Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший рекрутер в SHEIN

Размещено больше 30 дней назад

190 просмотров

SHEIN

SHEIN

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день
Должность: Старший рекрутер Место работы: ул. Яна Гевелиуша 3, 55-040 Магнице, Польша Тип работы: 5 дней на месте О SHEIN SHEIN — глобальный интернет-магазин модной одежды и образа жизни, стремящийся сделать красоту моды доступной для всех. Мы используем технологии производства по требованию, чтобы подключить поставщиков к нашей гибкой цепочке поставок, сокращая потери запасов и позволяя нам поставлять разнообразные доступные продукты клиентам по всему миру. Из наших глобальных офисов мы общаемс
Должность: Старший рекрутер Место работы: ул. Яна Гевелиуша 3, 55-040 Магнице, Польша Тип работы: 5 дней на месте О SHEIN SHEIN — глобальный интернет-магазин модной одежды и образа жизни, стремящийся сделать красоту моды доступной для всех. Мы используем технологии производства по требованию, чтобы подключить поставщиков к нашей гибкой цепочке поставок, сокращая потери запасов и позволяя нам поставлять разнообразные доступные продукты клиентам по всему миру. Из наших глобальных офисов мы общаемся с клиентами в более чем 150 странах. Компания SHEIN, основанная в 2012 году, насчитывает около 10 000 сотрудников, работающих в офисах по всему миру. В SHEIN мы работаем с выдающимися, творческими и способными коллегами. Мы разделяем энергичную и открытую культуру, позволяющую людям различать, работать и зажигаться в команде. Чтобы узнать больше о SHEIN, подписывайтесь на нас на shein.com, instagram.com/sheinofficial и youtube.com/shein. 1. 3 или более лет собственного опыта подбора персонала полного цикла в быстро меняющейся, быстрорастущей среде, опыт в составлении предложений, переговорах по предложениям, картировании талантов, умение справляться с несколькими задачами.2. Опыт подбора персонала в сфере логистики, склада и производства будет плюсом, если у вас есть опыт работы в электронной коммерции/розничной торговле/модной компании. 3. Опыт повышения корпоративной культуры. 4. Свободное владение английским языком, английский обязателен. 5. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, высокий профессионализм и дружелюбие. 6. С энтузиазмом подходить к новым вещам, создавать команды и сохранять терпение в процессе формирования, от 0 до 1. 7. Обладая активностью и ориентированностью на данные, с мышлением роста, чтобы быстро учиться и быть гибкими в таких изменчивых и меняющихся обстоятельствах. Должность: Старший рекрутер Место работы: ул. Яна Гевелиуша 3, 55-040 Магнице, Польша Тип работы: 5 дней на месте О SHEIN SHEIN — глобальный интернет-магазин модной одежды и образа жизни, стремящийся сделать красоту моды доступной для всех. Мы используем технологии производства по требованию, чтобы подключить поставщиков к нашей гибкой цепочке поставок, сокращая потери запасов и позволяя нам поставлять разнообразные доступные продукты клиентам по всему миру. Из наших глобальных офисов мы общаемся с клиентами в более чем 150 странах. Компания SHEIN, основанная в 2012 году, насчитывает около 10 000 сотрудников, работающих в офисах по всему миру. В SHEIN мы работаем с выдающимися, творческими и способными коллегами. Мы разделяем энергичную и открытую культуру, позволяющую людям различать, работать и зажигаться в команде. Чтобы узнать больше о SHEIN, подписывайтесь на нас на shein.com, instagram.com/sheinofficial и youtube.com/shein. ,[Управляйте и управляйте полным циклом подбора персонала для различных бизнес-групп в сфере логистики, склада и производства, владейте полным циклом подбора персонала от назначения встреч по подбору персонала до предложений о работе в Европе. Управляемое данными и полное отслеживание и анализ данных о подборе персонала или отчет о наборе персонала по мере необходимости. Сотрудничая с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, постоянно поддерживать привлекательный бренд работодателя. Тесно сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы узнать обновленные потребности в найме и найти лучший способ для бизнеса нанять лучших людей. Постоянно выявлять улучшения в области талантов. Совершенство в подборе персонала с точки зрения процессов, политики, системы и т. д. для повышения качества и эффективности подбора персонала. 6. Управляйте кадровыми агентствами и изучайте новых поставщиков, стимулируйте прогресс и оценивайте производительность. Тесно работайте с межфункциональными командами как в Китае, так и с региональными командами, участвуйте в HR-проектах, сотрудничая с международными командами. Создайте план построения корпоративной культуры и сотрудничать с соответствующими отделами для его реализации.] Вимоги: Степень, Коммуникабельность, обучаемость, Электронная коммерция Бонусы та переваги: ​​Возможности развития в организации, Годовой бонус, Частное медицинское обслуживание, Страхование жизни и здоровья, Карта мультиспорта, Обед для 1 злотый, скидка 30% на продукцию SHEIN.
Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять