Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») объявляет конкурс на должность «SMM-менеджер»Требования: высшее образованиеопыт работы в области SMM от 2-х летзнание основных социальных медиа платформ (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn и т.д.)умение создавать высококачественный контент (текст, графика, видео)опыт работы с рекламными кабинетами Facebook и Googleнавыки работы с аналитикой и мониторингом результатовопыт в управлении бюджетом на маркетинговые мероприятия и работа с отч
Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») объявляет конкурс на должность «SMM-менеджер»
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в области SMM от 2-х лет
- знание основных социальных медиа платформ (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn и т.д.)
- умение создавать высококачественный контент (текст, графика, видео)
- опыт работы с рекламными кабинетами Facebook и Google
- навыки работы с аналитикой и мониторингом результатов
- опыт в управлении бюджетом на маркетинговые мероприятия и работа с отчетностью по расходам
- креативность и способность к нестандартному мышлению
- ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде и с партнерами.
Основные задачи:
- разработка и реализация SMM стратегии компании
- создание и публикация высококачественного контента на различных социальных медиа (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn )
- мониторинг и анализ результативности социальных медиа каналов компании
- взаимодействие с аудиторией, предоставление ответов на запросы клиентов в социальных сетях
- организация сотрудничества и контроль работы с внешними поставщиками, занимающимися разработкой или продвижением нашего контента
< li>развитие сотрудничества с инфлюэнсерами и послами нашего бренда в социальных сетях- тесное сотрудничество с командами подразделений компании
Мы предлагаем:
>
- работу у инновационной компании в сегменте FinTech
- возможность работать в гибридном формате
- заботу о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
- обучение и развитие ( занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
- ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью
- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)