Социальный работник отдела защиты детей в International rescue committee

Описание организации:

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на самые серьезные гуманитарные кризисы в мире и помогает людям, чья жизнь и средства к существованию были разрушены конфликтами и стихийными бедствиями, выжить, восстановиться и восстановить контроль над своей жизнью. Основанный в 1933 году по просьбе Альберта Эйнштейна, IRC работает с людьми, которые были вынуждены бежать от войны, конфликтов и катастроф, с принимающими сообществами, которые их поддерживают, и с теми, кто остается в своих домах и общинах. Работая сегодня в более чем 40 странах мира и 22 городах США, мы улучшаем условия жизни в сферах здравоохранения, безопасности, экономического благосостояния, образования и энергетики. Учитывая неравенство, с которым сталкиваются женщины и девочки, IRC стремится уменьшить гендерное неравенство и обеспечить социальное включение всех уязвимых групп в общие процессы и действия, влияющие на их жизнь. В Украине IRC в апреле 2022 года запустил чрезвычайные программы в области защиты детей (CP), защиты и верховенства закона (ProL), защиты и расширения прав и возможностей женщин (WPE) (т. е. гендерного насилия), здравоохранения, денежных средств и удовлетворения основных потребностей.

Обзор работы:

Под руководством старшего специалиста по защите детей (CP), социальным вопросам будет отвечать специалист по ведению дел по защите детей (CM). услуги определенному числу детей, которые подвергаются риску или подверглись жестокому обращению, пренебрежению, эксплуатации и/или насилию (включая несопровождаемых или разлученных детей). В частности, он/она будет следить за тем, чтобы дети, которые пострадали или находятся под угрозой причинения вреда, были идентифицированы и направлены в службы ведения случаев со стороны местного сообщества, в частности, в Пространство безопасного восстановления и обучения (SHLS), и предоставить им индивидуальную поддержку CM. В рамках этой работы он/она также будет оказывать поддержку семьям детей, включая уход, поддержку и развитие навыков для лиц, осуществляющих уход. Он/она будет работать напрямую с другими социальными работниками и поставщиками услуг по управлению нагрузкой и перенаправлению пациентов, обеспечивая при этом тесное сотрудничество и координацию с персоналом PSS IRC. Кроме того, социальные работники ДС будут посещать детей и их семьи на дому, чтобы следить за выздоровлением, последующим наблюдением и направлением к специалистам, а также оценивать риски/проблемы защиты детей в семье (включая других детей). 

Социальный работник будет находиться в Николаеве и будет подчиняться старшему специалисту в области защиты детей.

Основные обязанности:

Техническое качество

- Участвовать и поддерживать выявление детей, которые пострадали или находятся под угрозой причинения вреда.

- Обеспечение индивидуального ведения дел подходящих детей в соответствии с согласованными межведомственными этапами ведения дел, протоколы и соответствующие инструменты и процедуры, такие как:

o Проведение первоначальной оценки случаев ДЦП и определение приоритетов на основе уровня риска;

o Проведение комплексныхоценки случаев ДЦП;

разработка планов ведения дел, учитывающих потребности, выявленные в ходе первоначальной и комплексной оценки случаев ДЦП, и обращение к руководителю за необходимой поддержкой; 

o Предоставление базового консультирования и психосоциальной поддержки; 

o Перенаправлять и сопровождать детей, нуждающихся в этом, в более специализированные службы;

o Регулярно контролировать, все ли услуги и мероприятия, перечисленные в плане работы с ребенком, реализуются в оговоренные сроки. Регулярно оценивать прогресс;

o Регулярно контролировать и поддерживать детей и их семьи посредством посещений, эмоциональной поддержки, консультирования, направления и т. д.

- Обеспечивать постоянную поддержку семьям детей, включая уход, поддержку и развитие навыков для лиц, осуществляющих уход. 

- Тесно сотрудничать с командой CP и другими секторами IRC, чтобы гарантировать, что дети и их семьи имеют индивидуальный и конфиденциальный доступ к услугам посредством внутренних процедур направления, и чтобы поддержка ведения дел соответствовала потребностям детей и их семей.

- Поддерживать внедрение протоколов направления и руководств CP; при выявлении проблем в этом вопросе сообщить о них специалисту и старшему специалисту отдела защиты детей.

- Содействовать и поддерживать реализацию целевой программы ИРЦ по вопросам ПЗПСП для детей и подростков.

