Архитектор решений @ SPEEDNET SP. З О.О. в SPEEDNET SP. Z O.O.

SPEEDNET | Мы создаем программное обеспечение... для банковской, финансовой и страховой отрасли.

Мы являемся ИТ-партнером банков и компаний из индустрии финансовых и страховых технологий в Польше и за рубежом.

Команда SPEEDNET состоит из более чем 200 экспертов, специализирующихся на веб- и мобильных приложениях. Мы предоставляем услуги, связанные с проектированием продуктов и разработкой программного обеспечения, тестированием и технологическим консалтингом.

Мы предоставляем клиентам точную оценку времени и затрат, сочетая наше понимание финансовой сферы с более чем 24-летним техническим опытом. Мы помогаем сократить время вывода на рынок, гибко масштабировать размер команды и гарантировать, что ИТ-проекты завершатся без сюрпризов.

Мы ищем архитектора решений с опытом работы в банковской и финансово-технологической отраслях, который будет оказывать ключевую поддержку в наших предпродажных процессах. Эта роль требует глубокого понимания технологий и способности предлагать передовые технологические решения, адаптированные к потребностям наших клиентов.

👉 Что взамен?

Прежде всего, вы можете рассчитывать на непринужденную атмосферу и культуру работы, основанную на доверии и партнерстве.

👉 Немного о нас:

• реализуем проекты для клиентов из финансовой сферы,
• занимаемся мобильная и веб-разработка,
• мы сотрудничаем с клиентами из Польши, Великобритании, Скандинавии, Германии, Эстонии и США,
• ведём проекты от А до Я – у нас есть Аналитики, Дизайнеры , Программисты, Тестировщики, Админы и ПМ,
• мы активно развиваем наше предложение - в том числе: мы выстроили внутреннюю стратегию разработки в области искусственного интеллекта.
• наш стек технологий включает Java, PHP, Android, iOS, Kotlin, JavaScript, React, Angular, .NET, MySQL, Cypress и многие, многие другие.

Кроме того, в пакет входит:

• 🤝 любая форма сотрудничества,
• ⏰ гибридная и гибкий график работы, потому что мы заботимся о балансе между работой и личной жизнью,
• 🌴 20 оплачиваемых выходных,
• 🎓 уроки английского и немецкого языка,
• 📚 библиотека корпоративных электронных книг,
• 🤸‍♀ медицинский пакет и спортивная карта,
• 🍻 фирменные напитки (без ограничений) и... множество корпоративных интеграций,
• 🏢 современный офис на 20-м этаже Olivia Star, включая бильярд, настольный футбол, автоматы для игры в пинбол, комнату отдыха, кабинет для завтрака, вкусный кофе и свежие фрукты,
• 🌎 бюджет на переезд... если да. планируем переехать в Трисити,
• 🏐 многочисленные мероприятия «в нерабочее время», софинансируемые компанией: волейбол, футбол, швейные мастер-классы... у нас даже есть собственная рок-группа 😎

👉 Как будет выглядеть набор персонала?

Набор персонала будет состоять из следующих этапов:

1. Проверка по телефону с Мациком из отдела кадров.
2. Встреча онлайн или в офисе с Мациком, руководителем отдела продаж и руководителем отдела доставки.
3. Встреча в офисе с операционным директором.

Это единственные этапы набора персонала – дальше вам останется только дождаться ответа.

Мы ищем Вас, если:

• у вас есть опыт работы в качестве архитектора решений или технического консультанта,
• вы работали с корпоративными клиентами в сфере банковского дела, финансовых технологий и страхования, < /li>
• вы знаете структуры системы и техническую архитектуру банков и других финансовых учреждений,
• имеете высшее техническое образование,
• обладаете практическими знаниями таких технологий, как такие как Java, PHP, .NET, облачные технологии, практики Docker и DevOps,
• у вас есть опыт работы в архитектуре решений (например, монолитные, микросервисы),
• вы можете порекомендовать подходящие технологический подход, основанный на потребностях и ожиданиях клиентов,
• у вас есть опыт проектирования и демонстрации возможностей продукта с использованием Proof-of-Concept (PoC),
• у вас есть опыт проведения технических презентаций и демонстрации и объяснение технических вопросов в доступной и понятной форме,
< li>вы в курсе новых технологий и тенденций в отрасли,
• хорошо говорите и пишете по-английски ( уровень C1),
• гибридная работа из нашего офиса в Гданьске для Вас не проблема.

SPEEDNET | Мы создаем программное обеспечение... для банковской, финансовой и страховой отрасли

Мы являемся ИТ-партнером банков и компаний. в индустрии финансовых технологий и страхования в Польше и за рубежом.

Команда SPEEDNET состоит из более чем 200 экспертов, специализирующихся на веб- и мобильных приложениях. Мы предоставляем услуги, связанные с проектированием продуктов и разработкой программного обеспечения, тестированием и технологическим консалтингом.

Мы предоставляем клиентам точную оценку времени и затрат, сочетая наше понимание финансовой сферы с более чем 24-летним техническим опытом. Мы помогаем сократить время вывода на рынок, гибко масштабировать размер команды и гарантировать, что ИТ-проекты завершатся без сюрпризов.

Мы ищем архитектора решений с опытом работы в банковской и финансово-технологической отраслях, который будет оказывать ключевую поддержку в наших предпродажных процессах. Эта роль требует глубокого понимания технологий и способности предлагать передовые технологические решения, адаптированные к потребностям наших клиентов.

👉 Что взамен?

Прежде всего, вы можете рассчитывать на непринужденную атмосферу и культуру работы, основанную на доверии и партнерстве.

👉 Немного о нас:

• реализуем проекты для клиентов из финансовой сферы,
• занимаемся мобильная и веб-разработка,
• мы сотрудничаем с клиентами из Польши, Великобритании, Скандинавии, Германии, Эстонии и США,
• ведём проекты от А до Я – у нас есть Аналитики, Дизайнеры , Программисты, Тестировщики, Админы и ПМ,
• мы активно развиваем наше предложение - в том числе: мы выстроили внутреннюю стратегию разработки в области искусственного интеллекта.
• наш стек технологий включает Java, PHP, Android, iOS, Kotlin, JavaScript, React, Angular, .NET, MySQL, Cypress и многие, многие другие.

Кроме того, в упаковкеу нас есть:

• 🤝любая форма сотрудничества,
• ⏰ гибридная работа и гибкий график работы, потому что мы заботимся о балансе работы и личной жизни,
< li>🌴 20 оплачиваемых выходных,
• 🎓 занятия по английскому и немецкому языку,
• 📚 библиотека корпоративных электронных книг,
• 🤸‍♀ медицинский пакет и карточный спорт,
• 🍻 фирменное пиво (без ограничений) и... множество интеграций компании,
• 🏢 современный офис на 20 этаже Оливия Стар, с бильярдом, столом футбол, автоматы для игры в пинбол, комната отдыха, шкаф для завтрака, вкусный кофе и свежие фрукты,
• 🌎 бюджет на переезд... если вы планируете переехать в Трайсити,
• 🏐 многочисленные «после часов" мероприятия, софинансируемые компанией: волейбол, футбол, швейные мастер-классы... у нас даже есть своя Рок-группа 😎

👉 Как будет выглядеть набор сотрудников?< /strong>

Набор персонала будет состоять из следующих этапов:

1. Проверка по телефону с Мациком из отдела кадров.
2. Встреча онлайн или в офисе с Мациком, руководителем отдела продаж и руководителем отдела доставки.
3. Встреча в офисе с операционным директором.

Это единственные этапы набора персонала – дальше вам останется только дождаться ответа.

, [поддержка менеджера по развитию бизнеса, ведущего предпродажный процесс в техническом плане путем выбора подходящих технологий для новых решений/проектов, , оценивая сроки завершения проектных работ и их сложности, выполняя роль связующего звена между деловая и техническая стороны, консультации с клиентами, определение требований к ИТ-инфраструктуре, исходя из их потребностей и целей, разработка и представление предложений по решениям, отвечающим потребностям клиентов (PoC), технологические консультации с текущими клиентами, предложение улучшений, модификаций, сбор данных риски и реагирование на них]

Требования: Java, PHP, .NET, Docker, DevOps, подтверждение концепции
Дополнительно: Подписка на спорт, Удаленная работа, Баланс между работой и личной жизнью, Гибкий график работы, Частное медицинское обслуживание, Плоская структура, Бесплатный кофе, Современный офис, Велопарковка, Столовая, Игровая комната, Душ, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Без дресс-кода.