Офицер сексуальных операций в Десяте квітня, ГО

Название проекта : «Защита внутренне перемещенных лиц и население, затронутое конфликтом, расширение прав сообщества и возможности» style = "style Font: Normal; Font-Weight: 400"> Организация : "Десять апреля", исполнительный партнер Агентства ООН в Украине

">">
"Десять апреля"-общественная организация, реализует UNCC Программа, направленная на улучшение защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), населения, пострадавшего от конфликта, путем предоставления юридической, социальной, психологической и гуманитарной помощи, способствуя изменениям в законодательстве общин в реагировании на чрезвычайные ситуации и поиск долгосрочных решений , в сотрудничестве с властями и поддерживая их потенциал, с особым вниманием к наиболее уязвимым группам. Font-Weight: 400 "> NGO" Ten Ten "в своей кадровой политике применяет принципы равных возможностей и разнообразия. Любой человек, независимо от расы, цвета, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, состояния здоровья ' I или любые другие характеристики имеют равные возможности для занятости в нашей организации. Font-Weight: 400 "> Общая информация:

• обеспечивает поддержку руководству неправительственной организации« Десять апреля »(далее организация) в выполнении их обязанностей, связанных с SSEN; Font-Weight: 400 "> информирует управление проблемами или трудностями в реализации ssen;
• получает отчеты по обвинениям святого и координат ответа на такие инциденты;
• обучение членов всей организации и повышает осведомленность персонала и других лиц, которые сотрудничают с организацией, о SSEN; Font-Weight: 400 "> Разработает информационные материалы для командования защитой организации для дальнейшей информирования бенефициаров организации на местах/в сообществах. Font-Weight: 400 "> координации усилий с другими соответствующими участниками процесса ASC, включая межведомственные усилия. Font-Weight: 400 "> Основные роли и обязанности координатора Zen :
  • УпражнениеПриземление сотрудников организации с существующей политикой SSEN, внесение изменений в эти политики. сексуальная эксплуатация и злоупотребление. Организация. Font-Wight: 400 "> сотрудничать с менеджером по персоналу, чтобы повысить осведомленность о сотрудниках организации по вопросам, связанным с SSEN. Font-Wight: 400 "> Координация информационной работы с реализацией партнеров, поставщиков услуг и других третьих сторон по требованиям политики. Font-Wight: 400 "> сотрудничать с сотрудниками аспектов, связанных с святым, в том числе обеспечение того, чтобы все сотрудники подписали Кодекс поведения, и что Святой Святой в прошлом является постоянной частью процесса найма персонала;
  • Содействие кампаниям по повышению осведомленности населения для определения термина Святой, стандартов поведения, ожидаемых от сотрудников организации, и различных механизмов информирования об утверждениях святого или опасений в апелляции исполнения .. Font-Wight: 400 "> Отчет о наличии обвинений в совершении святого:
    • Управление развитием внутренних процедур, которые позволяют персоналу безопасно и конфиденциально сообщать о случаях сексуальной эксплуатации и сексуального насилия;
    • Получите сообщение об утверждениях святой и связанной информации и координат мер в соответствии с соответствующими процедурами;
    • чтобы сообщить старшему руководству о проблемах или трудностях при реализации зрелища. Font-Wight: 400 "> Ответ на зарядку святого:
      • после получения жалобы для координации реакции организации, включая направление лиц, затронутых святымДальнейшее исследование. Font-Weight: 400 "> при необходимости для поддержания руководства при внедрении других мер, связанных с SSEN. -Weight: 400"> Требования к кандидату :
        Понимание гуманитарной сферы;
        • Превосходное пероральное и письменное соединение, формулировка, отчетность; навыки количественного и качественного анализа данных; Font-Weight: 400 "> Аккуратность и профессионализм в производстве и редактировании документов;
        • Отличные навыки межличностного общения; культурно и социально чувствительное;
        • Способность работать инклюзивно и сотрудничать с рядом партнеров;
        • Способность эффективно адаптироваться в сложных условиях;
        • Способность эффективно работать в мультикультурной команде;
        • Общая компьютерная грамотность, включая навыки в работе с различными MS Office (Excel, Word и т. Д.) и электронной почтой/Интернетом; понимание управления базами данных;: нормально; Font-Weight: 400 "> Самотивация, способность работать с минимальным контролем; способность работать за короткое время. Font-Weight: 400 "> Процедура апелляции :

          Сводка и мотивационное письмо должно быть отправлено в [email protected] < / span> по теме:« Офицер сексуальный офицер и проверка ». / P>

          Срок подачи заявок: 12 февраля 2025 года. Font-Weight: 400 "> Если у вас есть дополнительные вопросы вакансии, свяжитесь с нами по электронной почте: [email protected]