Офицер сексуальных операций в Десяте квітня, ГО

Название проекта : «Защита внутренне перемещенных лиц и население, затронутое конфликтом, расширение прав сообщества и возможностей». 400 "> Организация :" Апрель десятый ", исполнительный партнер Агентства по делам беженцев ООН в Украине

Крайний срок подачи заявок: 28 февраля 2025 г.

Перемещенные лица (ВПП), население, затронутое конфликтом, путем предоставления юридической, социальной, психологической и гуманитарной помощи, способствуя изменениям в законодательстве, участии сообществ в ответ на чрезвычайные ситуации и обнаружение долгосрочных решений, в сотрудничестве с властями и поддержкой их потенциала. Нормальный; Фонт-Вейт: 400 "> Черт" десятый апрель "в своей кадровой политике применяет принципы равных возможностей и разнообразия. Любой человек, независимо от расы, цвета, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, здоровья или любого другого. Молодые специалисты и/или представители других меньшинств и уязвимых групп отправляют свои заявки! Font-Weight: 400 ">

Общая информация:

• обеспечивает поддержку руководству неправительственной организации« Десять апреля »(далее организация) в выполнении их обязанностей, связанных с SSEN; Font-Weight: 400 "> информирует управление проблемами или трудностями в реализации ssen;
• получает отчеты по обвинениям святого и координат ответа на такие инциденты;
• обеспечивает обучение членов всей организации и повышает осведомленность персонала и других лиц, которые сотрудничают с организацией, о SSEN; Font-Weight: 400 "> Разработает информационные материалы для командования защитой организации для дальнейшей информирования бенефициаров организации на местах/в сообществах. Font-Weight: 400 "> координации усилий с другими соответствующими участниками процесса ASC, включая межведомственные усилия. Font-Weight: 400 "> Основные роли и обязанности координатора Zen :
  style =" стиль Font: нормальный; Font-Weight: 400 "> для ознакомления с сотрудниками OPХанизация с существующей политикой SCA, внося изменения в этих политиков. Font-Wight: 400 "> Координация надлежащего ответа на сообщения о сексуальной эксплуатации и злоупотреблении. Style = "стиль шрифта: нормальный; шрифт-вес: 400"> координировать проблемы SSEN во всей организации, выявляя в региональных офисах ответственное лицо по вопросам Ответственные лица в ASC в региональных офисах организации. Font-Wight: 400 "> сотрудничать с менеджером по персоналу, чтобы повысить осведомленность о сотрудниках организации по вопросам, связанным с SSEN. Font-Wight: 400 "> Координация информационной работы с реализацией партнеров, поставщиков услуг и других третьих сторон по требованиям политики. Font Wight: 400 "> Сотрудничать с сотрудниками аспектов, связанных с святым, в том числе обеспечение того, чтобы все сотрудники подписали Кодекс поведения, и что показ святому святому в прошлом был постоянной частью процесса набора персонала; Font-Weight: 400 "> Содействие информированным кампаниям среди населения для определения термина Святой, стандартов поведения, ожидаемых от сотрудников организации, и различных механизмов информирования об обвинениях в святом или страхах святого, включая предоставление контактной информации для передачи такими апелляциями. Нормальный; Font-Wight: 400 "> Сообщение о наличии обвинений в совершении святого:
  • Управление развитием внутренних процедур, которые позволяют персоналу безопасно и конфиденциально сообщать о случаях сексуальной эксплуатации и сексуального насилия;
  • Получите сообщение об утверждениях святого и связанной информации и координат в соответствии с соответствующими процедурами;
  • чтобы сообщить старшему руководству о проблемах или трудностях при реализации зрелища. Font-Wight: 400 "> Ответ на зарядку святого:
    • после получения жалобы для координации ответа организации, включая направление лиц, затронутых святым, для получения немедленной профессиональной помощи и отправить дело для дальнейшего расследования. Font-Weight: 400 "> Координатные мерыПредоставление ODO SSEN с соответствующими организациями, включая (при необходимости) межведомственные инициативы; Font-Wight: 400 "> Требования к кандидату :
      • Понимание гуманитарной сферы;
      • Превосходное пероральное и письменное соединение, формулировка, отчетность; навыки количественного и качественного анализа данных; Font-Weight: 400 "> Аккуратность и профессионализм в производстве и редактировании документов;
      • Отличные навыки межличностного общения; культурно и социально чувствительное;
      • Способность работать инклюзивно и сотрудничать с рядом партнеров;
      • Способность эффективно адаптироваться в сложных условиях;
      • Способность эффективно работать в мультикультурной команде;
      • Общая компьютерная грамотность, включая навыки в работе с различными MS Office (Excel, Word и т. Д.) и электронной почтой/Интернетом; понимание управления базами данных;
      • Самотивация, способность работать с минимальным контролем; способность работать за короткое время. Font-Weight: 400 "> Процедура апелляции :

        Сводка и мотивационное письмо должно быть отправлено в [email protected] на тему:« Сексуальные и Нари »офицер офицер. Font Wight: 400 "> Срок подачи заявок: 28 февраля 2025 года. Font-Weight: 400 "> Если у вас есть дополнительные вопросы вакансии, свяжитесь с нами по электронной почте: [email protected]