Эксперт по приюту в People in Need

Обратите внимание, dзависит от приложенияon, ПИН-код может набирать двух человек, один Expert (7 класс) и один Технический координатор (6 класс). Тем, кто имеет соответствующий опыт работы в инфраструктуре приюта, но не соответствует всем основным критериям, рекомендуется подать заявку 

База: Киев или другой PIN-офис – Днепр, Харьков, Сумы, Николаев

Непосредственный руководитель: Технический руководитель Убежища

Дата начала: Как можно скорее

Продолжительность контракта: Испытательный срок 4 месяца с продлением при успешном окончании испытательного срока

О ПИН-коде Украина:

People in Need (PIN) действует в Украине с начала августа 2014 года. В настоящее время PIN является одним из основных гуманитарных субъектов в Украине, реагирующих на недавнюю военную эскалацию и предоставляющих гуманитарную помощь пострадавшим от конфликта людям по всей Украине. С 2014 года PIN реализовала чрезвычайную продовольственную и денежную помощь, непродовольственные товары, жилье, защиту, средства к существованию и мероприятия по WASH, поддерживая 3 миллиона уязвимых ВПЛ, репатриантов и принимающих сообществ в городских и сельских районах.

PIN является работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствует заявки от всех квалифицированных кандидатов, независимо от расы, этнической принадлежности, национальности, возраста, религии, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любых других характеристик. PIN поощряет подачу заявок от людей разного происхождения и ценностей.

Общая информация о роли человека: 

PIN ищет мотивированных и преданных своему делу людей, которые готовы внести свой вклад в значимые изменения в сфере гуманитарного жилья, жилья и энергетики. Мы ценим людей с техническими знаниями в области строительства, восстановления жилья и энергетических систем, а также готовность учиться и расти под руководством старшего технического персонала. Эта роль идеальна для тех, кто любит оказывать практическую поддержку, помогать в реализации проектов и вносить вклад в создание высококачественных проектов.добиться результатов, не принимая на себя полную ответственность за стратегическое или техническое лидерство. 

Под непосредственным руководством технического руководителя приюта и в качестве члена отдела качества программы эксперт по приюту поддерживает повседневную деятельность, связанную с проектами жилья и жилья. Эта роль включает в себя оказание помощи техническому руководителю и командам реализации программы в обеспечении реализации эффективной и действенной программы «Укрытие» с упором на качественную ежедневную техническую поддержку инженеров (в команде реализации программы), гармонизацию подходов, соблюдение политик и процессов в соответствии со стратегическими целями PIN. Это включает в себя помощь с проектной документацией, сметой затрат, проверкой качества и внедрением бытовых и институциональных энергетических решений (включая возобновляемые и резервные системы). 

Основные обязанности и ответственность: 

Координация: 

• Координация между техническим руководителем объекта укрытия и полевыми инженерами по проектам жилья, жилья и энергетики, обеспечение соблюдение требований доноров, технических стандартов и внутренних СОП. 

• Координируйте работу инженеров и сотрудников по внедрению в разных регионах для передачи передового опыта, гармонизации технических подходов и обеспечения последовательности в реализации. 

• Координируйте свои действия с полевыми сотрудниками/координаторами приютов, чтобы обеспечить надлежащее выполнение административных требований, проектной документации и отчетности. 

• Координируйте свои действия с сотрудниками/координаторами приютов в разных географических регионах, чтобы делиться извлеченными уроками, гармонизировать процессы и поддерживать последовательное отслеживание проектов. 

• При необходимости координируйте свои действия с другими отделами, такими как отделы MEAL, закупок, финансов и управления данными, чтобы обеспечить бесперебойную реализацию проекта. 

Техническая поддержка: 

• Поддержка инженеров и полевых групп в применении обновленных процедур и корректировке реализации проекта в соответствии с указаниями технического руководителя объекта «Укрытие» и в координации с региональными менеджерами и координаторами. 

• Предоставляйте техническую информацию для проектов, требующих совокупного опыта в области гражданского строительства, жилья, энергетических систем и институционального восстановления. 

• Поддержите команду в применении инновационных подходов, включая возобновляемые источники энергии, решения в области резервного питания и меры по повышению энергоэффективности на домашнем и институциональном уровнях. 

• Убедитесь, что все вМеры вмешательства основаны на потребностях, основаны на фактических данных и соответствуют донорской и внутренней политике, СОП и правилам безопасности. 

• Поддерживайте команду в процедурах закупок, оценке тендеров и проверке стоимости в сотрудничестве с оценщиками и техническим персоналом. 

• Поддерживать разработку и использование инструментов, шаблонов и руководящих документов для программ по жилищному и энергетическому обеспечению в координации с техническим руководителем Shelter и соответствующими отделами. 

