический, аналитический, организованный и ответственный. отбор диалогов с кандидатами. 
Сорсер (Talent Researcher) в Hirebirds
8 декабря
11 просмотров
Hirebirds
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
В настоящее время мы ищем талантливого специалиста, который хочет расти вместе с нами и работать с ведущими компаниями на рынке. • Тесное сотрудничество с продуктовыми ИТ-компаниями (SaaS, финтех, игровая разработка): понимание продукта, рынка и требований кандидатов. • Совместная работа с HR-менеджерами и рекрутерами: уточнение профиля, согласование стратегии поиска, создание портрета идеального кандидата. • Активный поиск кандидатов с помощью различных инструментов поиска. • Построение и подд
В настоящее время мы ищем талантливого специалиста, который хочет расти вместе с нами и работать с ведущими компаниями на рынке.
• Тесное сотрудничество с продуктовыми ИТ-компаниями (SaaS, финтех, игровая разработка): понимание продукта, рынка и требований кандидатов.
• Совместная работа с HR-менеджерами и рекрутерами: уточнение профиля, согласование стратегии поиска, создание портрета идеального кандидата.
• Активный поиск кандидатов с помощью различных инструментов поиска.
• Построение и поддержание коммуникации с кандидатами: первые сообщения, прогрев, квалификация заинтересованности, передача в процесс подбора, предоставление обратной связи.
• Работа во внутренней АТС/CRM: ведение базы данных кандидатов, тегов, заметок, статусов, создание конвейеры
• Глубокое понимание инструментов поиска и логических/рентгеновских методов, умение работать с разными платформами.
• Базовое понимание продуктов B2B и готовность быстро разобраться в новых доменах.
• Систематический, аналитический, организованный и ответственный. отбор диалогов с кандидатами.
Предлагаем:
• Гибкий график работы.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Медицинская страховка.
• Внутренние курсы, тренинги и образование.
проекты и благотворительные инициативы.
• Позитивная атмосфера и корпоративные подарки.
Без опыта
Киев
Полный рабочий день