Старший программный сотрудник по социальной работе / Старший программный сотрудник - Сектор защиты в People in Need

Место работы: Николаев, с активными поездками в Херсонскую и Николаевскую области

Дата начала: январь 2025 г.

Продолжительность контракта: 3-месячный пробный период с возможным продлением при наличии финансирования

Организация «Человек в беде» работает в Украине с начала августа 2014 года, и с тех пор гуманитарные программы стремительно расширяются. На данный момент «Людина в биди» является одной из главных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.

ПИН является работодателем равных возможностей, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность и другие. ПИН-код принимает заявки от различных групп и значений разнообразия.

Общая информация о команде/отделе и ее роли в организации

Программное обеспечение команда реализует проекты на юге Украины. Занимается реализацией мероприятий в Николаевской и Херсонской областях, проводит выезды на места, мониторинг мероприятий, работает с проектной документацией. Главный офис в этой части страны — Николаев.

Общая информация о роли сотрудника

Описание общих обязанностей:

• Обеспечивает своевременное и эффективное выполнение соответствующих мероприятий на всей вверенной территории и оперативное предоставление всей необходимой информации линейному руководителю; 
• Отвечает за руководство назначенной командой и точный и своевременный сбор всех данных и информации полевых работ;  
• Управляет оценкой и выбором целевых мест и выбором бенефициаров, включая идентификацию и выбор соответствующих партнеров для получения грантов или материальных пожертвований от PIN, обеспечивая прозрачность и соблюдение процедур PIN; 
• Отвечает за своевременное планирование, подготовку и эффективное выполнение всех мероприятий, связанных с оборонной сферой, в рамках нескольких проектов, по согласованию с соответствующими отделами (логистики, финансов) и с соблюдением процедур ПИН; 
• Регулярно посещает места реализации проекта, следит за ходом всех мероприятий и своевременно сообщает о результатах и ​​любых проблемах непосредственно руководителю; 
• После предоставления грантов партнерам тесно сотрудничает и поддерживает партнеров в планировании реализации и регулярно контролирует результативность деятельности грантополучателей, ее качество и влияние на качество программы ПИН; 
• Отвечает за достижение целей проекта, участвует в их мониторинге и обеспечивает доступность данных; 
• Отображает и отслеживает потребности и пробелы; 
• Обеспечивать постоянный мониторинг ситуации в целевых локациях и координацию с представителями общественности, своевременное информирование об изменении ситуации; 
• Предоставляет информацию для подготовки проектных предложений; 
• При необходимости совершает командировки в другие места для оценки потребностей или распределения помощи; 
• Обеспечивает неразглашение конфиденциальной ПИН-информации и неразглашение персональных данных сотрудников/бенефициаров/иных лиц, полученных им в процессе работы. 

Профессиональные/технические компетенции:

• Опыт работы в аналогичной сфере деятельности – программы защиты, социальная работа/социальное обслуживание и т.д.
• Умение работать в многопрофильной среде команда.
• Работа в группе и организаторские способности.
• Управленческий опыт.дела, деятельность, связанная с защитой (индивидуальные и групповые консультации, мониторинг, обсуждения в фокус-группах, содействие).
• Понимание гуманитарных принципов и практик.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента.
• Навыки отчетности.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату по шкале окладов PIN в размере 1323-1394 евро, в зависимости от квалификации (до уплаты налогов) на испытательный период + 5% после испытательного срока период;
• Позитивная рабочая атмосфера в авторитетной и растущей гуманитарной организации;
• Компенсация транспортных расходов между офисами и рабочими местами;
• Возможности профессионального развития с помощью различных мероприятий по наращиванию потенциала, таких как тренинги, семинары и многое другое.
• 28 дней ежегодного отпуска + 3 бонусных новогодних дня отпуска.

Процедура подачи заявления:

Пожалуйста, отправьте четко обозначенный резюме и сопроводительное письмо. Обратите внимание, что мы свяжемся только с выбранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться по мере поступления, и вакансия будет закрыта после подтверждения кандидатуры на должность.

Обратите внимание, что PIN не взимает плату ни на каком этапе процесса найма.