Наращивание потенциала и обучение: 

• Разработка и проведение обучения для персонала, местных партнеров и подрядчиков по вопросам жилья, жилья и энергетики, технических стандартов и передового опыта. 

• Повышайте потенциал местных сообществ и партнеров для реализации безопасных, достойных и устойчивых жилищных решений, включая институциональные энергетические системы. 

• Предоставлять техническое руководство и поддержку полевым группам для обеспечения качества, устойчивости и соблюдения требований в сфере жилья и энергоснабжения. 

Коммуникация: 

• Сообщайте об обновлениях, проблемах и извлеченных уроках соответствующим заинтересованным сторонам, чтобы облегчить принятие обоснованных решений, координацию и обеспечение технического качества. 

• Проводить выезды на места во всех областях деятельности PIN (до 50 % времени) для тесного сотрудничества с инженерами, сотрудниками/координаторами убежища и другим полевым персоналом для выявления проблем, мониторинга качества реализации и поддержки двусторонней связи с техническим руководителем убежища. 

• Поддерживать связь с муниципальными властями, поставщиками услуг и другими партнерами в области жилья и энергетики для поддержки реализации проекта и сотрудничества. 

Квалификационные критерии 

Образование и специальность: 

 Степень бакалавра в области гражданского строительства, электротехники и электроники, энергетики, альтернативной энергетики, машиностроения или смежных областях. 

 Работа Опыт работы по специальности: 

: 

; шрифт-стиль: нормальный"> Основной: 

• Демонстрирует знакомство с украинским контекстом восстановления городов, включая практический опыт работы с национальными и муниципальными органами власти, а также глубокие практические знания украинского строительного законодательства, Государственных строительных норм и правил (ГБН), соответствующих стандартов, технических регламентов, а также процессов получения разрешений или согласований, применимых к жилью, общественной инфраструктуре и социальным учреждениям. 

• Опыт или техническое понимание систем возобновляемой и гибридной энергии, таких как солнечные фотоэлектрические панели, батареи, инверторы и решения для хранения энергии, особенно в институциональных или гуманитарных условиях. 

• Предыдущее участие в гуманитарных проектах или проектах по восстановлению, включающих решения по энергоэффективности или экологически чистой энергетике, будет считаться сильным преимуществом. 

• Английский уровень выше среднего  

Желательно: 

• Практический опыт поддержки, проектирования, контроля или технического анализа энергетических решений для социальных или государственных учреждений (например, школ, больниц, коллективных центров, социальных объектов). 

• Воздействие систем резервного электроснабжения, включая генераторы, вопросы подачи топлива, расчеты нагрузки, монтаж и эксплуатационная безопасность. 

• Знание работ по восстановлению электрооборудования, включая внутреннюю проводку, распределительные щиты, заземление и соблюдение основных правил техники безопасности. 

Требуется Опыт: 

• Хорошие знания в области жилищного и жилищного строительства, восстановления и гражданской инфраструктуры, включая структурные, архитектурные аспекты и аспекты доступности. 

• Знание технических стандартов, нормативной базы, украинских строительных норм (ДБН) и процедур безопасности, применимых к жилью, общественной инфраструктуре и социальным учреждениям. 

• Знание стандартов гуманитарного жилья (СФЕРА, Минимальные стандарты приюта и поселения, подготовка к зиме) и передовой практики размещения ВПЛ или перемещенного населения. 

• Владение инструментами технического проектирования, оценки стоимости, проектной документации и технического мониторинга/проверки. 

 Необходимые навыки и компетенции: 

• Знания в области энергетических систем: практическое понимание возобновляемых источников энергии, гибридных систем и решений для резервного питания (генераторы, батареи, солнечные фотоэлектрические преобразователи, инверторы) на домашнем и институциональном уровнях.
• Соответствие нормативным требованиям и стандартам: знание украинского строительного законодательства, Государственных строительных норм и правил (ДБН), технических стандартов, процедур безопасности и стандартов гуманитарного жилья (СФЕРА, Минимальные стандарты в сфере жилья и поселений).
• Техническая документация: навыки подготовки, рассмотрения и проверки проектной документации, сметы расходов, счетов. объемов, актов о дефектах и СОП.
• Решение проблем и принятие решений: сильные аналитические навыки для оценки технических проблем, определения решений и выдачи рекомендаций в соответствии с передовыми гуманитарными и инженерными практиками.
• Оценка объектов и контроль качества: способность проводить посещения объектов, контролировать качество строительства, проверять работу подрядчиков и предоставлять технические рекомендации полевым группам.
• Координация и работа в команде: сильные навыки межличностного общения для эффективной работы с инженерами, строительными подрядчиками, проектными группами, отделами закупок, MEAL и внешним заинтересованным сторонам.
• Коммуникационные навыки: способность четко представлять техническую информацию как технической, так и нетехнической аудитории, включая доноров, полевой персонал и органы власти.
• Адаптируемость и устойчивость: способность работать в сложных, быстро меняющихся и подверженных чрезвычайным ситуациям средах, сохраняя при этом профессиональную производительность.
• Навыки работы с компьютером и программным обеспечением: владение инструментами технического проектирования, программным обеспечением для оценки затрат (например, АВК-5) и стандартные офисные приложения. Знания и опыт работы с инженерным и архитектурным программным обеспечением, таким как 3D Max, Autodesk, Revit и Corona, являются большим преимуществом.

