SEO-специалист / Мастер PBN в Giti//c

Чего ожидать от вашей должности:

Мы ищем амбициозного SEO-специалиста среднего звена/мастера PBN в нашу команду, который сможет взять на себя часть работа по продвижению проектов в высококонкурентной нише. Если вы не боитесь принять вызов и доказать, что вы действительно выдающийся SEO-специалист, тогда вы нам нужны. Обещаем интенсивное развитие и отсутствие простоев!
От вас ожидают:

• Внутренняя/внешняя SEO-оптимизация сайта;
• Возможность настроить процесс создания сети PBN;
• Оптимизация скорости страницы, поведенческий анализ, внутренние ссылки и другие сопутствующие задачи;
• Осуществление минимальной помощи, в основном работа в одиночку. При необходимости привлекаются программисты и дизайнеры;
• Редактирование изображений и описаний, корректировка заголовков;
• Создание контента, постановка задач, поиск авторов;
• Просмотр результатов, оформление необходимые исправления;
• Координация с линкбилдерами по количеству и типам необходимых ссылок;
• Анализ конкурентов, их основных методов продвижения;
• Анализ SEO-тенденций рынка, новых подходы/тактики;
• Совместная разработка и реализация стратегий с командой;
• Контроль за техническим состоянием сайта.

Что для достижения успеха на этой должности вам необходимо:

• 1,5+ лет опыта работы в качестве SEO-специалиста/специалиста по PBN в агентстве или внутри компании;
• Профессиональный уровень использование таких инструментов, как Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs и Serpstat;
• Умение работать с большими наборами данных;
• Успешные кейсы в SEO;
• Умение работать с большими наборами данных;
• Успешные кейсы в SEO;
• Умение работать с большими наборами данных;
• Успешные кейсы в SEO;
• Умение работать с большими наборами данных;
• li>
• Знание в «серых» нишах, умение быстро адаптироваться к новым реалиям;
• Понимание алгоритмов поисковых систем и факторов ранжирования;
• Знание методов оптимизации и умение определить точки роста проекта;
• Независимость и ответственность.

О нашей корпоративной культуре:

Как Международная команда, нас мотивирует свобода делать свою работу как можно лучше. Наши сотрудники автономны и ответственны за свои проекты, проявляя инициативу при необходимости, не отказываясь от своего мнения и высказывая открытое мнение. Мы инвестируем в потенциал каждого человека, поэтому верим, что наши способности способствуют достижению амбициозных целей компании!

Причины присоединиться к нам:

• Наша позитивная атмосфера на рабочем месте создает культуру сотрудничества и поддержки, делая это место, где вам понравится работать;
• Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение и регулярные обзоры развития карьеры, чтобы мотивировать вас полностью раскрыть свой потенциал и полюбить свою работу. работу, которую вы делаете;
• Благодаря гибкому рабочему графику и возможностям удаленной работы вам понравится свобода работать на ваших условиях;
• Мы предлагаем щедрую политику отпуска и больничных, что позволяет вам взять отпуск и насладиться балансом между работой и личной жизнью;
• Вам понравится работать здесь, потому что мы предоставляем финансовую помощь для профессионального развития, помогая вам оставаться на шаг впереди и любить свою карьеру;
• Наши образовательные пособия дают вам возможность расширить свои знания и опыт,не только в работе, но и в других сферах;
• Вам понравится ежемесячное пособие на личную деятельность, которое даст вам возможность заниматься своими интересами и хобби вне работы;
• В нашей компании мы уделяем приоритетное внимание здоровью и благополучию наших сотрудников, поэтому мы предлагаем комплексные планы медицинского страхования;
• Наша реферальная программа вознаграждает вас за то, что вы привлекаете в компанию лучших специалистов, делая ее местом вам нравится делиться с другими;
• Участвуя в мероприятиях по сплочению команды и корпоративных вечеринках, вам понравится быть частью нашего сообщества и командного духа.

Готовы присоединиться к нам? Подайте заявку на эту вакансию!

Что дальше?

Наши рекрутеры рассмотрят ваше резюме и свяжутся с вами, если вы подходите на эту должность. роль.

Как будет выглядеть ваш процесс:

• HR-интервью с рекрутером;
• Тестовое задание;
• Финальное собеседование с командой.

Наша команда по подбору персонала всегда готова помочь, поэтому обращайтесь к нам по любым вопросам!