Мы ищем инициативного и открытого для работы Сервис-дизайнера в команду CX компании «Киевстар».Основная цель вакансии – доведение услуг и продуктов компании до лучшего качества. уровень ценится как клиентом, так и компанией. Обязанности: 1.Поддержка новых коммерческих инициатив (Мобильные тарифы и услуги, сегмент «B2O&VAS») с использованием подхода CX:собирать, изучать и анализировать мнения клиентов по поводу любой новой инициативы компании по продукту/услуге (включая углубленные интервью с кли
Мы ищем инициативного и открытого для работы Сервис-дизайнера в команду CX компании «Киевстар».
Основная цель вакансии – доведение услуг и продуктов компании до лучшего качества. уровень ценится как клиентом, так и компанией.
Обязанности:
1.Поддержка новых коммерческих инициатив (Мобильные тарифы и услуги, сегмент «B2O&VAS») с использованием подхода CX:
- собирать, изучать и анализировать мнения клиентов по поводу любой новой инициативы компании по продукту/услуге (включая углубленные интервью с клиентами)
- координировать путь клиента проектировать продукт/услугу в кросс-функциональных группах;
- настраивать CX-метрики для измерения удовлетворенности клиентов и связи с коммерческими целями;
- создавать прототипы и проводить тесты логики/контента продукта (реальные). тестирование клиентов)
- сообщать о важных последствиях для CX и находить действия по снижению рисков перед внедрением
- проверять отклонения реализации от проекта и измерять влияние на CX
- выполнять провести анализ влияния продукта/услуги на взаимодействие с клиентами и дать дальнейшие рекомендации по развитию продукта/услуги
2.Улучшить существующие продукты компании и клиентские процессы:
- регулярно анализировать показатели CX (NPS/CSI) определенных сегментов клиентов
- чтобы обнаружить существенные болевые точки в продуктах компании и клиентских процессах
- для перекрестного анализа -функциональные семинары по улучшению услуг/продуктов с использованием методологии Service Design
- для контроля реализации проектов, отклонений от дизайна, влияния на клиентский опыт
3.Создать и внедрять элементы клиентоориентированной культуры внутри компании:
- создавать и развивать мягкие навыки эмпатии в бизнес-функциях
- обучать бизнес-функции эмпатии к голосу клиента
- обучить бизнес-функции с помощью методологии Service Design
4.Регулярные отчеты по CX-проектам руководству
< strong>Требования:
- Образование: высшее, маркетинг/менеджмент/социология.
- Опыт: Минимум 3 года в крупной компании (более 500 сотрудников). Опыт внедрения услуги/продукта/кампании обязателен.
Функциональные навыки:
- Понимание полного цикла создания продукта/услуги, PNL продукта, воронки продаж. Управление проектами/продуктами (успешно реализованные проекты). Руководство большой командой (10+ человек) как преимущество.
- Понимание методологии сервис-дизайна обязательно. Практический опыт сервис-дизайна как преимущество.
- Создание клиентских маршрутов.
- Понимание метрики клиентского CX: NPS/CSI.
- Аналитические навыки (способность справляться с большими объемами данных, изучать зависимости и тенденции, делать анализ и представлять выводы)
- Глубинные интервью с клиентами и готовность провести большое количество полевых исследований (вся Украина)
- Занижение основных показателей PNL компании
- Цифровая грамотность инструментов онлайн-сотрудничества: Zoom, MS Teams, Miro (как преимущество), Jira (как преимущество)
- Английский – средний уровень (продвинутый уровень как преимущество).
Мягкие навыки:
- Высокий уровень эмпатиик людям
- Коммуникабельность, умение убеждать, беспроигрышные переговоры
- Организационные навыки
- Рисование эскизов (как преимущество)
- Идеально навыки презентатора
Особенности: - Гибкая возможность выезда на места по всей Украине
- Готовность много общаться с клиентами (лицом к лицу, чтение стенограмм и т. д.)