Обычно мы работаем с технологическими стартапами, поэтому у нас есть своя доля постоянно меняющихся, динамичных проектов. В таких условиях этап разработки планируется всего на несколько недель вперед, и повороты являются неотъемлемой частью работы. Но нам так нравится: релизы происходят быстро, а клиенты открыты для опробования новых технологий. Более того, вероятность того, что вы столкнетесь с устаревшим кодом, очень мала.
Работа в Software Mansion — это: плоская структура, быстрые техническ
Обычно мы работаем с технологическими стартапами, поэтому у нас есть своя доля постоянно меняющихся, динамичных проектов. В таких условиях этап разработки планируется всего на несколько недель вперед, и повороты являются неотъемлемой частью работы. Но нам так нравится: релизы происходят быстро, а клиенты открыты для опробования новых технологий. Более того, вероятность того, что вы столкнетесь с устаревшим кодом, очень мала.
Работа в Software Mansion — это:
- плоская структура, быстрые технические решения, отсутствие лишнего стресса – мы опираемся на опыт работы со многими стартапами, li>
- работа с опытными инженерами,
- саморазвитие и постоянное обучение – мы не можем не подчеркнуть это,
- возможность познакомиться с новыми технологиями – мы любим пробовать новые технологии и делиться своими знаниями с другими.
Вакансия
Требования: - инженерный склад ума и универсальность – ваши обширные знания в области ИТ будут полезны и необходимы,
- знание любых языков программирования, которые мы используем – технологий React, React Native, Flutter, Node.js, Python, Elixir или Blockchain. Если вы не знаете ни одной из этих технологий, вы все равно можете подать заявку. Ваш коммерческий опыт ценен, и самое главное, что Вы хотели бы работать с одной из наших технологий,
- хорошее владение английским языком (ежедневное общение с клиентами) и польским языком (ежедневное общение с нашей командой).
Льготы и преимущества
Вы сможете воспользоваться гибридной моделью работы, которая позволит вам время от времени работать удаленно. время (это будет определяться индивидуально, поскольку мы стараемся быть гибкими, когда дело касается индивидуальных потребностей каждого).
В Software Mansion обеспечение счастья и здоровья наших сотрудников является нашим главным приоритетом. Приведенные ниже льготы — это лишь некоторые из способов проявить нашу заботу.
Мы заботимся о благополучии наших сотрудников, предоставляя:
- гибкий график работы – работайте, когда захотите и до тех пор, пока можете. для нужд ваших проектов,
- 26 дней оплачиваемого отпуска (для сотрудников по всем видам контрактов),
- частное здравоохранение – получите профессиональную медицинскую помощь для себя и своей семьи ,
- спортивные пакеты – возможность получить спортивную карту Medicover Sport,
- консультации терапевта – учитывая, что в последнее время времена тяжелые из-за пандемии и других факторов, в настоящее время мы предоставляем бесплатные консультации терапевта всем нашим сотрудникам,
- питательные завтраки и перекусы, которые каждый день доступны в офисе.
Мы активно поддерживаем рост и развитие наших сотрудников путем:
- финансирования бюджета на обучение всех сотрудников,
- предоставить каждому сотруднику 3 оплачиваемых дня исследований и разработок в течение года, которые вы можете использовать для работы над дополнительными образовательными проектами,
- назначить каждому сотруднику наставника на первые 3 месяца работы,
>- организация групповых занятий по обучению техническим и нетехническим навыкам,
- поощрение инициатив, связанных с работой, таких как выступления на конференциях, написание сообщений в блогах или организациясобственные мастерские внутри компании.
Вы можете лучше узнать всех своих коллег:
- встречаясь со всеми на наших ежемесячных собраниях All Hands в сопровождении пиццы, суши и пива,
- готовимся к вкусному застолью во время наших ежемесячных корпоративных завтраков «шведский стол»,
- запишитесь в один из наших спортивных клубов, например, по скалолазанию или волейболу, или организуйте свой собственный с нашей помощью,
- приняв участие в одном из наших многочисленных семинаров, где вы сможете лучше узнать своих коллег и узнать, например, как готовить суши или что нужно для приготовления идеальный эспрессо,
- отдых в нашем особняке Software Mansion – недавно мы организовали рабочие поездки для сотрудников в такие места, как Мазурия и Канарские острова, и надеемся сделать это традицией!
