Стратег социальных сетей в ICUC

Описание компанииПрисоединяйтесь к команде стратегов, работающих удаленно со всего мира и с беспрецедентной страстью ко всему социальному. Вместе, как команда, и индивидуально вы будете развивать аналитику на основе данных, предоставлять первоклассные услуги нашим клиентам и поддерживать потребности внутренних отделов. Это включает в себя, помимо прочего, анализ данных, создание контента и управление им, архитектуру бренда, тактику защиты интересов потребителей, разработку сборников сценариев и комплексные аудиты. Вы должны иметь творческий образ мышления и представлять бренды через несколько каналов социальных сетей и быть готовыми. работать в динамичной, мотивированной, предпринимательской среде; быть командным игроком, социально подкованным и способным работать независимо, но коллективно в уникальной виртуальной среде. Описание работы. Обязанности: Разрабатывать стратегии для достижения и улучшения бизнес-целей клиентов и их коммуникационных целей, ориентируясь на данные. Руководить органическим развитием и ростом компании. различные сообщества и деятельность в социальных сетях в социальной экосистеме клиента. Поддерживайте связь с писателями и дизайнерами, чтобы обеспечить информативность, соответствие стратегии и привлекательность контента. Разрабатывайте основные элементы контента и социальные календари в соответствии с ключевыми показателями эффективности, бизнес-целями, корпоративными приоритетами, а также общими маркетинговыми и социальными аспектами. Исследуйте, создавайте и публикуйте интерактивный, продуманный, интеллектуальный и провоцирующий контент, который поощряет участие сообщества. Помогите выявить влиятельных лиц и найти пользовательский контент, если это подходит клиентам. Определите ключевые показатели эффективности, контрольные показатели и показатели для оценки и увеличения присутствия клиентов в социальных сетях и достижения целей. Определите и улучшите процессы управления сообществом и разработки контента. Своевременно активно информируйте о проблемах, тенденциях, возможностях и идеях по соответствующим каналам. Анализируйте результаты производительности с помощью статистических методов и инструментов аналитики и преобразуйте данные в полезную информацию и оптимизацию контента. Своевременно сообщайте об этом всем заинтересованным сторонам ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или разово. Выступать в качестве консультанта по технологическим и социальным инновациям, обеспечивая лучшие практики и интеллектуальное лидерство, которые могут повлиять на стратегию и бизнес клиента в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Проведение и поддержка встреч и коммуникаций с клиентами. Поддерживайте активное присутствие в необходимых инструментах и ​​социальных платформах, чтобы обсуждать и консультировать клиентов по конкретным проблемам, возможностям и передовым практикам платформы, а также потребительским тенденциям и обновлениям. Активно предоставляйте клиентам интеллектуальное лидерство, рекомендации и обучение возможностям ICUC. Превышайте ожидания клиентов и компании, предлагая лидерам свежие и новые идеи и всегда ставя под сомнение статус-кво. Эффективно общайтесь со всеми заинтересованными сторонами, включая высшее руководство, о соответствующих возможностях и эскалации. Выступайте в качестве ресурса, способствующего органическому росту бизнеса ICUC. При необходимости работайте с командами роста и клиентами над продлением/изменением учетной записи. Помогите создать тематические исследования выполненных работ, которые можно использовать в качестве материалов для обучения и развития, которые клиенты и другие коллеги смогут использовать. Предоставление плановых и оперативных стратегических рекомендаций по тенденциям/событиям команде по работе с клиентами. При необходимости активно предоставлять обновленную информацию о состоянии учетной записи командам роста/клиентам. Внедрять и обучать перспективным платформам и технологиям. Делитесь вдохновляющими и образовательными ресурсами в стратегических и других отделах. Обучите внутренние команды интегрировать, поддерживать и обновлять целостную стратегию в социальных сетях. Возглавьте и вдохновите команду социальных стратегов и менеджеров социальных сетей, создавая позитивную рабочую среду, способствуя творчеству, инновациям и сотрудничеству. Создавайте и поддерживайте командный дух, помогая им полностью раскрыть свой потенциал и направляя их к достижению своих целей. Ключевые показатели эффективности: поддержание единообразия в исполнении клиентов: цели, рекомендации, голос бренда, а также обучение и оптимизация. Обеспечить 100% соблюдение сроков. Еженедельные обновления для клиентов о состоянии их социального ландшафта. Предоставляйте клиентам не реже одного раза в месяц упреждающую информацию об обновлениях платформы и/или тенденциях для активации в их социальных каналах. Поддерживайте ICUC, разрабатывая как минимум один внутренний результат в квартал (официальные документы, ASAP, POV). Поддерживайте моральный дух команды, чтобы обеспечить текучесть кадров ниже 10% в годовом исчислении. КвалификацияКто вы: Требуется 4+ года опыта управления социальными сетями и отчетности. Подтвержденный опыт работы в должности стратега по социальным сетям. Опыт работы руководителем от 1 года. Степень бакалавра