Старший рекрутер в Сохина А.В., ФЛП

Балекс — группа компаний с многолетней историей и современными технологиями по производству ингредиентов пищевой промышленности и торговли на внутреннем и внешнем рынках.

В группу компании входят:

• Торговый дом «Золотая миля»
• Компания «Балекс»
• Магазины «Пекарь-Кондитер»
• Пивоварня «Пивная Легенда»

Немножко о нас:

• на рынке с 2002 года, история компании берет начало с 1798 года;
• работаем на украинском и международном рынках, имеем экспорт в 7 европейских странах ингредиентов для пищевой промышленности;
• имеем 633 оптовых клиентов, 6031 розничных клиентов, 5,3 тысячи квадратных метров складской площади, 2011 товарных позиций;
• Клиенты: Roshen. Konti, Сильпо, БКК, Полюс, Snack Production, Zolotoi Vek, Concern HLIBPROM, Yarych, Кулиничи, Левада. Наша наша цель — быть национальным лидером на рынке сырья и ингредиентов пищевой промышленности Украины с мощным присутствием на рынке Европы.

  Мы уверенно двигаемся вперед к новым целям и результатам, поэтому сейчас приглашаем в команду — Старшего рекрутера.

  Что для нас важно:

  • опыт работы от 1,5 года;
  • опыт закрытия офисных и руководящих должностей;< /li>
  • опыт работы с холодным поиском кандидатов.

  Имеешь данные скилы? Отправляй резюме и мы свяжемся с тобой, чтобы обсудить детали!

  Твоими задачами будет:

  1. Закрыть офисные вакансии разных уровней и принять участие в подборе технических специалистов.
  2. Разработать и реализовать стратегию поиска кандидатов на разноплановые вакансии.
  3. Усовершенствовать систему рекрутинга и ее поддерживать.
  < li>Провести онбординг для новых сотрудников.
  4. Автоматизировать процесс подбора персонала.
  5. Улучшить метрики рекрутинга.

  Что ты можешь получить работая в нашей команде:

  • плацдарм, где можно реализовать свой потенциал и показав классные результаты стать руководителем;
  • работу в бизнесе, стабильно развивающемся на рынке Украины и за ее пределами с 2002 года;
  • возможность инициировать и внедрять изменения в рабочие процессы;
  • получить или улучшить навыки менторства;
  • человекоориентированная команда, намочень важны наши сотрудники;
  • внутреннее обучение от компании, а также компенсация стоимости внешнего обучения от 50 до 100%.
  • мы переформатируемся из классической компании, в сторону компании которая будет иметь потенциал с точки зрения ресурсной структуры, чтобы открывать производственные бизнес-направления не менее чем за производственный год, а вообще за квартал. Эволюция, скорость и гибкость строящейся бизнес-модели;
  • наша производственная компания движется в сферу IT по своим процессам, поэтому мы за автоматизацию;
  • безопасность и стабильность— пищевая промышленность является одной из самых стабильных отраслей рынка, люди всегда будут есть.

  Отправляй резюме и мы свяжемся с тобой , чтобы обсудить детали!

  Познакомиться с нами можешь по данным ссылкам:

  https:/ /www.yeast.com.ua

  https://pekar-konditer.com .ru

  https://www.beerlegend.com .ua