Ведущий специалист проекта по восстановлению энергетики / Shelter and Infrastructure Specialist (Solar and Hybrid Energy Systems) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данский совет по делам беженцев (ДРБ)

В настоящее время ДРБ ищет Ведущего специалиста проекта по восстановлению энергетики, присоединяющегося к команды в Киеве.

Вашими основными обязанностями будут:

Повышение потенциала, обучение и техническая поддержка команд по восстановлению жилья

• Разрабатывать технические документы (п.н. стандартные процедуры , инструкции, инструменты) и проводить обучение для команд по их применению.
• Проводить инструктажи и обучение полевых команд
• Обеспечивать соответствие энергетического портфеля ДРБ соответствующим техническим стандартам.
• Обеспечивать согласованный подход, методологии и последовательное использование технических инструментов во всех регионах/командах и программах. проекта.
• Сотрудничать с Координатором по восстановлению жилья и Руководителями программ по разработке стратегического направления и планов сектора, в частности расширение энергетических программ на основе потребностей целевых групп населения в Украине.
• Тесно сотрудничать с Руководителями регионов, Программными менеджерамы регионов, Менеджерами по восстановлению жилья на региональном уровне и руководителями технических команд для преодоления вызовов во внедрении и определения потребностей в технической поддержке. аспектов возраста, пола и разнообразия.
• Поддерживать полевые команды в проведении оценок, сборе и анализе данных
• Тесно координировать и взаимодействовать с другими координаторами и специалистами секторов для обеспечения внедрения интегрированного осуществления программ.
• /li>

Мониторинг, оценка и обеспечение качества энергетических программ

• Координировать с отделом Мониторинга и оценки для обеспечения эффективного мониторинга и качества программ на всех этапах энергетических программ ДРБ, а также анализа и распространения результатов программ.
• Проводить регулярные полевые визиты в региональные офисы и места внедрения программ, поддерживать полевые команды для обеспечения плавного и своевременного внедрения энергетических инфраструктурных мероприятий с высоким уровнем качества программ.
• Совместно с командой Мониторинга и оценки данных и Координатором по восстановлению жилья разрабатывать оценки, определяющие потребности пострадавшего от конфликта сельского населения, чтобы обеспечить, что проектирование программ основывается на надежных данных.

Развитие программ и внешнее представительство

• Использовать первичные и вторичные данные, осведомленность о контексте на уровне поля, а также обсуждения и приоритеты с различных форумов и заинтересованных сторон для предоставление качественных взносов в концептуальные записки и предложения.
•  Посещать соответствующие форумы по вопросам энергетической инфраструктуры и распространять протоколы и ключевые сообщения/перспективы из этих встреч во внутренних коммуникациях.

< strong>О вас:

Чтобы быть успешным на этом посту, мы ожидаем, что вы будете иметь по крайней мере 3 соответствующего опыта реализации программ по развитию энергетической инфраструктуры с акцентом на солнечную/возобновляемую энергетику и гибридные системы.

Помимо этого мы ожидаем, что вы получите:

• Высшее образование в области электрической или механической инженерии или в соответствующей сфере.
• Опыт создания/просмотра электрических однолинейных схем, панелей или схем соединений для солнечных систем с использованием САПР.
• Способность проводить инженерный аудит для сбора структурной, электрической и сопутствующей информации для проектирования солнечных электростанций.
• Продемонстрирована компетентность в пересмотре финансовых оценок, сроков и технических спецификаций и рекомендаций по инженерным или производственным изменениям для достижения целей проектирования солнечной электростанции.
• Продемонстрирована компетентность в проведении осмотра монтажа, тестирования и мониторинга солнечных энергетических систем, а также предоставление консультаций по их эксплуатации и обслуживанию.Желателен опыт работы по управлению персоналом не менее 2 лет.
• Подтвержден опыт в развитии потенциала и обучении национального персонала и местных партнеров.
• Навыки работы с кокомпьютером, включая Microsoft Office.
• Свободное владение английским и украинским языком на профессиональном уровне. 

Для всех должностей ДРБ требуется, чтобы лица, их занимающие, обладали ключевыми компетенциями, определенными ДРБ: 

• Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов с обеспечением эффективности процессов.
• Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратной связи.
• Инициативность: Личный контроль ситуации и взятие на себя инициативы, с одновременным стремлением к инновациям.
• Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить.
• Добродетельность: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов нравственной и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний. 

Мы предлагаем:

• Контракт: с открытым сроком после успешного завершения начального 3-месячного испытательного срока.
• Уровень: G – неуправленческий 
• Место исполнения обязанностей: Киев
• Дата начала: как можно быстрее
• Заработная плата и условия в соответствии с Условиями трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев.

Процесс подачи заявки:

Все заявители должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).

Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться< /strong>.

Конечный срок подачи заявок: 4¦ноября 2024