Старший стратегический руководитель отдела парламентской реформы проекта USAID/RADA Next Generation (RANG) в «Интерньюс Украина» в Інтерньюз-Україна, ГО

ДАТА ВЫДАЧИ: 22 октября 2024 г.

ДАТА/ВРЕМЯ ЗАВЕРШЕНИЯ ПРИЕМА ПРЕДЛОЖЕНИЙ: 22 ноября 2024 г. 2024 г. (23:59).

НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: Старший стратегический руководитель парламентской реформы.

РЫНОЧНАЯ СТОИМОСТЬ : Окончательная компенсация обсуждается и соразмерна соответствующим партнерам-исполнителям USAID в Украине.                

ПЕРИОД РЕАЛИЗАЦИИ: до окончания действия существующей программы в сентябре 2026 года. При условии соблюдения требований USAID по утверждению ключевого персонала.       

МЕСТО ИСПОЛНЕНИЯ: Киев, Украина (75%). Внутренние и международные поездки до 25%. Должность представляет собой несопровождаемую должность без иждивенцев.             

Цель

Интерньюс Украина ищет старшего стратегического руководителя по парламентской реформе для USAID/RADA Next Generation (RANG) ) Активность. Приоритетной целью мероприятия является поддержка Верховной Рады Украины (ВРУ) в деятельности, связанной с войной, подготовкой к миру и послевоенной обстановке. RANG поддерживает VRU в выявлении наиболее важных проблем и позволяет VRU стать современным, эффективным институтом, который способствует подотчетности и демократическому развитию в Украине. Это будет достигнуто путем решения проблем в законодательных процессах VRU, одновременно выявляя и используя возможности, благодаря которым VRU может стать эффективным демократическим институтом. В его обязанности также входит предоставление рекомендаций по стратегической слаженности деятельности RANG.

В частности, старший стратегический руководитель по парламентской реформе  сосредоточится на продвижении комплексной парламентские реформы, усиление взаимодействия с заинтересованными сторонами и наращивание институционального потенциала для улучшения законодательного процесса и управления в Украине. Например, инициативы могут включать повышение качества рассмотрения законопроектов и оценки их воздействия, усиление парламентского надзора и внедрение цифровых инструментов для повышения прозрачности и участия общественности в законодательном процессе. Кроме того, эта роль будет включать развитие сотрудничества между Верховной Радой и гражданским обществом для обеспечения соответствия реформ стандартам ЕС и эффективного удовлетворения потребностей граждан. По согласованию с ВРУ и другими ключевыми заинтересованными сторонами, USAID и «Интерньюс Украина» определят и расставят по приоритетам важные и потенциально преобразующие законопроекты, реформы и процессы, направленные на усиление и укрепление ВРУ как основного демократического института Украины в это уникальное окно возможностей. Старший стратегический руководитель парламентской реформы играет решающую роль в повышении функциональности и эффективности парламентских процессов в Украине.

 Справочная информация

RANG сосредоточится на интегрированном двухфакторном подходе, который одновременно способствует преемственности и стабильности внутри VRU и опирается на прошлые успехи и достижения RADA посредством инноваций для укрепления учреждения в рамках украинской демократии. Обеспечение устойчивости текущих и предыдущих инициатив по укреплению парламента, а также участие и поддержка VRU также будут основными соображениями и центральными целями на протяжении всего процесса реализации RANG. Более подробную информацию о зарегистрированной в Украине общественной организации «Интерньюс Украина» и программе RANG можно найти на нашем сайте: https://internews.ua/rang

Успешный кандидат — это опытный коммуникатор, продемонстрировавший опыт управления на высшем уровне в программах укрепления парламента и/или управления. .

Основные обязанности/ответственность

• Разработка комплексных стратегий парламентской реформы, которые соответствуют целям USAID, обеспечивая их обоснованность и эффективное распространение. всем заинтересованным сторонам.
• Сотрудничать с членами парламента (депутатами), государственными чиновниками, организациями гражданского общества и международными партнерами для сбора информации и обеспечения поддержки инициатив реформ.
• Руководить учреждением рамок управления, обеспечивающих соблюдение правовых стандартов и передовой практики в парламентской деятельности.
• Предоставление стратегических рекомендаций по выявлению, оценке и снижению рисков, связанных с парламентскими реформами.
• Контроль за планированием, выполнение и оценка проектов реформ, чтобы гарантировать, что они соответствуют установленным целям и дают ожидаемые результаты.
• Внедряйте системы для измерения эффективности инициатив реформ, внося коррективы на основе отзывов и данных об эффективности.
• >Выступать в качестве профильного эксперта по парламентским процессам, предоставляя стратегические рекомендации высшему руководству по законодательным вопросам и стратегиям реформ.
• Содействовать программам обучения для сотрудников парламента с целью повышения их навыков, связанных с новыми процессами или реформами.
• Содействовать программам обучения для сотрудников парламента с целью повышения их навыков, связанных с новыми процессами или реформами.
• Содействовать программам обучения для парламентских сотрудников с целью повышения их навыков, связанных с новыми процессами или реформами.
• Содействие программам обучения для парламентских сотрудников с целью повышения их навыков, связанных с новыми процессами или реформами.
• li>
• Регулярно информировать USAID и другие заинтересованные стороны о ходе реформ, подчеркивая успехи, проблемы и области для улучшения.
• Продвигать культуру постоянного совершенствования в парламентской среде, поощряя инновационное мышление и оперативность. измениться.
• Активно взаимодействовать с членами парламента, чтобы понять их взгляды на предлагаемые реформы, обеспечивая учет их проблем в процессе реформ.
• Отслеживает, анализирует и интерпретирует законодательство и деятельность, а также обеспечивает консультации о последствиях и возможностях программы.
• Консультирует и руководит, в координации с советником по GR, написанием информационных записок, презентаций и отчетов для руководства организации перед встречами с государственными чиновниками, USAID и другие ключевые заинтересованные стороны.
• Оцените новые и долгосрочные возможности.единства и угрозы для достижения целей программы, а также критические факторы успеха программы, поскольку они связаны с правительством.
• Роль также включает предоставление рекомендаций по стратегической сплоченности деятельности RANG.

Необходимая квалификация и опыт

• Свободное устное и письменное владение английским языком. Украинский язык предпочтителен, но не обязателен.
• Бакалавр (или эквивалент) или более высокая степень в соответствующей дисциплине. Предпочтительна степень магистра. 
• Не менее 15 лет соответствующего опыта работы на руководящих должностях. Опыт прямого руководства более чем 10 сотрудниками и управление многомиллионными бюджетами.
• Непосредственный опыт парламентской реформы и переговоров с ЕС соответственно будет преимуществом.
• Предыдущий опыт работы в USAID программирование. Приветствуется опыт работы с другими донорами.
• Подтвержденное стратегическое видение и опыт стратегического подхода.
• Отличные навыки общения и ведения переговоров, включая публичные выступления и работу со средствами массовой информации.
• >Продвинутый пользователь MS Word, PowerPoint и Outlook.
• Опыт технического письма и продемонстрированная способность превращать сложные концепции в легко усваиваемые коммуникационные материалы.

Предпочтительная квалификация и опыт   

• Отличное критическое мышление и аналитические навыки, позволяющие оценивать сложные проблемы, волнующие заинтересованные стороны. Способность быстро усваивать информацию, анализировать данные и предоставлять стратегические советы, рекомендации и решения от имени программы.
• Высоко развитые навыки управления людьми, построения отношений и лидерские навыки с продемонстрированной способностью развивать и поддерживать профессиональную культуру на рабочем месте, ориентированную на обслуживание и постоянное совершенствование.
• Совместный командный игрок, который комфортно руководит, а также выполняет и принимает конструктивную информацию из нескольких источников.
• Способность выполнять сложные многочисленные задания в то же время и с конкурирующими требованиями и сроками, сохраняя при этом спокойное поведение, крайне важно.
• Развитые навыки посредничества, общения и управления отношениями, включая способность влиять, вести переговоры и строить продуктивные рабочие отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, старшим руководством Сотрудники VRU и внешние партнеры, включая правительство, необходимы для достижения требуемых результатов.
• Способность принимать трудные и комплексные решения, обладая здравым смыслом и острой чувствительностью к политической среде и репутации организации. Важны высочайшие этические стандарты, такт и дипломатия.
• Способность мыслить и действовать стратегически, творчески и динамично в напряженной рабочей среде. Должен быть уверенным в себе, организованным и умело решать проблемы.
• Развитые навыки устного и письменного общения, включая способность писать и редактировать быстро, точно и творчески. Должен уверенно выступать на публике.
• Умение писать сообщения, адаптироваться к различным стилям управления и активно предугадывать потребности собеседников и доноров.   

Для рассмотрения отправьте резюме по электронной почте./CV, сопроводительное письмо и требования к заработной плате по электронной почте (job@internews.ua) с указанием темы: Старший стратегический руководитель по парламентской реформе. Объединенное резюме/резюме и сопроводительное письмо не должно превышать пяти страниц и быть представлено на английском языке.      

Интерньюс Украина приветствует и поддерживает разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Таким образом, наше обязательство заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов, ищущих работу, и сотрудников. «Интерньюс Украина» принимает решения о приеме на работу на основе организационных потребностей, требований к должности и индивидуальной квалификации независимо от каких-либо оснований, таких как возраст, инвалидность, семейное положение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или самовыражение и т. д.  Позиция открыта для всех национальностей.

Интерньюс Украина – одна из крупнейших неправительственных организаций, работающих в сфере СМИ и коммуникаций в Украине. Инновации, профессионализм и эффективность — три столпа нашей организации. Служение украинскому обществу является нашим неизменным приоритетом с 1996 года.