В Norml мы создали две сильные команды в дизайне и разработке. Кроме того, у нас есть устоявшаяся команда с премьер-министром, специалистом по SEO и специалистом по аутрич. Специалист по SEO среднего уровня, чтобы присоединиться к нашей команде. Мы ищем кого -то, у кого есть четкое понимание SEO, с определенной областью знаний, а также способностью сначала управлять широким спектром задач и кто не боится рутинной работы :) Пока мы продолжим аутсорсинг строителей и строитель Менеджеры контента, п
В Norml мы создали две сильные команды в дизайне и разработке. Кроме того, у нас есть устоявшаяся команда с премьер-министром, специалистом по SEO и специалистом по аутрич. Специалист по SEO среднего уровня, чтобы присоединиться к нашей команде. Мы ищем кого -то, у кого есть четкое понимание SEO, с определенной областью знаний, а также способностью сначала управлять широким спектром задач и кто не боится рутинной работы :) Пока мы продолжим аутсорсинг строителей и строитель Менеджеры контента, пока мы не будем уверены, что наши специалисты по SEO могут преуспеть в своих ролях. Наши клиенты - это в основном американские предприятия, включая магазины, юридические фирмы, коворкинг, прокат лодок, блоги и платформы SaaS. Мы обрабатываем как с высоким трафиком, так и с низким трафиком. Все, что мы проектируем и разрабатываем сейчас, поставляется с услугами SEO, поэтому у вас будет поддержка наших программистов и дизайнеров. мы не работаем с серыми или сомнительными нишами. style = "font-weight: 700"> Обязанности:
Требования: - По крайней мере, 1+ года практического опыта в SEO, включая оптимизацию как на странице, так и вне страницы
- Возможность выполнять комплексное исследование ключевых слов и определять целевые ключевые слова Чтобы стимулировать органический рост
- Опыт работы с такими инструментами, как Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Semrus Лучшие методы улучшения видимости веб-сайта
- Способность объяснять концепции и стратегии SEO нетехническим заинтересованным сторонам
- Минимальный уровень B2-C1 (работа с международными клиентами)
/ ul> Что мы можем вам предложить:
- Гибкий 8-часовой рабочий день без фиксированного расписания
- Опыт работы над реальными международными ИТ-проектами в дружественной команде
- Для роста и развития в компании.
- Платный отпуск (14 рабочих дней) и отпуск по болезни (7 дней), 10 государственных праздников и могут договориться о дополнительных выходных, если необходимо
- 50%, покрытые английскими уроками
Процесс найма:
- Интервью с рекрутером
- Интервью с генеральным директором
Мы работаем с американским рынком, поэтому ваши часы будут переключены к вечеру, внутренние встречи обычно происходят между 16:00-20:00 KYIV. Редко у нас есть встречи до 23: 00, если нам нужны на собрании клиента.