Старший специалист по методологии мониторинга и оценки в The Right to Protection, CF

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Старший (-ша) будет подотчетным (-ой) руководителю (-е) MEAL отдела и будет работать в тесном сотрудничестве с менеджерами проектов, руководителями направлений и программ.

Данная должность предусматривает возможность работы как в офисе, так и дистанционно.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

• Разработка методологии и методики внутриорганизационного мониторинга и оценивания программной деятельности в соответствии со стратегией Фонда;

• Интеграция проектного и организационного уровня активностей и индикаторов, формирование/операционализация сквозной M&E логической матрицы;

• Разработка гайдов, проведение глубинных интервью/ФГД, разработка вопросников, тестирование инструментария, управление сбором данных (KoboToolBox, Google Forms и т.д.);

• Анализ качества, результативности и эффективности на основе результатов M&E, анализ данных и подготовка отчетов;

• Взаимодействие с отделом фандрейзинга, руководителями направлений, проектными менеджерами, координация интеграции стандартизированных индикаторов качества основных активностей Фонда в ¦систему мониторинга проектных показателей;

• Взаимодействие со специалистами MEAL международных организаций для обмена опытом и обучение;
• Отчетность и подотчетность

  НЕОБХОДИМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Минимум 4 года профессионального опыта;

  • Минимум 2 года прогрессивного профессионального опыта в области мониторинга и оценки;

  • Опыт работы в гуманитарных программах и программах развития является преимуществом;

  • Владение качественной и количественной методологией и методами сбора данных;

  • Опыт проведения качественных и количественных исследований;

  • Знание программного обеспечения и инструментов для мобильного сбора данных будет преимуществом;

  • Опытный пользователь Excel;

  • Сильные лидерские качества;

  • Сильные межличностные и коммуникативные навыки;

  • Способность работать самостоятельно над согласованными задачами;

  • Соблюдение дедлайнов, внимательность к деталям;

  • Свободное владение английским и украинским языками (письменно и устно).

  МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  Успешному кандидату R2P предложит

  • Контракт до конца апреля 2025 года с возможностью продолжения, зависящего от дальнейшего финансирования и личных результатов работы;
    

  • Возможность работать с одним из сильнейших украинских правозащитных и гуманитарных НПО;

  • Учительство;

  • Веселую и энергичную команду.

  ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ

  Отправляйте резюме по адресу r2pcv@r2p.org.ua с названием "Старший специалист по методологии мониторинга и оценки". Ответы будут отправлены только тем лицам, которые были отобраны для собеседования. Просьба не звонить дополнительно.

  Заявки принимаются в 27 января 2025 года. Если будет определен соответствующий кандидат, Фонд оставляет за собой право досрочного завершения конкурса.