Специалист по социальным сетям и маркетингу в RED VELVET

ОБЗОР: Это захватывающее время для RED VELVET, поскольку мы продолжаем уделять внимание стратегии взаимодействия, укреплению прочных отношений с клиентами и комплексным решениям для бренда посредством преимущественно живого опыта (пост-COVID). Никогда еще маркетинг не был так важен для организаций, поэтому, чтобы идти в ногу со временем, мы стремимся пополнить нашу маркетинговую команду. Мы ищем своего рода «швейцарский армейский нож», который может задействовать множество аспектов маркетинговой воронки и обладает широким спектром навыков и характеристик. Мы действительно ищем единорога! На высоком уровне специалист по социальным сетям и маркетингу отвечает за представление миру лучшего лица RED VELVET, а также за разработку планов по повышению интереса к бренду и нашим услугам. Этот человек курирует все маркетинговые усилия, включая управление социальными сетями, веб-сайтом RED VELVET, а также исходящий и рекламный маркетинг, при необходимости привлекая команду по развитию бизнеса для поддержки и вклада. Мы находимся в Остине, штат Техас, и мы Я надеюсь, что этот человек присоединится к нашей команде летом 2024 года. МИНИМАЛЬНЫЕ ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И НАВЫКИ: Обладает бесконечным любопытством. Интуитивный и проницательный, с безупречными навыками слушания. Может убедительно и уверенно давать рекомендации. Отличные навыки межличностного общения (будет работать с разными типами личности в компании). Принимайте перемены и непредвзятость. Скрэппи - имеет мышление «Я могу это понять». Двигается быстро и действует срочно, балансируя между проактивностью и реактивностью. Принимает решения через «призму продаж» (что лучше всего подходит для RED VELVET). Чрезвычайно ориентирован на детали (как управление несколькими рабочие потоки) Сильное дизайнерское чутье и набор навыков. Является инициативным. Страсть к брендам. Бренд RED VELVET. Знание и опыт работы с Adobe Creative Suite. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Стратегия контента и календарь. Отвечает за разработку годовой маркетинговой и контентной стратегии, включая цели на год. Завершение и поддержание MASTER. календарь контента, отслеживание плана для всех активных и предстоящих каналов, которые будут активированы, где/когда это необходимо. Сотрудничайте с командой по работе с клиентами, чтобы быть впереди предстоящих программ, которые можно эффективно продавать. Помощь в разработке брифа для фотографа и/или видеооператора, который будет снимать. Маркетинговые ресурсы и краткое описание перед программой (AM, чтобы написать краткое описание). Включите основные моменты программы в календарь контента и определите возможности для тематических исследований, которые можно разместить на веб-сайте, в маркетинговых материалах или предложениях. Сотрудничайте с командой эксплуатации для содействия участию сообщества. Обычно это небольшая кампания, призванная побудить сообщество собирать пожертвования для местных некоммерческих организаций. Веб-сайт RED VELVET Убедитесь, что добавленная/обновленная разработка веб-сайта соответствует бренду (в соответствии с нашим руководством по стилю и таблицей стилей веб-сайта). Обновите ленту веб-сайта интересным и актуальным контентом от каналы, включая «Статистика» (блог), презентации программ, сетевые обновления и отраслевые новости. Обновлять страницу «Статистика». Публиковать периодические, последовательные сообщения в блоге, написанные назначенными членами команды (в соответствии с календарем контента). Обсуждать темы аналитической информации с менеджером и генеральным директором. Комментировать, редактировать, Вычитывайте и добавляйте дополнительные внутренние и внешние ссылки. Выберите привлекательное изображение заголовка, связанное с темой. Публикуйте. Продвигайте на каналах. Управляйте / одобряйте комментарии. Отвечайте или информируйте нужные стороны для ответа. Например, если комментарии касаются продаж или найма, сообщите об этом команде по работе с клиентами или операторам. Обновите раздел «Работа» при появлении нового тематическое исследование, чтобы подчеркнуть актуальность плагинов и других элементов Squarespace. Анализировать пользовательские данные с помощью Google Analytics (с помощью команды) и давать рекомендации на основе того, что обнаружено. Обновлять раздел «Карьера» после того, как специалист по карьере публикует информацию в CareerPlug. Обновлять раздел команды с новыми сотрудниками после того, как человек поработал с ним. компании в течение трех (3) месяцевСоциальные сетиУбедитесь, что публикации и обновления в социальных сетях соответствуют бренду и соответствуют нашему руководству по стилю. Планируйте, создавайте, публикуйте и делитесь новым контентом (включая оригинальный текст, изображения, видео и код) ежедневно. Основу, которая создает значимые связи с клиентами, повышает узнаваемость бренда и побуждает членов сообщества взаимодействовать с брендом. Собирайте и анализируйте соответствующие социальные данные/метрики, идеи и передовые методы работы в социальных сетях, чтобы оценить успех каждой кампании в социальных сетях, а затем используйте эту информацию для уточнения будущих кампаний. Разработка как к вашему сведению и/или для обсуждения других возможностей перекрестного продвижения. и управлять нашей стратегией в социальных сетях после проведения конкурентных исследований, определения платформ, обмена сообщениями и идентификации аудитории. Сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для разработки кампаний в социальных сетях. Будьте в курсе новейших передовых практик и технологий в социальных сетях. Настраивайте и оптимизируйте страницы компаний на каждой платформе, чтобы повысить видимость социального контента компании. Отслеживать SEO и взаимодействие с клиентами, а также предлагать оптимизацию контента. Отвечать на общие прямые сообщения и комментарии; модерировать пользовательский контент. Свяжитесь с членами команды, чтобы поделиться контентом из их ежедневных сетевых мероприятий или за кулисами планирования мероприятий. Воспользуйтесь возможностями, чтобы представить партнеров / клиентов / коллег на наших социальных каналах с помощью подарков, благодарностей, криков, и т. д. Разрабатывать и реализовывать кампании в социальных сетях для привлечения подписчиков/органического взаимодействия. RED VELVET Внутренние и внешние маркетинговые мероприятия/усилия. Владеть библиотекой творческих ресурсов, обновляя ее по мере любого развития бренда, которое мы можем добавлять/изменять. Разрабатывать креативные ресурсы для внутренних мероприятий и мероприятий, связанных с маркетингом. при поддержке творческой команды. Управлять внутренней творческой библиотекой Adobe для использования творческой командой. Разрабатывать направление маркетинговой кампании и творческие ресурсы для внешних маркетинговых усилий (LinkedIn, Instagram, Google, Print, Digital). Помогать директору по персоналу и культуре с идеями ярмарки вакансий; как выделиться из толпы. Управляйте отношениями с фотографами и видеооператорами, включая снимки новых сотрудников с Бертом МакЛендоном. Руководит коммуникациями на месте, где это необходимо / заранее определено. Управляйте ежегодными исходящими маркетинговыми кампаниями под брендом при поддержке команды по развитию бизнеса. Управляйте подарками для клиентов, используя команду по развитию бизнеса для Свежие идеи и реализация. Связанная с клиентской программойПрямая учетная запись. Руководители/креативный директор по списку фотографий, если фотографии используются в маркетинговых целях (а не нанятые клиентом). Руководить подготовкой видеосъемки и общением на месте, управлять подготовкой фотографии / общением при необходимости. Работать с видеооператорами и создателями контента для производства. комплексные дополнительные материалы для маркетинговых целей и социальных каналов. Управляйте контентом/ресурсами мероприятия после мероприятия, чтобы обеспечить правильную загрузку каждого из них на Google Диск, включая сведения о мероприятии, ключевые слова и примечания о любых ограничениях совместного использования, по мере необходимости. Служить в качестве «переходного» для любых специальных запросов фотографий от прессы, PR или Посетите AustinAwards. Будьте в курсе текущих и новых наград, уведомляя руководство, когда это необходимо. Информируйте команду и конкретные группы, когда была определена подходящая награда для их мероприятия. Консультируйте команду по поводу наиболее привлекательных фотографий для включения в заявку, а также копируйте материалы для награждения с участием руководства и / или любой другой соответствующий член команды. Управлять финансами, связанными с общими наградами. Принимать новых сотрудников. Приводить новых сотрудников в соответствие с рекомендациями бренда RED VELVET, шрифтами и подписью электронной почты (первая неделя). Разделять обязанности маркетинговой команды в рамках учебной программы учебного курса, координировать портреты новых сотрудников, совместно создавать биография веб-сайта (третий месяц) Заказ визитных карточек и одежды RED VELVET после трех месяцев работы Дополнительные потребности в маркетинге для офиса и генерального директора, по запросу. Если вы зашли так далеко и все еще заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку и расскажите нам, что делает вас крутым в социальных сетях & Менеджер по маркетингу. Никаких телефонных звонков, пожалуйста. Мы ответим кандидатам, прошедшим первый раунд собеседований. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Данное описание вакансии предназначено для указания общего характера и уровня работы, выполняемой сотрудниками данной классификации. Он не предназначен для подтверждения или интерпретации как исчерпывающего описания всех обязанностей, ответственности и квалификации, требуемых от сотрудников, назначенных на эту работу. RED VELVET — работодатель с равными возможностями. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Другое Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Рекламные услуги