< /ul> Обычно мы работаем с технологическими стартапами, поэтому у нас есть своя доля постоянно меняющихся, динамичных проектов. В таких условиях этап разработки планируется всего на несколько недель вперед, и повороты являются неотъемлемой частью работы. Но нам так нравится: релизы происходят быстро, а клиенты открыты для опробования новых технологий. Более того, вероятность того, что вы столкнетесь с устаревшим кодом, очень мала.
Работа в Software Mansion — это:
- плоская структура, быстрые технические решения, отсутствие лишнего стресса – мы опираемся на опыт работы со многими стартапами, li>
- работа с опытными инженерами,
- саморазвитие и постоянное обучение – мы не можем не подчеркнуть это,
- возможность познакомиться с новыми технологиями – мы любим пробовать новые технологии и делиться своими знаниями с другими.
Вакансия
Требования: - инженерный склад ума и универсальность – ваши обширные знания в области ИТ будут полезны и необходимы,
- знание любых языков программирования, которые мы используем – технологий React, React Native, Flutter, Node.js, Python, Elixir или Blockchain. Если вы не знаете ни одной из этих технологий, вы все равно можете подать заявку. Ваш коммерческий опыт ценен, и самое главное, что Вы хотели бы работать с одной из наших технологий,
- хорошее владение английским языком (ежедневное общение с клиентами) и польским языком (ежедневное общение с нашей командой).
Льготы и преимущества
Вы сможете воспользоваться гибридной моделью работы, которая позволит вам время от времени работать удаленно. время (это будет определяться индивидуально, поскольку мы стараемся быть гибкими, когда дело касается индивидуальных потребностей каждого).
В Software Mansion обеспечение счастья и здоровья наших сотрудников является нашим главным приоритетом. Приведенные ниже льготы — это лишь некоторые из способов проявить нашу заботу.
Мы заботимся о благополучии наших сотрудников, предоставляя:
- гибкий график работы – работайте, когда захотите и до тех пор, пока можете. для нужд ваших проектов,
- 26 дней оплачиваемого отпуска (для сотрудников по всем видам контрактов),
- частное здравоохранение – получите профессиональную медицинскую помощь для себя и своей семьи ,
- спортивные пакеты – возможность получить спортивную карту Medicover Sport,
- консультация терапевтации – учитывая, что в последнее время времена были тяжелыми из-за пандемии и других факторов, в настоящее время мы предоставляем всем нашим сотрудникам бесплатные консультации терапевта,
- питательные завтраки и закуски, которые доступны каждый день в офис.
Мы активно поддерживаем рост и развитие наших сотрудников путем:
- финансирования бюджета на обучение всех сотрудников,
- предоставить каждому сотруднику 3 оплачиваемых дня исследований и разработок в течение года, которые вы можете использовать для работы над дополнительными образовательными проектами,
- назначить каждому сотруднику наставника на первые 3 месяца работы,
>- организация групповых тренингов по техническим и нетехническим навыкам,
- поощрение инициатив, связанных с работой, таких как выступления на конференциях, написание сообщений в блогах или организация собственных семинаров внутри компании.
Вы можете лучше узнать всех своих коллег:
- встречаясь со всеми на наших ежемесячных собраниях All Hands в сопровождении пиццы, суши и пива,
- готовимся к вкусному застолью во время наших ежемесячных корпоративных завтраков «шведский стол»,
- запишитесь в один из наших спортивных клубов, например, по скалолазанию или волейболу, или организуйте свой собственный с нашей помощью,
- приняв участие в одном из наших многочисленных семинаров, где вы сможете лучше узнать своих коллег и узнать, например, как готовить суши или что нужно для приготовления идеальный эспрессо,
- отдых в нашем особняке Software Mansion – недавно мы организовали рабочие поездки для сотрудников в такие места, как Мазурия и Канарские острова, и надеемся сделать это традицией!
< /ul> ,[] Требования: JavaScript, TypeScript, React, Node.js, собственный React
Инструменты: зависят от проекта , ГИТ.
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Плоская структура, Небольшие команды, Международные проекты, Командные мероприятия, Бесплатный кофе, Бесплатный завтрак, Атмосфера стартапа, Без дресс-кода, Современный офис, Внутренние тренинги, Бесплатные напитки, Бесплатные закуски, Душ, Игровая комната, Парковка для велосипедов, Бесплатная парковка.