Менеджер по сервисному обслуживанию корпоративных клиентов в Raiffeisen Bank Ukraine

Мы Райффайзен Банк Украина – украинский банк. Уже 30 лет мы создаем и строим банковскую систему нашего государства. Мы были и являемся одним из крупнейших банков страны, надежным плечом для миллионов украинцев.

Райффайзен Банк работает как универсальный банк, предоставляя широкий перечень финансовых услуг разным клиентским сегментам — розничным и корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, финансовым учреждениям. 

Наш приоритет – безупречное качество услуг. Мы стремимся укрепить наши конкурентные преимущества путем осуществления инноваций, поиска и использования новых возможностей. Мы сосредоточены на ценностях, являющихся четким ориентиром для действий. В центре внимания более 5000 сотрудников и около 3 миллионов клиентов. #Райфкоманда интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзивности в повседневную работу. Сочетание в работе принципов человекоцентричности и инноваций – наш путь.

Станьте частью #Райфкоманды.

Requirements

• Высшее образование
• 1-3 года опыта работы по работе с корпоративными клиентами
< li> Английский язык на уровне Intermediate
• Развитые аналитические навыки и стратегическое мышление
• Базовые знания процессов финн мониторинга и требований по надлежащему изучению клиента
• Умение четко и лаконично выражать свои мысли в письмах и сообщениях клиенту
  
  

Что вы будете делать:

• Обрабатывать запросы клиентов по банковскому обслуживанию
• Обеспечивать высокий уровень финансового консультирования корпоративных клиентов и соблюдать стандарты качества обслуживания клиентов банка
• Выполнение процессов финансового мониторинга в контексте анализа деятельности клиента и проведения им финансовых операций, проведения надлежащего изучения клиента и реализацию KYC в соответствии с Программой идентификации Банка и политики RBIGroup

Benefits

Опыт работы в крупном системном международном бизнесе: < /strong> работа в крупной международной компании, которая создает разнообразную и инклюзивную среду для профессионального и личного развития сотрудников.

Стабильный доход: Конкурентоспособная зарплата и бонусы за ваш личный взнос, вознаграждение за участие в реферальной программе.

Удобный и безопасный формат работы: Гибкие условия, возможность работы в гибридной модели (дистанционно и в офисе).

Социальный пакет и программа Wellbeing:  28 дней оплачиваемого основного отпуска и дополнительные отпуска, медицинское страхование, официальное трудоустройство. Забота о ментальном и физическом здоровье: индивидуальные психологические сессии и групповые лекции, бесплатные спортивные онлайн-занятия.

Профессиональное развитие: Обмен знаниями с коллегами, в том числе из-за рубежа, возможность повышения квалификации и переквалификация. Участие во внутренних отборах. Обучение внутреннее и внешнее. Корпоративные курсы и тренинги soft skills в нашей корпоративной академии. Командообразующие мероприятия и участие в социальных проектах.

Наша команда в Facebook

Рекрутер Цимбал Тетяна [email protected]