Старший специалист по подбору персонала в ПриватБанк

ПриватБанк — крупнейший банк Украины и один из самых инновационных банков в мире. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны.

Ищем Старшего специалиста по подбору персонала, горящего желанием работать. в динамичной среде и разделяет ценности взаимного доверия, открытости и инициативы.

Мы стремимся найти целеустремленного профессионала, умеющего работать в режиме многозадачности, с отличными коммуникативными навыками, ориентированного на качество и результат.

Основные обязанности:

• Поиск новых потенциальных сотрудников (первичный отбор кандидатов на основе резюме, организация и проведение собеседований)
• Общение с рекрутинговыми клиентами и их консультирование
• Работа со специализированными ресурсами: сайты вакансий, социальные сети
• Анализ рынка труда, поисковые инструменты и источники
• Контроль соблюдения трудового законодательства на протяжении всего процесса отбора
• Подготовка должностные инструкции, оформление отчетов о выполненной работе

Основные требования:

• Высшее образование (экономика, психология, социология, менеджмент, юриспруденция или соответствующее)
• 2+ года опыта работы в подборе персонала и проведение собеседований
• Опыт поддержки партнерских отношений и консультирования клиентов на всех этапах отбора
• Понимание и практические навыки в современных методах подбора, подбора, оценки персонала, технологиях поиска персонала и технических аспектах работы с кадровыми ресурсами и инструментами
• Умение работать с конфиденциальной и секретной информацией
• Уверенный пользователь ПК, сервисов Google
• Свободное владение украинским языком (в том числе деловым языком)

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере
• Навыки проведения собеседований по компетенциям согласно утвержденной матрице
• Опыт работы с АТС
• Знание английского языка на уровне Intermediate (B1)

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем и инновационном банке Украины
• Официальное трудоустройство и отпуск 24+4 календарных дня
• возможность гибридного формата работы.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонус по показателям.
• Медицинская страховка и корпоративная мобильная связь.
• Оплачиваемые больничные.
• Корпоративное образование, курсы, тренинги для повышения квалификации.катионы
• Гибридный график работы (с возможностью удаленной работы)
• Современный комфортный офис
• Интересные и масштабные проекты

ПриватБанк открыт для поддержки и трудоустройства ветеранов и ветеранов, а также людей с ограниченными возможностями.

Дискриминация по состоянию здоровья и физическим возможностям, возрасту, полу и семейному положению недопустима.

Мы готовы обучать ветеранов и кандидатов с ограниченными возможностями без опыта работы в банковской сфере.

Если у вас есть статус инвалида или ветерана, обращайтесь в [email protected]. Специалисты ПриватБанка окажут консультацию и поддержку в процессе отбора и после трудоустройства.