в области маркетинга/коммуникаций/рекламы/PR или эквивалента. Находчивость и целеустремленность, которые процветают в предпринимательской, быстро развивающейся среде. Высокая точность и внимание к деталям. Сильное чувство ответственности за аккаунт и гордость за свою работу, а также отличные навыки многозадачности. Сильные навыки тайм-менеджмента, способность планировать, расставлять приоритеты, отслеживать и быстро реагировать на изменения. Сильные навыки принятия решений в сочетании с здравым смыслом. Хорошее чувство приличия и соответствие бренда. Дружелюбный, дипломатичный и сдержанный, с готовностью и желанием проявить инициативу и выполнить работу. Харизма и готовность наставлять других и демонстрировать лучшие практики команде стратегов мирового уровня. Кооперативный и сетевой. Проверенная история разработки новых, устойчивых процессов. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, навыки увлекательной презентации. Опыт творческой работы, публикации и написания контента, социального прослушивания и составления отчетов о производительности. Способность определять предпочтения целевой аудитории и создавать контент и/или идеи для удовлетворения ее потребностей. Знание прошлых и текущих тенденций в социальных сетях, маркетинга и бизнес-стратегий. Должен быть постоянным пользователем X (Twitter), Facebook, Instagram, LinkedIn и TikTok и быть осведомленным о других социальных сетях. Опыт работы с системами управления социальными сетями, такими как Hootsuite, Sprout, Sprinklr и Khoros. Опыт работы с системами отчетности, такими как Talkwalker, Brandwatch, Fanpage Karma и Meltwater. Понимание стратегий SEO и показателей цифрового маркетинга. Высокая компьютерная грамотность, подтвержденная опытом работы с программными приложениями, таблицами электронных таблиц и Microsoft Office Suite. Дополнительная информацияПриглашаем к подаче заявок сотрудников из разных или недостаточно представленных слоев общества. Dentsu («Компания») придерживается политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать кандидатов или сотрудников Компании по признаку возраста, пола, сексуальной ориентации. , раса, цвет кожи, вероисповедание, религия, этническая принадлежность, национальное происхождение, иностранство или гражданство, инвалидность, семейное положение, статус ветерана или воина, генетическая информация или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. . Кандидаты с ограниченными возможностями могут иметь право на разумное приспособление в соответствии с положениями Закона об американцах с ограниченными возможностями и/или некоторых законов штата или местных законов. Разумное приспособление – это изменение в обычном порядке работы, которое обеспечит равные возможности трудоустройства, не создавая ненужных трудностей для Компании. Пожалуйста, свяжитесь по адресу рекрутинг@dentsuaegis.com, если вам нужна помощь в заполнении каких-либо форм или для иного участия в процессе подачи заявления, а также для запроса или обсуждения условий проживания в связи с работой в компании, на которую вы претендуете. О DentsuDentsu — это сеть, созданная для что дальше, помогая клиентам прогнозировать и планировать революционные будущие возможности в устойчивой экономике. Применяя подход к трансформации бизнеса, ориентированный на людей, Dentsu сочетает японские инновации с разнообразной глобальной перспективой, чтобы стимулировать рост клиентов и формировать общество. www.dentsu.com. Мы являемся поборниками значимого прогресса и стремимся быть силой добра. для наших людей, для наших клиентов, для отрасли и для нашего общества. Мы держим наших людей в центре внимания, создавая пространство для роста, понимания и обучения, чтобы они могли процветать. Мы внедряем разнообразие в наше мышление, в наши решения и в наши команды, чтобы создать инклюзивную, справедливую и культурно свободную среду. Построение этой культуры в наших командах позволяет нам лучше сотрудничать друг с другом и с нашими клиентами, обеспечивая лучшие результаты для всех. Dentsu («Компания») придерживается политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать кандидатов или сотрудников компании. Компания на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, этнической принадлежности, национального происхождения, иностранного происхождения или гражданства, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана или воинской повинности, генетической информации или любого другого юридически признанного защищенной основе в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Кандидаты с ограниченными возможностями могут иметь право на разумное приспособление в соответствии с положениями Закона об американцах с ограниченными возможностями и/или некоторых законов штата или местных законов. Разумное приспособление – это изменение в обычном порядке работы, которое обеспечит равные возможности трудоустройства, не создавая ненужных трудностей для Компании. Пожалуйста, свяжитесь со своим рекрутером, если вам нужна помощь в заполнении каких-либо форм или для иного участия в процессе подачи заявления, а также для запроса или обсуждения условий проживания в связи с работой в компании, на которую вы претендуете.#icuc Показать больше Показать меньше Должностной уровень Другое Тип занятость Полный рабочий день Должностные обязанности Реклама Отрасли Маркетинговые услуги