SMM-менеджер в Cryptology

Cryptology.KeyCryptology.Key ищет креативного и амбициозного SMM Manager'a, который разбирается в трендах, генерирует интересные идеи и создает стильный и современный контент. Если ты стремишься развивать коммерческие страницы компаний и продвигать персональные бренды, присоединяйся к нам! Наши цели — увеличивать охват, привлекать аудиторию и достигать новых высот.

Что ждет:

• Ведение социальных сетей (Instagram, TikTok, Facebook, Twitter) с фокусом на англоязычный рынок;
• Создание и реализация контент-плана для рынка США;
li>
• Отслеживание глобальных трендов в соцсетях и их интеграция в бренд-стратегию;
• Работа над тактиками роста для продвижения страниц и привлечения новой аудитории;
• Отслеживание результатов, аналитика и работа с метриками;
• Координация работы монтажеров, копирайтеров и дизайнеров для реализации контента;
• Прописывание сценариев для видео с потенциалом веральности;
• Взаимодействие с подписчиками, ответ на комментарии и управление онлайн-сообществом.

Идеальный кандидат:

• Имеет 2+ года опыта в ведении соцсетей, включая рынок США;
• Владеет английским на уровне Upper Intermediate или выше;
• Опыт создания контента на английском языке;< /li>
• Имеет гордые кейсы и поражающие результаты;
• Умеет настраивать свою работу и работать в команде;
• Любит креативить и генерировать идеи, понимает их важность для бизнеса;
• Не боится цифр, обожает аналитику и добивается результатов;
• Умеет писать легкие, понятные тексты, создавать сценарии для Reels, триггерные заголовки и сторителинги;
• Постоянно учится и знает о современных образовательных технологиях;
• Занимается трейдингом, инвестициями и криптовалютами;
• Имеет базовые навыки работы с графическими редакторами (Figma, Photoshop и др.);
< li>Опыт с EdTech, Crypto, Trading продуктами будет большим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в быстрорастущей компании-лидере;
• Быть частью амбициозной команды, выходящей на рынок США;
• Развивать свой портфель, работая с англоязычным рынком;
• Возможность брать инициативу в побудове рабочих процессов;
• Открытость к идеям и инициативам, поддержка вашей креативности;
• Шанс реализовывать собственные идеи, а не быть просто исполнителем;
• Удаленный фулл-тайм формат работы.

Процесс найма:

1. Обзор вашего CV и портфолио;
2. Собеседование;
3. Тестовое задание;
4. Оффер.

Готов стать частью нашей команды? Отправляй свое резюме и портфолио – мы ждем тебя!