Необходимые знания и компетенции:

• Как минимум степень бакалавра в области гражданского строительства, электротехники и электроники, энергетики, альтернативной энергетики или машиностроения или в смежных областях.
• Обязательно: 3 года профессионального опыта реализации проектов инфраструктуры WASH (водоснабжение и канализационная система, централизованное теплоснабжение или альтернативная энергия), включая не менее 1 года работы в гуманитарной организации в секторе WASH.  

• Английский язык выше среднего

• 3+ года профессионального опыта в реализации, проектировании или надзоре за гражданским строительством, реабилитацией, реконструкцией или реставрацией, проектами гражданской реабилитации жилья/жилья и общественной инфраструктуры, включая не менее 1 года работы в гуманитарном секторе в сфере жилья, жилищного строительства и поселений.

• Демонстрируемое знание контекста восстановления городов Украины, включая практический опытопыт работы с национальными и муниципальными органами власти, а также твердое практическое знание украинского строительного законодательства, Государственных строительных норм и правил (ДБН), соответствующих стандартов, технических регламентов, а также процессов получения разрешений или утверждений, применимых к жилью, общественной инфраструктуре и социальным учреждениям.

• Опыт или техническое понимание ЗАПРОС НА СОЗДАНИЕ ВАКАНСИЙ В УКРАИНЕ 1 января 2025 г. Возобновляемые и гибридные энергетические системы, такие как солнечные фотоэлектрические панели, батареи, инверторы и решения для хранения энергии, в частности в институциональных или гуманитарных условиях. 

• Предыдущее участие в гуманитарных проектах или проектах восстановления, включающих решения по энергоэффективности или зеленой энергетике, будет считаться сильным преимуществом. 

• Практический опыт поддержки, проектирования, контроля или технической проверки энергетических решений для социальных или государственных учреждений (например, школ, больниц, коллективных центров, социальных объектов). 

• Воздействие систем резервного электропитания, включая генераторы, вопросы подачи топлива, расчеты нагрузки, монтаж и эксплуатационная безопасность. 

• Знание работ по восстановлению электрооборудования, включая внутреннюю проводку, распределительные щиты, заземление и соблюдение основных правил техники безопасности.

• Отличные коммуникативные навыки, координация и навыки межличностного общения. 
• Способность работать в чрезвычайных ситуациях и эффективно управлять несколькими приоритетами.

ПИН-ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

• Конкурентоспособная заработная плата в соответствии со шкалой зарплат для людей, нуждающихся в помощи - 2439 - 2695 ЕВРО ВАЛОВЫЙ(В зависимости от квалификации) +3% повышение после испытательного срока

• Возможности профессионального развития посредством различных мероприятий по повышению квалификации, включая тренинги, мастер-классы и семинары.

• 28 календарных дней ежегодного отпуска, плюс 3 дополнительных новогодних бонусных дня.

• Возможность работать один день в неделю удаленно для офисных сотрудников сотрудников.

• Покрытие расходов на проживание и суточные при поездках по работе за пределы закрепленного за ним региона офиса и/или в случае чрезмерного расстояния или продолжительности поездки в соответствии с политикой поездок для нуждающихся.

• Предоставление ноутбука, мобильного телефона (включая предоплаченные SIM-карты) и фирменных вещей для нуждающихся (рюкзак, термокружка, ноутбук, портативный блок питания).

• Офисы для нуждающихся оборудованы все необходимые меры безопасности и энергоустойчивости, обеспечивающие бесперебойный доступ в Интернет.

• Бесплатный кофе, чай, молоко и вода доступны во всех офисах.

• Мультикультурная и дружественная рабочая среда, около 300 сотрудников участвуют в программе для Украины.

Процедура подачи заявки:

Отправьте четко помеченное резюме и мотивационное письмо в английский. Обратите внимание: мы свяжемся только с кандидатами, включенными в шорт-лист. Письменный тест и собеседования будут проводиться по мере поступления, а вакансия будет закрыта после заполнения.

Обратите внимание, что PIN-код не требуется.взимать плату на любом этапе процесса набора персонала.

Мы поддерживаем принципы инклюзивности и недискриминации в процессе отбора. Вы можете отправить анонимное резюме – без указания имени, возраста, пола, фотографии и других личных данных. Такие резюме будут рассматриваться на общих основаниях в соответствии с профессиональным опытом и квалификацией.