Специалист по социальным сетям, триллер в Vox Media

Thrillist, цифровое издание, посвященное путешествиям, культуре и местному опыту, ищет специалиста по социальным сетям, который будет управлять повседневными публикациями в социальных сетях и помогать реализовывать общую социальную стратегию. Эта роль сосредоточена на распространении и продвижении историй Thrillist на всех социальных платформах, включая, помимо прочего, Facebook, X, Instagram, Pinterest и Reddit. Человек на этой должности будет развивать голос Thrillist за пределами офиса таким образом, чтобы точно отражать бренд и повышать узнаваемость и актуальность Thrillist в сфере путешествий. Специалист по социальным сетям оживит Thrillist за пределами сайта и будет иметь сильную руку в обеспечении того, чтобы те, кто сталкивается с внеплатформенным хитом Thrillist, «подписывались». Наряду со страстью к привлечению аудитории и острым вниманием к деталям, кандидат должен иметь глубокий опыт работы в социальных сетях, очень сильные навыки письма и редактирования, умение видеть мощные визуальные эффекты и понимание того, как интерпретировать данные для обоснования социальной стратегии. Они должны поддерживать высокую планку качества на всех внешних платформах, переводя журналистику Thrillist так, чтобы она казалась родной для платформ, на которых они публикуются, не жертвуя при этом редакционным голосом и честностью, а также они должны привносить творческий подход и энтузиазм в возможность продвижения Thrillist. присутствие в социальных сетях. Специалист по социальным сетям будет показывать пример, демонстрируя ценности Vox Media. Кто мы? Thrillist прославляет жизнь на стыке культуры и опыта, вдохновляя людей стремиться к спонтанности с помощью еды, напитков и путешествий. Thrillist является частью Vox Media, ведущая современная медиакомпания. Мы ведем нашу аудиторию от открытия к одержимости. Мы вдохновляем на важные разговоры о том, что происходит сейчас, что будет дальше и что возможно. Как сообщество журналистов и рассказчиков, профессионалов бизнеса, творцов и технологов, мы считаем моральным и деловым императивом усиливать голоса: культивировать разнообразие, равенство и инклюзивность во всей нашей организации и средствах массовой информации. Это относится к нашим кандидатам, нашим командам, нашему рассказыванию историй, нашей творческой работе, а также к нашим платформам, продуктам и партнерским отношениям. Что вы будете делать? Возьмите на себя практическую роль в надзоре за программами в социальных сетях, включая ежедневное написание и редактирование. социального контента, публикации, управления сообществом и оптимизации контента на нескольких социальных платформах, включая, помимо прочего, Facebook, Instagram, TikTok, X и Threads. Работайте с редакционной командой над творческим переводом письменного и видеоконтента в привлекательные публикации в социальных сетях, которые культивирует голос бренда за пределами платформы. Создавайте оригинальные концепции для социальных сетей, ориентированные на взаимодействие, включая редактирование видео и иногда съемку видеороликов для Instagram Reels, а также создание неподвижных изображений с помощью таких инструментов, как Photoshop. Найдите умные и эффективные способы вставки контента и голоса Thrillist в онлайн-разговоры, чтобы стимулировать их. вовлечение аудитории, узнаваемость бренда и релевантность. Работайте межфункционально с редакционными, видео- и творческими командами, чтобы развернуть основную редакционную работу (тенты, функции и т. д.) на платформах распространения. Вовлекайте сообщество, создавая интерактивные публикации, а также отвечая на комментарии. и сообщения на социальных платформах. Работайте со штатными авторами и редакторами, чтобы быть глазами и ушами Thrillist в Интернете и предоставлять информацию о трендовых новостях и событиях, имеющих отношение к их работе. Работайте на разных платформах, чтобы выявлять авторов и взаимодействовать с ними, уделяя особое внимание тенденциям и поиску источников. пользовательский контент, который может повысить вовлеченность на платформах Thrillist. Сотрудничать с командой видео по сокращениям, координировать распространение созданного видео и делиться отзывами об эффективности социального видео. Работать с заместителем директора по социальным платформам для анализа аналитики вовлечения и поведения аудитории, а также корректируйте стратегию публикации соответствующим образом. Будьте в курсе последних передовых практик социальных сетей, новых платформ и активности конкурентов, чтобы Thrillist всегда был на шаг впереди. Кто вы? Минимум 2 года опыта работы в социальных сетях, желательно в редакционном издательстве. Знание инструментов социальных публикаций и прослушивания. например Later, Parsely, Sprout, Google Analytics и/или CrowdTangleХороший опыт мониторинга показателей социальных сетей, отслеживания и анализа производительности, а также предоставления регулярных отчетов для оценки эффективности контента. Сильное редакционное мнение и уверенность в написании ярких, умных и интересных текстов. Опыт работы с фотографиями. Инструменты для редактирования и дизайна, такие как Photoshop или Canva, являются плюсом. Позитивный командный игрок с энтузиазмом к работе. Отличные коммуникативные навыки и способность предлагать творческие идеи. Исключительные организаторские способности, сосредоточенность и внимание к деталям. Проворность и стремление адаптироваться к постоянно меняющемуся медиа-ландшафтуВидео желательны навыки редактирования. Если вы считаете, что у вас есть все необходимое, но вы не соответствуете каждому пункту нашего объявления о вакансии, подайте заявку с сопроводительным письмом, чтобы сообщить нам, как, по вашему мнению, вы можете передать свои уникальные навыки команде Vox Media или получить на связи! Мы хотели бы поговорить и посмотреть, сможете ли вы стать отличным дополнением к нашей команде. Мы наняли поваров, которые стали редакторами, ди-джеев, которые стали UX-дизайнерами, и сомелье, которые стали писателями. ГДЕ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ: Эта работа удаленная. ПОЧЕМУ VOX MEDIA? Что мы предлагаемЭто постоянная должность с полной занятостью. Эта работа имеет право на льготы. Мы гордимся тем, что предоставляем комплексные льготы для поддержки всех наших сотрудников, где бы они ни находились. Более подробную информацию о наших преимуществах вы можете найти здесь. Эта позиция переговорной группы регулируется условиями коллективного договора с Гильдией писателей Америки, Восток. НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА DEI+Vox Media стремится создать инклюзивную среду, в которой каждый может проявить себя и создать свою лучшую работу. Мы понимаем, что отличные истории, платформы, продукты и услуги исходят от людей с самым разным опытом и опытом. Мы признаем, что наши обязательства требуют постоянной работы и постоянного внимания, а также адаптации к новым знаниям и передовому опыту. Мы сохраняем наши данные о многообразии общедоступными ради подотчетности, прозрачности и коммуникации. Узнайте больше о наших ценностях здесь и о нашем подходе к корпоративной гражданственности здесь. Vox Media является работодателем с равными возможностями, и квалифицированные кандидаты будут рассматриваться независимо от расы, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, религии, инвалидности, национальной принадлежности. происхождение, защищенный статус ветерана, возраст или любой другой статус, защищенный применимым национальным, федеральным, государственным или местным законодательством. Vox Media также рассмотрит всех квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с применимыми законами Fair Chance. Мы также стремимся предоставить разумные приспособления в рамках процесса подачи заявок кандидатам с ограниченными возможностями. Если вам требуется разумное приспособление в рамках процесса подачи заявления, свяжитесь с нашей командой по работе с людьми и культурой ([email protected]). Что дальше? Наша команда по подбору персонала своевременно рассмотрит заявки. Обратите внимание, что наша команда по подбору персонала будет связываться с вами только с адресов электронной почты @voxmedia.com, а не с помощью текстовых сообщений. Узнайте больше о том, как работает наша команда по подбору персонала, и о том, как защитить себя от мошенничества при подборе персонала, здесь. ПРОЗРАЧНОСТЬ ОПЛАТЫ. Диапазон заработной платы, указанный ниже, представляет собой минимальную и максимальную базовую заработную плату для этой должности на момент публикации этой публикации. Окончательная заработная плата, предлагаемая кандидату, выбранному на должность, будет зависеть от факторов, включая, помимо прочего, навыки и опыт кандидата. Диапазон заработной платы от 74 000 до 80 000 долларов США. Показать больше Показать меньше Специалист молодого уровня Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Аудио- и видеоконтент в Интернете