ОписаниеPindrop — ведущая компания, специализирующаяся на защите от голосового мошенничества и предоставляющая услуги голосовой аутентификации, которые в основном используются крупными финансовыми учреждениями. Эту технологию используют 8 из 10 крупнейших банков США, помогая колл-центрам предотвращать мошеннические действия, такие как кража личных данных и голосовое мошенничество, когда мошенники пытаются подражать реальным клиентам. Компания активно занимается исследованиями и работает над инно
ОписаниеPindrop — ведущая компания, специализирующаяся на защите от голосового мошенничества и предоставляющая услуги голосовой аутентификации, которые в основном используются крупными финансовыми учреждениями. Эту технологию используют 8 из 10 крупнейших банков США, помогая колл-центрам предотвращать мошеннические действия, такие как кража личных данных и голосовое мошенничество, когда мошенники пытаются подражать реальным клиентам. Компания активно занимается исследованиями и работает над инновационными продуктами, включая новое решение, которое будет разработано в Украине. Требования: 5+ лет опыта в разработке программного обеспечения, 3+ года работы с Golang и/или Python, опыт работы со средами облачных вычислений: AWS или GCPS, навыки работы с хранилищами данных — DynamoDB, Redis, RDS и решения для кэширования — ElastiCache Понимание микросервисной архитектуры и обмена сообщениями между службами с использованием RabbitMQ или Kafka. Знание такие инструменты, как Grafana, Datadog, New RelicОпыт развертывания функций в рабочей среде (с использованием действий или конвейеров GitHub), их мониторинга и поддержания их стабильностиОпыт тестирования кода (модульное, интеграционное и системное тестирование)Сильные навыки контейнеризации и устранения неполадок, включая способность диагностика проблем в производственных средах. Знание структур данных, алгоритмов. Продвинутый уровень английского. Приятно иметь. Опыт работы с Docker, Kubernetes, Jenkins, CircleCIRОбязанности Комплексное владение процессом — проектирование, разработка, тестирование и внедрение программных приложений. Процесс подбора персонала. Раунд 1. Менеджер по найму: Трей Экелс, 45 минут. Раунд 2. Техническое собеседование 1: Программирование: Брэд и Том — 1 час. Техническое собеседование 2. Проектирование системы — Мэтт, 1 час. Интервью 3: Глубокое погружение – 45 минутКросс-функциональный: Тара – 30 минут. 3 раунда. Арти - 30 минут. Нирадж - 30 минут. Навыки: rds, RabbitMQ, Go (golang), системное тестирование, действия GitHub, интеграционное тестирование, AWS, Grafana, Jenkins, Dynamodb, Elasticache, Graphql, golang, Kubernetes, GCP, Kafka, Docker, Circleci, Redis, Python, микросервисная архитектура, модуль тестирование, новая реликвия, datadog
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Занятость по контракту
Посадовые обвязки
Технологии и информационные технологии
Галузи
Кадрове забезпечення и рекрутинг