Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший рекрутер в Hacken, Blockchain Security Auditor

Размещено больше 30 дней назад

67 просмотров

Hacken, Blockchain Security Auditor

Hacken, Blockchain Security Auditor

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день
Прямое сообщение участника, который разместил вакансию, с Hacken Web3 Аудитор кибербезопасности Надежда Химбель Надежда Химбель Менеджер по персоналу О HackenМы — ведущая консалтинговая компания по безопасности, уделяющая основное внимание безопасности блокчейна, и сообщество единомышленников, увлеченных общей целью. Наша миссия — сделать Web 3.0 более безопасным. Обзор должностейМы ищем опытного старшего рекрутера, который будет поддерживать и ускорять рост нашей компании, разрабатывать и реали
Прямое сообщение участника, который разместил вакансию, с Hacken Web3 Аудитор кибербезопасности Надежда Химбель Надежда Химбель Менеджер по персоналу О HackenМы — ведущая консалтинговая компания по безопасности, уделяющая основное внимание безопасности блокчейна, и сообщество единомышленников, увлеченных общей целью. Наша миссия — сделать Web 3.0 более безопасным. Обзор должностейМы ищем опытного старшего рекрутера, который будет поддерживать и ускорять рост нашей компании, разрабатывать и реализовывать стратегии найма. Основная цель — выявить и привлечь профессионалов высшего уровня, которые будут способствовать росту и успеху нашей компании. Чем вы будете заниматься: Управлять полным циклом подбора персонала, от принятия заявки на поиск до найма кандидата; Быть лидером в процесс подбора персонала и установление процессов и стандартов (этапы оценки, стандарты общения с кандидатами и т. д.);Активно искать и отбирать талантливых кандидатов по всему миру, от линейных должностей до уровня C;Эффективно достигать результатов подбора персонала, выходя на рынок талантов с помощью инновационных объявлений о вакансиях и стратегии поиска; Отбирать, оценивать и проводить собеседования с кандидатами для оценки их биографии, квалификации, компетенций, культурного соответствия и соответствия ценностям компании; Отслеживать показатели набора персонала и анализировать данные для оценки эффективности стратегий набора персонала, внося при необходимости корректировки на основе данных; Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии поиска кандидатов для привлечения кандидатов высшего уровня через доски объявлений, социальные сети, сети и отраслевые мероприятия; Тесно сотрудничать с отделом поиска талантов и менеджерами по найму в течение всего цикла подбора персонала и обеспечивать эффективное сотрудничество; Вести точные записи и документацию процессы найма. Для достижения результатов вам потребуется: Не менее 3 лет подтвержденного опыта работы в полном цикле подбора персонала в быстро меняющейся среде с акцентом на продажи и технические роли по всему миру; Навыки использования систем отслеживания кандидатов. и другое программное обеспечение, связанное с подбором персонала;Свободное владение письменным и устным английским языком (уровень C1 или выше);Знание методов оценки кандидатов и их компетенций (интервью на основе компетенций, собеседование на основе ценностей и т. д.);Умение межличностного и перекрестного общения. Навыки культурного общения для построения и поддержания прочных отношений с менеджерами по найму и кандидатами; Отличные организационные навыки и навыки тайм-менеджмента; Способность работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты; Внимание к деталям и сильные аналитические навыки. Что мы предлагаем: Рабочая среда: Удаленная модель: Возможность работать по модели удаленного доступа с командами, распределенными по всему миру, что обеспечивает гибкость и сотрудничество между странами. Высококлассное оборудование: предоставление высококлассного оборудования.ноутбук, монитор и любое дополнительное ИТ-оборудование, необходимое для поддержки вашей работы. Возмещение расходов на коворкинг: Возмещение расходов на коворкинг для украинских членов команды, обеспечивая комфортную и продуктивную рабочую среду. Благополучие: Медицинская страховка: Комплексное покрытие с гибкостью в соответствии с индивидуальными потребностями. Компенсации по здоровью и благополучию: возмещение расходов на спорт, йогу, психическое здоровье и другие оздоровительные мероприятия для пропаганды здорового образа жизни. Организация домашнего офиса: выделение бюджета на создание продуктивной среды домашнего офиса. Профессиональный рост :План личного развития: адаптирован к вашим карьерным интересам для поддержки вашего профессионального роста.Бюджет на обучение и развитие: щедрый бюджет, выделяемый на вашу деятельность по обучению и развитию.Компенсация за книги и подписку: возмещение за книги и подписки для профессионального развития и саморазвития для расширения ваших знаний. и навыки. Дополнительные льготы: Бюджет для глобальных собраний: наслаждайтесь возможностью посещать собрания в различных местах по всему миру с выделенным бюджетом для облегчения этого опыта. Если вы мотивированный профессионал, желающий внести свой вклад в процветающую организацию, мы рекомендуем вам применять. Присоединяйтесь к нам в формировании позитивной и привлекательной рабочей культуры в Hacken! Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием вашего соответствующего опыта и ожидаемой заработной платы. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Старший средний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи Комп'ютерна тажева безпека
Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять