Под руководством регионального директора Старший сотрудник по вопросам защиты будет отвечать за работу с местными и национальными властями, чтобы гарантировать, что уязвимые лица и сообщества могут эффективно пользоваться своими правами на социальные льготы. Это включает в себя предоставление рекомендаций по доступу к гражданской документации, правам на жилье, землю и собственность (HLP), а также другим важным социальным услугам.Кандидат будет руководить реализацией мероприятий по социальной защ
Под руководством регионального директора Старший сотрудник по вопросам защиты будет отвечать за работу с местными и национальными властями, чтобы гарантировать, что уязвимые лица и сообщества могут эффективно пользоваться своими правами на социальные льготы. Это включает в себя предоставление рекомендаций по доступу к гражданской документации, правам на жилье, землю и собственность (HLP), а также другим важным социальным услугам.
Кандидат будет руководить реализацией мероприятий по социальной защите в рамках консорциума ECHO, а также предоставлять ценную информацию гуманитарным организациям и организациям, занимающимся развитием, и донорам в Украине. В рамках этой структуры ERC будет способствовать предоставлению гуманитарных денежных переводов и путей перехода, разработке систем и процессов для успешного перехода, а также оценке практической реализации этих путей.
Кандидат должен обладать навыками пропаганды и наращивания потенциала, что позволит ему поддерживать людей в понимании и отстаивании своих прав в рамках сложных систем социальной защиты. Они будут играть решающую роль в преодолении разрыва между бенефициарами и поставщиками услуг, гарантируя, что наиболее маргинализированные группы населения получат необходимую им поддержку. Опыт работы в гуманитарном контексте и знание международных стандартов социальной защиты и прав человека будут весьма преимуществом.
Кроме того, кандидат должен иметь подтвержденный управленческий опыт, демонстрирующий способность эффективно руководить и управлять командой. Это включает в себя надзор за реализацией проекта, координацию действий и обеспечение соответствия всех членов команды целям и срокам проекта. Должностное лицо должно обладать сильными лидерскими навыками, в том числе способностью наставлять и развивать персонал, управлять производительностью и создавать атмосферу сотрудничества и поддержки.
Основные задачи:
Консорциум ECHO:
- Управление направлениями: надзор и поддержка консорциума в создании механизмов направления для связи получателей гуманитарных денежных средств, особенно уязвимых лиц и групп, с услугами, направлением семинары и СОП.
- Масштабирование проекта: подготовьтесь к расширению операций до уровня громады, включая планирование и распределение ресурсов. Определить пробелы в программе, области роста, стратегии и поддержку в адаптации структуры программы для эффективного удовлетворения потребностей бенефициаров, меняющегося контекста и других факторов.
- Предоставлять техническое руководство и поддержку сотрудникам и партнерам ERC по всем вопросам, связанным с защитой.
- Мониторинг и анализ ключевых процессов через консорциум (включая перекрестные направления, протоколы связи и сроки регистрации для программ социальной помощи) и вносить вклад в разработку информационных документов и извлеченных уроков для информирования будущего программ.
- Связь: тесно сотрудничать с партнерами консорциума и местными властями, чтобы облегчить понимание и навигацию по правам на социальные льготы для бенефициаров.
- Подготовка и представление подробных отчетов о ходе проекта, проблемах и ключевых выводах, включая участие в информационных документах и извлеченных уроках для GM и PR.Координатор проекта и отчетность консорциума.
- Взаимодействие с различными заинтересованными сторонами, включая НПО, правительственные учреждения, кластеры и сообщества, для обеспечения всесторонней поддержки бенефициаров.
Программирование защиты:
- Наблюдение за реализацией программы мониторинга защиты и распространения информации посредством управления рабочими планами и бюджетами проектов (прогнозирование бюджета, разработка планов расходов и контроль выполнения бюджета), обеспечение своевременности подбор персонала, качественная реализация и точная отчетность в соответствии с правилами ERC и донорами.
- Выступать в качестве координатора и ведущего члена комитета по рассмотрению дел IPA, работая совместно с программными и финансовыми группами, и обеспечивать, чтобы все направления (как через консорциум, так и через ERC) рассматривались своевременно и надлежащим образом в соответствии с установленными процедурами и стандартами качества.
- Участвовать в межведомственном сотрудничестве, чтобы обеспечить установление связей между программами и программы извлекают пользу из передового опыта защиты, в частности, при регулярном контакте и координации с координаторами по средствам к существованию, MPCA и жилье.
- Координация подготовки, внедрения и контроля стандартных операционных процедур (СОП) для всех видов деятельности по защите/решениям.
Координация и защита Развитие:
- Убедиться, что в рамках операций, применяющих кластерный подход, ответные меры Кластера защиты основаны на комплексной стратегии, направленной на удовлетворение всех оцененных и приоритетных потребностей в защите пострадавшего населения.
- Убедиться, что стратегия защиты полностью интегрирована в стратегию странового офиса, и способствовать ее согласованию с организационными приоритетами и программными рамками.
- Разрабатывать, внедрять и контролировать стратегии защиты на уровне сообществ, обеспечивая систематическое применение подходов, основанных на участии и участии сообществ. в программах защиты, планировании и решениях.
- Действовать в качестве координатора от имени ERC на собраниях кластера защиты, рабочих группах PSEA и других соответствующих форумах по координации защиты.
- Управление командой: обеспечивать прямой контроль над помощником по защите, обеспечивая руководство, поддержку и оценку эффективности.
- Помогать отделу по связям с донорами и партнерами, предлагая техническое руководство по разработке предложений по расширению программы защиты ERC.
Ожидания в отношении кандидат:
- Образование: степень магистра или бакалавра в области права, социальной работы, социальных наук, управления проектами или смежных областях.
- Опыт: минимум 3 года опыта работы в соответствующей области, например, в области защиты, в НПО/МНПО и/или в сфере взаимодействия с общественностью.
- Навыки: Отличное понимание украинской системы социальных льгот, гражданской документации и прав HLP.
- Язык: уровень английского языка выше среднего и свободное владение украинским языком.
- Другое: способность работать самостоятельно и в команде. Сильные организаторские способности и навыки решения проблем.
Как применить
Подайте заявку, загрузив сопроводительное письмо и актуальное резюме на наш сайт.
ERC принимает только должным образом заполненные заявки, поданные через портал кадров ERC.
Из-за ограниченности ресурсов мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.
Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на английском языке по адресу Старший офицер защиты | Портал кадров ERC (pagulasabi.ee).
Пожалуйста, укажите также свои ожидания по заработной плате.
Узнайте больше об Эстонском совете по делам беженцев здесь: https://www.pagulasabi.ee/en/news
Обратите внимание: Это непрерывный процесс набора персонала, который может завершиться раньше, если будет найден подходящий кандидат.
Важно: Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. Подайте заявку через указанную платформу
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Обратите внимание, что окончательный срок подачи заявок – 13 апреля, как указано на нашей внутренней платформе. Срок, указанный на сайте rabota.ua, не следует считать применимым.