При необходимости социальный работник ДП также может поддержать реализацию программ ПЗПСП и помочь, в том числе, в следующем:

- Содействовать осуществлению социально-эмоциональных, рекреационных, творческих и жизнеразвивающих мероприятий. навыки для детей/подростков; 

- Проводить занятия для родителей/опекунов с целью улучшения их навыков управления стрессом, позитивных родительских практик и стратегий поддержки детей и подростков с психосоциальными потребностями.

Администрирование и отчетность:

- Вести учет случаев и готовить еженедельный отчет для руководителя.

- Обеспечивать точность, полноту/тщательность и конфиденциальность ввода данных, касающихся ведения дел и хранения данных. 

- Составляйте ежемесячные отчеты о деятельности в соответствии с рекомендациями инспектора по защите детей.

- Регулярно общайтесь с инспектором по защите детей и старшим офицером по защите детей.

Координация и представительство:

- Регулярно посещайте встречи по управлению делами, включая конференции на местном уровне. 

- Активно координировать деятельность с сотрудниками других подразделений ИРЦ на местах, в частности, по вопросам защиты и верховенства закона, защиты и расширения прав и возможностей женщин, здравоохранения, экономической помощи и развития. 

- Активно развивать и поддерживать эффективные рабочие отношения с соответствующими местными субъектами на местах, в частности с общественными, неправительственными и правительственными организациями.

Другое:

- Посещайте тренинги, организованные IRC.

- Будьте в курсе ситуации и событий в области защиты детей в сообществах и прилегающих районах.

- Последовательный и упреждающий контроль за безопасностью и защитой полей.команды, оперативно сообщая о проблемах или инцидентах руководству IRC и поддерживая связь с другими внешними сторонами по мере необходимости для поддержания/улучшения безопасной среды.

- Продвигайте и соблюдайте принципы, ценности и кодекс поведения IRC.

- Действуйте как профессионально, так и лично так, чтобы приносить пользу IRC и не ставить под угрозу его гуманитарную миссию.

- При необходимости обеспечивайте письменный и устный перевод на встречах, тренингах и/или документации для лучшего понимания всех сотрудников.

- Выполнение любых других задач по поручению вашего руководителя для обеспечения и развития программ IRC.

КЛЮЧЕВЫЕ РАБОЧИЕ ОТНОШЕНИЯ 

Отчетность:Уполномоченный по вопросам защиты детей

Прямой контроль: н/д

Внутреннее сотрудничество в рамках структуры IRC: Отделы защиты и верховенства закона (ProL), WPE, MEAL, ERD, здравоохранения, финансов, снабжения, грантов, кадров и других отделов.

Требования

- Предпочтительно высшее образование в области социальной работы, психологии, образования, прав человека, социальных наук, гуманитарных наук или других смежных областях

- Минимум 1 год опыта работы в области защиты детей программы, предпочтительно по социальной работе, ведению дел или психосоциальным программам для детей, в гуманитарных организациях или организациях развития.

- Демонстрация понимания работы с детьми, особенно уязвимыми и подвергшимися насилию детьми или риском причинения вреда.

- Позитивное и профессиональное отношение, включая способность руководить и хорошо работать в команде.

- Способность вести документацию и писать простые и базовые отчеты о деятельности.

- Способность честно, профессионально и вдумчиво говорить на деликатные темы.

- Продемонстрированное понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам.

- Высокая степень гибкости и сильная способность организовывать работу, соблюдать сроки, поддерживать самоконтроль, расставлять приоритеты в работе под давлением, координировать выполнение нескольких задач и поддерживать внимание к деталям.

- Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word и Excel.

- Язык: свободное владение украинским и русским языками, базовые знания английского языка являются преимуществом.

Эта должность будет находиться в Николаеве с частыми поездками на места.

Стандарты профессионального поведения

IRC и сотрудники IRC должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в «Пути IRC – Кодексе поведения». Это честность, сервис и ответственность. В соответствии с этими ценностями, IRC разрабатывает и реализует политику защиты бенефициаров от эксплуатации и жестокого обращения, защиты детей, свободы от притеснений на рабочем месте, финансовой целостности, борьбы с преследованием, борьбы с торговлей людьми и т. д.

Гендерное равенство и равные возможности

Мы стремимся сократить гендерный разрыв на руководящих должностях. Мы предлагаем щедрые льготы, которые обеспечивают благоприятную среду.больше для участия женщин в нашей рабочей силе, включая отпуск по уходу за ребенком, гендерно-чувствительные протоколы безопасности и другие вспомогательные льготы и надбавки. Мы приветствуем и настоятельно рекомендуем подавать заявки квалифицированным женщинам-профессионалам.

IRC – работодатель, предоставляющий равные возможности. IRC рассматривает всех кандидатов по существу, независимо от расы, пола, цвета кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством.