Социальный консультант Украинского общественного центра Красного Креста в Тернопиле в Тернопільська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Тернопильская региональная организация Общества Красного Креста Украины ищет в своей команде s Консультант по общедоступному центру Красного Креста Украинского Красного Креста в Тернопиле. условия. Контакт с бенефициарами

• Знакомство с бенефициаром, создавая положительное изображение TCHU и общественного центра во время первого контакта с бенефициаром (во время отсутствия центрального администратора, позже первый контакт состоится с администратором центра). Принципы ненасильственной связи и условий кондиционирования воздуха.   

2. Оценка потребностей

• Определение и анализ потребностей бенефициара. 
• Исправление потребностей карты бенефициара. 

3. Решение выявленных задач бенефициара

• Разработать план действий для решения проблем бенефициара. 
• Информирование (предоставление информации бенефициару о услугах, доступных в TCHU и в сообществе, которые могут помочь решить идентифицированные проблемы). Недоверные организации, получая конкретную услугу по мере необходимости. Сотрудничество с другими программами в рамках украинского Красного Креста и с внешними партнерскими организациями
  • Услуги по маркированию в сообществе и регионе, включая общение с ответственными лицами украинского Красного Креста на местах
  • Перераспределение
  • Передача бенефициара на другие программы в рамках украинского Красного Креста, государственных органов, коммунальных учреждений, специализированных учреждений, общественных организаций, благотворительных фондов, неправительных организаций для получения определенных услуг
  • Отслеживание эффективности перенаправления

  Мониторинг и оценка

  • Сбор и анализ обратной связи от бенефициаров для дальнейшего улучшения службы социального консультирования. 
  • Положения о улучшении службы социального консультирования. (Общий репозиторий, браво-либерация и т. Д.);Назначения лидерства; Месяц. Администрация. Консультирование. приспособление. 

    английский - промежуточный. Нестандартные/инновационные решения в работе /.

    Строительство. Работа с донорами/инвесторами. Предложения:

    • интересная, разнообразная и многозадачная работа. Style = "Font-Weight: 400"> Своевременная оплата заработной платы. Предоставить всем сотрудникам, добровольцам независимо от возраста, гендерной и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, инвалидности, сексуальной ориентации равный доступ к возможностям, защите их достоинства и равенства прав. инвалидность.Образование, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, семейное положение, инвалидность, генетическая информация, возраст. Организация реализует политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и злоупотреблений, в том числе на рабочем месте. Резюме по указанному адресу. Мы будем рады видеть вас в нашей команде! Style = "font-weight: 400! Важно"> Svetlana

      Показать контакты