Старший научный сотрудник/аналитик в Kantar

Мы выходим за рамки очевидного, используя интеллект, страсть и креативность, чтобы вдохновлять на новое мышление и формировать мир, в котором мы живем. Чтобы начать необычную карьеру, пожалуйста, подайте заявку... Подробности о вакансииСтарший научный сотрудник / аналитикКиев – УкраинаГибрид / Удаленная работаМы вы ведущая в мире компания по обработке данных, аналитике и консалтингу; мы формируем бренды завтрашнего дня, лучше понимая людей во всем мире. Наши коллеги из Insights — мастера использования данных для решения проблем. Они помогают брендам определить, что им следует отстаивать, как заново изобрести и обновить свое предложение, как лучше охватить аудиторию и как завоевать доверие потребителей и клиентов. Собирая существенные данные со всего мира, они сочетают человеческий опыт с технологиями, гарантируя, что мы можем предоставлять инновационные идеи брендам во всем мире. Будучи старшим руководителем по исследованиям, вы получите возможность построить стратегическое партнерство со своими клиентами. Погрузившись в их мир, вы глубже поймете стратегии, опыт и конкурентную среду их брендов. Ваш опыт будет иметь жизненно важное значение для предоставления первоклассных советов о том, как расти и добиваться успеха. Мы ищем человека, который сможет не только помочь нашим клиентам добиться победы, но и поддержать их успех. Ваши идеи и инновационные подходы станут движущей силой постоянного роста и триумфов наших клиентов. Чем вы будете заниматься Управление проектами: возглавлять и координировать проекты, обеспечивая эффективное распределение ресурсов и своевременную реализацию. Сотрудничество с клиентами: работать в тесном контакте с клиентами, чтобы понять их потребности. потребности и предоставлять индивидуальные решения. Анализ данных: разрабатывайте анкеты, готовьте отчеты и проводите углубленный анализ данных для предоставления значимых рекомендаций. Презентации: предоставляйте идеи и подробные презентации, которые помогают принимать бизнес-решения. Непрерывное обучение: будьте впереди отраслевых тенденций, изучать новые методологии и обучать членов команды. Требуемые навыки и опыт. Аналитические навыки: сильная способность работать с большими наборами данных и получать полезную информацию. Проактивность: способность выполнять многозадачность, управлять отношениями с клиентами и проявлять инициативу. Работа в команде: отличные навыки сотрудничества и знания в бизнесе. Английский язык (B2 или выше). Технические навыки: знание программ MS Office и соответствующий опыт работы в агентствах маркетинговых исследований. Что это для васKantar стремится поддерживать благополучие наших коллег и членов их семей, чтобы создать позитивную рабочую среду, в которой мы все можем процветать. Мы разрабатываем и предоставляем льготы, чтобы показать, что мы ценим наших людей и готовы удовлетворить их разнообразные потребности. Преимущества включают поддержку в ключевые моменты жизни: 28-дневный отпуск, страхование жизни, медицинское страхование и специальный оплачиваемый «пожизненный отпуск». Гибкость и рост: Варианты удаленной работы, карьерный рост и инклюзивная культура. Внесите вклад с целью: оплачиваемые дни волонтерства, политика многообразия и команда, ориентированная на миссию. Техническая среда: мы постоянно внедряем инновации с помощью искусственного интеллекта и технологий, чтобы дать нашим командам инструменты, необходимые для достижения успеха. ПОЧЕМУ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К KANTAR? Мы формируем бренды завтрашнего дня, лучше понимая людей во всем мире. Понимая людей, мы можем понять, что движет ихрешения, действия и стремления в глобальном масштабе. А расширяя наш глубокий опыт человеческого понимания наряду с новаторскими технологиями, мы можем помочь брендам найти конкретные идеи, которые помогут им добиться успеха в нашем быстро меняющемся, постоянно меняющемся мире. И поскольку мы знаем людей, нам нравится быть уверенными о наших людях тоже заботятся. Равенство возможностей для всех является нашим высшим приоритетом, и мы помогаем нашим коллегам работать так, чтобы поддерживать их здоровье и благополучие. Хотя мы призываем команды проводить часть своей рабочей недели в офисе, мы понимаем, что не существует универсального решения, подходящего всем; Наш подход является гибким, чтобы каждый чувствовал себя вовлеченным, принятым и что мы можем победить вместе. Мы стремимся создать инклюзивную культуру и ценим разнообразие наших людей, клиентов, поставщиков и сообществ, а также поощряем заявки из всех слоев общества и слоев общества. Даже если вы чувствуете, что вы не совсем подходите друг другу, мы будем рады получить вашу заявку и поговорить с вами об этой или других вакансиях в «Кантар».МестоположениеКиев, улица Сими Праховых, 52УкраинаЗаявление о вознаграждении «Кантара»В «Кантаре» у нас есть интегрированный способ вознаграждения наших людей, основанных на простом, ясном и последовательном наборе принципов. Наш подход помогает обеспечить нашу конкурентоспособность на рынке, а также поддерживать культуру оплаты труда, при которой ваше вознаграждение и возможности карьерного роста связаны с тем, что вы делаете. Мы выходим за рамки очевидного, используя интеллект, энтузиазм и творческий подход, чтобы вдохновлять новое мышление и формировать мир, в котором мы живем. Подайте заявку на необычную карьеру и присоединяйтесь к нам. Мы хотим создать равенство возможностей в справедливой и благоприятной рабочей среде, где люди чувствуют себя включенными, принятыми и имеют возможность процветать в пространстве, где их психическое здоровье и благополучие принимаются во внимание. Мы хотим создать более разнообразное сообщество, чтобы расширить наш кадровый резерв, быть представительным на местном уровне, стимулировать разнообразие мышления и лучшие коммерческие результаты. Kantar — ведущая в мире компания по обработке данных, аналитике и консалтингу. Мы больше, чем кто-либо другой, понимаем, как люди думают, чувствуют, делают покупки, делятся, голосуют и смотрят. Сочетая наш опыт в области человеческого понимания с передовыми технологиями, 30 000 сотрудников Kantar помогают ведущим мировым организациям добиться успеха и роста. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Розвиток бизнеса и продажи Галузи Дослідження ринку