Наш процесс найма: мы рассмотрим ваше заявление на наши требования к работе. Мы не используем технологии машинного обучения на этом этапе, так как мы считаем, что каждый человек заслуживает внимания от другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить ваше приложение так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала - каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре справедливую и подробную оценку. Затем мы можем пригласить вас представить видео -интервью для обзора мене
Наш процесс найма: мы рассмотрим ваше заявление на наши требования к работе. Мы не используем технологии машинного обучения на этом этапе, так как мы считаем, что каждый человек заслуживает внимания от другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить ваше приложение так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала - каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре справедливую и подробную оценку. Затем мы можем пригласить вас представить видео -интервью для обзора менеджера по найму. За этим видео -интервью часто следует тест или короткий проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для команды. На этот момент мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой интервью. Обратите внимание: мы не проводим интервью с помощью текстовых сообщений, телеграммы и т. Д., И мы никогда не нанимаем никого в нашу организацию, не встретив вас лицом к лицу (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или масштаб, где вы встретите нашу Infuse Team. От там, это время решения! Если вы все еще взволнованы, чтобы присоединиться к Infuse, и вы нам нравитесь так же, как вы нам нравитесь, мы поговорим о вашем предложении. Мы не делаем предложения, не давая вам возможности поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды нашей семьей, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовались. Infuse стремится соответствовать применимым законам и правилам конфиденциальности и безопасности данных. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посмотрите нашу Политику конфиденциальности, мы ищем высококвалифицированного архитектора программных решений с опытом разработки сложных программных решений, связанных с обработкой больших данных и высокой нагрузкой, чтобы присоединиться к нашей команде. Как архитектор решений, вы будете нести ответственность за разработку и реализацию надежных, эффективных и масштабируемых решений для наших внутренних платформ. Вы будете тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами, включая бизнес -аналитиков, разработчиков и менеджеров проектов, чтобы обеспечить соответствие решений с стратегическими целями компании и техническими стандартами. Обязанности: сотрудничать с заинтересованными сторонами для понимания бизнес -требований и перевести их в технические решения. и сообщать о масштабируемых, надежных и безопасных решениях, которые соответствуют передовым практикам отрасли и организационными стандартами. Предоставление технического лидерства и руководства для групп разработчиков на протяжении всего жизненного цикла проекта. Предоставьте и рекомендуйте инструменты, технологии и процессы для обеспечения постоянного улучшения архитектуры. Проведите архитектурные обзоры и аудиты для обеспечения соответствия установленным руководящим принципам и передовым методам. Часто. Проблемы по мере их возникновения. Определите и передают риски на ранних стадиях проектирования и разработки, а также разрабатывают эффективные стратегии снижения рисков. Квалификации: степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или связанной области. Степень магистра - плюс 3+ многолетний опыт работы в качестве архитектора решений или аналогичная роль в сложной корпоративной среде.Понимание методологий и практики разработки программного обеспечения, включая Agile и Devops. Предыдущий опыт работы с AWS является плюс. Предыдущий опыт работы с PHP- это плюс. Опыт работы с дизайном и управлением базами данных (SQL, NOSQL). Профессиональная техника в документировании и визуализации проектов систем с использованием различных инструментов и подходов. Эксплуатация общения и межличностных навыков, с возможностью эффективного сотрудничества с техническими и не являющимися. Технические заинтересованные стороны. Установите навыки решения проблем и способность мыслить стратегически. Сертификации, такие как сертифицированный архитектор решений AWS, SEI, безопасные или аналогичные. опыт и навыки кандидата. Платежи обрабатываются ежемесячно (USD) Полный удаленный, график работы: с понедельника по пятницу, с 14:00 до 23:00 EEST (включая 60-минутные перерывы) интересные и долгосрочные проекты. Последние инструменты и технологии Профессиональная разработка. Вы поддержите баланс между работой и личной жизнью и предлагаете оплачиваемый ежегодный отпуск и оплачиваемые больничные дни пятницы во время процесса найма Summerour: интервью с помощью HR Test Tasktechnical Интервью с интервью Teamfinal с менеджером по найму
Показать больше
Показывать меньше
Покадовиг
Neshstosowooєtthy
ТИП
Я.
Покадо
INSHENERI
Galuзi
Rroзrobka programnogogo obeзpehenhannhannhannhannhannany, toхnologhai-й, я.