Старший представитель по развитию продаж в Ivy Tech Holdings Ltd

Старший представитель по развитию продаж віддалено Ivy Tech — это международная ИТ-компания, которая работает с быстрорастущими и инновационными компаниями-производителями, объединяя их с безграничными командами разработчиков программного обеспечения из более чем 11 стран. Наши клиенты из США, Европы и Австралии. Все наши разработчики работают с клиентами на долгосрочной основе, чтобы построить прочные и долгосрочные отношения, развивать свою карьеру и строить международные сети. Управляющая команда Ivy Tech базируется в Лондоне, и большая часть нашей работы выполняется на английском языке. Кого мы ищем? Мы ищем творческого и динамичного сотрудника SDR, обладающего исключительными навыками привлечения потенциальных клиентов, ведения переговоров и убеждения. Кто-то, кто сможет разрушить эти барьеры и донести нас до лиц, принимающих решения. Идеальный кандидат будет уметь разрабатывать инновационные стратегии продаж и развивать прочные отношения с клиентами. Мы ищем человека, который сможет мыслить нестандартно, чтобы стимулировать рост продаж и превосходить целевые показатели. Мы хотим поближе! Похоже, это то, чем вам хотелось бы заниматься? Создайте надежную воронку продаж и управляйте ею, используя методы как входящих, так и исходящих продаж, соответствующие нашему бренду и ценностям. Обеспечьте рост доходов на британском и международном рынках. Выявляйте и взаимодействуйте с потенциальными клиентами, понимая их потребности и предлагая индивидуальные решения. Анализ и разработка обеспечения продаж в сотрудничестве с отделом маркетинга. Инициируйте инновационные идеи о том, как мы можем сделать процесс привлечения потенциальных клиентов и продаж более привлекательным для потенциальных клиентов. Выполнение и перевыполнение целевых показателей продаж и ключевых показателей эффективности, установленных компанией. Более подробно это будет обсуждаться на собеседовании. Тесно сотрудничайте с внутренними командами, чтобы обеспечить бесперебойное предоставление услуг клиентам. Предоставляйте менеджменту регулярные отчеты и обновления показателей продаж. Используйте нашу CRM-систему с максимальной пользой и поддерживайте ее безупречность; тесно сотрудничайте с нашим менеджером по продажам. Требования: Опыт работы в сфере B2B продаж от 5 лет. Мы продаем управляемые услуги, а не продукты, поэтому нам нужен человек, который понимает нашу модель и то, что мы делаем. Подтвержденный опыт успеха в продажах B2B, а также глубокое понимание рынков Великобритании, США и Европы. Отличные письменные и устные навыки общения и ведения переговоров. Способность работать независимо и эффективно управлять несколькими приоритетами. Знакомство с программным обеспечением CRM и инструментами продаж, такими как Monday.com. Проактивный и ориентированный на результат подход к продажам. Теплая и открытая личность, нам нужен тот человек, который будет «постучаться в дверь» и записать встречи в дневник, чтобы мы могли завершить их. Что мы предлагаем: Конкурентное вознаграждение, основанное на опыте и навыках. Корпоративная культура, основанная на высоких ценностях, ценит общее благополучие. Гибкий график работы – полностью удаленно. Социальный пакет, включающий медицинскую страховку, 20 дней оплачиваемого ежегодного отпуска, до 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни (включая дни психического здоровья) в год. Корпоративные мероприятия, сувенирная продукция, привилегии и общее благополучие. Медицинская страховка после 3-месячного испытательного срока. Возможность карьерного роста. Процесс найма: HR-интервью: 30 минут. Интервью по культуре соответствия: 45 минут. Питч-интервью с членами совета директоров: 1 час. Совершить продажу; посмотрим, насколько ты убедителен! Из-за большого количества полученных заявок мы не можемСвяжитесь с каждым заявителем индивидуально относительно статуса его заявления».