Старший сотрудник по мониторингу защиты и информации в International rescue committee

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на самые серьезные гуманитарные кризисы в мире, помогая восстановить здоровье, безопасность, образование, экономическое благополучие и власть людям, опустошенным конфликтами и стихийными бедствиями. Основанный в 1933 году по призыву Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших в мире международных гуманитарных неправительственных организаций (МНПО), которая работает более чем в 40 странах и 29 городах США, помогая людям выжить, вернуть себе контроль над своим будущим и укреплять свои сообщества. Сотрудники IRC, являясь силой человечества, оказывают долгосрочное влияние, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду миллионам людей. Если вы стремитесь к решениям и страстно стремитесь к переменам, присоединяйтесь к нам, чтобы положительно повлиять на жизнь миллионов людей во всем мире ради лучшего будущего. Обзор вакансииСтарший специалист по мониторингу и информации защиты курирует весь мониторинг и анализ защиты IRC и деятельность по информационному обеспечению в Одесской и Николаевской областях. Старший специалист по мониторингу защиты будет находиться в офисе IRC в Одессе под руководством менеджера по защите и верховенству закона. Старший сотрудник по мониторингу защиты будет ключевым лицом в осуществлении мониторинга защиты на маршрутах перемещения и обеспечении доказательной базы для информирования о потребностях пострадавшего населения в корректировке программы и пропаганде. Основные обязанности Контролировать все мероприятия по мониторингу и анализу защиты. Поддержка менеджера PRoL и местных партнеров по разработке и внедрению систем мониторинга и анализа защиты, включая несколько инструментов сбора данных. Собрать доступные вторичные данные о рисках и проблемах защиты в Украине (Одесская и Николаевская области) для завершения анализа данных и подготовки еженедельных/двухнедельных аналитических отчетов по контексту и собранным вторичным данным, чтобы поддержать деятельность по мониторингу защиты и анализу контекст. Обеспечить поддержку мобилизаторам сообщества в сборе данных, собирая данные самостоятельно, когда это необходимо. Убедитесь, что сбор данных для мониторинга защиты завершен и соответствует требованиям к качеству данных. Для создания тесно сотрудничайте с менеджером по защите и командой MEAL. обновить инструменты сбора данных в Comm Care и информационные панели в Excel или Power Bi. Поддержка отчетов анализа данных и мониторинга защиты PROL Manager, а также других механизмов отчетности. Обеспечить постоянное обновление карты услуг и трекер рефералов, обеспечивающих постоянное обновление карты услуг в Одесской и Николаевской областях. обеспечить, чтобы направления передавались безопасным способом и в соответствии со стандартными операционными процедурами, а также следить за тем, чтобы сделанные направления отслеживались, и чтобы система отслеживания направлений обновлялась. обеспечить, чтобы предоставление оперативной информации дополняло деятельность по быстрой оценке защиты и/или деятельности по мониторингу защиты. Контролировать деятельность реагирующих информационных служб. Работать в тесном контакте с менеджером по защите и командой MEAL для создания и обновления инструмента двустороннего сбора данных по оперативно реагирующей информации. Поддерживайте мобилизаторов сообщества в предоставлении информации и сборе данных об информационных потребностях с помощью инструмента двусторонней связи. постоянно собирать информацию, которая будет полезна для перемещенных лиц и пострадавшего от войны населения.ies, на основе отзывов мобилизаторов сообщества. создавать еженедельные и ежемесячные отчеты об информационных потребностях и статистических данных, собранных мобилизаторами сообщества. Оценивайте потребности в центрах/убежищах и хабах. Постоянно ищите информацию о центрах коллективного проживания, транзитных центрах, приютах и ​​волонтерских центрах, которые принимают и/или предоставляют помощь ВПЛ и пострадавшим от войны сообществам в Одесской и Николаевской областях, и обновляйте трекер онлайн. Постоянно ищите контакты в органах власти и ключевых гуманитарных организациях и обновляйте системы отслеживания контактов. Составляйте еженедельные планы передвижения для оценок и убежищ, а также мероприятий по мониторингу защиты и делитесь ими с менеджером PRoL и менеджером автопарка. Управление программой и командой Контролируйте и развивайте потенциал мобилизаторов сообщества, убедитесь, что они понимают свою роль и обязанности, и реализуйте мероприятия в соответствии с общим рабочим планом программы и еженедельными планами движения. Еженедельно отправляйте информацию о реализации мероприятий и достигнутых целях. Создайте еженедельный план передвижения для коллективных и транзитных центров / приютов / волонтерских центров / встреч с властями, посещений и поделитесь им с менеджером PRoL. Поддерживает менеджера PRoL в разработке программ, составлении отчетов, связанных с требованиями доноров и программными требованиями. Контролируйте расходы, связанные с деятельностью, и своевременно информируйте руководство PROL о необходимости корректировки бюджета. Подавайте пример и поддерживайте стремление IRC принимать все необходимые профилактические меры и создавать среду, в которой люди чувствуют себя в безопасности и могут сообщать о неправомерных действиях. Связанная область.Опыт Предыдущий опыт мониторинга защиты/оценки защиты/сбора данных. Опыт фасилитирования групповых мероприятий, тренингов и семинаров, а также наставничества других. Продемонстрированные навыки и компетенции. Язык: двуязычный на украинском и русском языках, отличные устные и письменные навыки на английском языке. Отличные коммуникативные навыки. Продемонстрированные понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам. Позитивный и профессиональный подход, включая способность руководить и хорошо работать в команде. Высокая степень гибкости и сильная способность организовывать работу, соблюдать сроки, сохранять самообладание, расставлять приоритеты в работе в стрессовых ситуациях, координировать свои действия. выполнение нескольких задач и внимание к деталям. Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word и Excel. Рабочая среда и другая соответствующая информация. Необходимость поездок в другие места до 30 % рабочего времени. Работа в матричной организации. Быстрый темп работы, многозадачность и адаптивность. Сотрудники IRC имеют право на следующие льготы. Конкурентность. Заработная платаЦелевая работа и возможности развитияЗанятия английским языком и неограниченные онлайн-курсы обученияСтрахование жизниМедицинское страхование сотрудников и членов их семейБесплатная психологическая поддержка сотрудников и членов их семей30 календарных дней ежегодного отпуска с гибкостью, превышающей установленные законом минимальные требования. До 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни. Стандарты профессионального поведения: IRC и работники IRC должны соблюдать v.ценности и принципы, изложенные в IRC Way – нашем Кодексе поведения. Это честность, обслуживание, подотчетность и равенство. Приверженность гендеру, равенству, разнообразию и инклюзивности: IRC стремится создать разнообразную, инклюзивную, уважительную и безопасную рабочую среду, в которой ко всем людям относятся справедливо, с достоинством и уважением. . IRC прямо запрещает и не будет терпеть дискриминацию, преследование, преследование или запугивание сотрудников IRC в любой рабочей обстановке. Мы стремимся увеличить представительство женщин, людей из стран и сообществ, которым мы служим, а также людей, которые идентифицируют себя как расы и этнические группы, которые недостаточно представлены в глобальных структурах власти. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Некоммерческие организации