SMM/Контент-менеджер (Коммуникационная группа) в P2H, Inc

Мы усиливаем нашу Communications Team. Ищем творческого SMM/Content Manager, который готов вместе с нами выходить за рамки шаблонов. Для нас важно делать наш бренд особым и конкурентным, поэтому мы рады всем творческим идеям, которые ты принесешь к нашей грозди.

Данная позиция — больше чем о SMM и контент-менеджменте. Это хорошая возможность раскрыться и вырасти профессионально. Мы дадим тебе возможность расширить свои компетенции в тех направлениях, которые тебе интересны, а также вести отдельные глобальные проекты. .

Состав команды:

С твоим приходом мы усилим нашу Communications Team. Сейчас в команде пять игроков, занимающихся направлениями — Employer Brand, Public Relations, SMM, CSR и Copywriting.

Твое влияние:

🚀 Развитие страниц компании в LinkedIn и персональной страницы одного из Delivery-директоров.

🚀 Ownership в работе: от стратегии до аналитики результатов.

🚀Менеджмент SMM части: планирование, создание материалов, постановка задач вендорам, управление дедлайнами и качеством.

🚀 Сотрудничество с командами Business Development/Sales в разработке и имплементации контент-стратегии.

🚀 Взаимодействие с Delivery-директором для работы с его личным брендом в LinkedIn.

🚀 Создание B2B-контента для рынка Europe/USA.

🚀 Достижение результатов через различные маркетинговые-инструменты. Ты будешь иметь свободу тестировать и воплощать собственные идеи и подходы.

Мы ищем того, кто имеет:

🚀 Опыт в Content/PR или SMM от 1,5 лет (в коммерческих проектах);

🚀 Системный подход к работе, креативность и проактивность;

🚀 Понимание трендов, инструментов и форматов контента;

🚀 Навыки полного цикла создания контента: от вижуала до текста;< /p>

🚀 Умение работать с таргетированной рекламой в LinkedIn.

🚀 Знание английского на уровне Intermediate+

🚀 Умение или желание учиться кооперации с вендорами: дизайнером, копирайтером и т.д.

Пригодятся:

🚀 Опыт в работе с Figma, видеоредакторами.

🚀 Понимание специфики B2B контента.

🚀 Опыт в сфере ИТ или понимание специфики ИТ-рынка.

Бенефиты:

🚀 Работаем удаленно. Есть возможность посещать офис во Львове, Виннице и Харькове.

🚀 Гибкий график работы, full-time.

🚀 20 рабочих дней на отдых, 3 дни на непредвиденные обстоятельства, 10 дней на здоровье

🚀 Развита knowledge-sharing system внутри компании

🚀 Реферальный бонус: рекомендуйте знакомых на вакансии и получайте вознаграждение

🚀 Бесплатная профессиональная поддержка от корпоративного психолога

🚀 Бесплатные занятияанглийским

🚀 Занятия спортом— компенсируем частично

🚀 Бухгалтерское и юридическое сопровождение частных предпринимателей

Процесс рекрутинга:

1. Онлайн-интервью с нашим рекрутером — 20-30 минут.
2. Тестовое задание.
3. Интервью с лидерами направлений: Communication иСorporate Reputation — до1-1,5 часа.
4. Знакомство с командой.

Мы хотим еще больше рассказывать о компании, ее команде и экспертизе, о том, что мы делаем для наших людей и IT -коммьюнити. Хотим создавать интересный контент и привлекать единомышленников. Есть энтузиасты среди технического круга и менеджмента, которые готовы развивать бренд с разных сторон.

Присоединяйся, будет интересно! ;)