Старший программный сотрудник в International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Организационный контекстМеждународная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (МФКК) является крупнейшей в мире гуманитарной организацией, в которую входит сеть национальных обществ (НО), состоящая из 191 члена. Общая цель МФКК состоит в том, чтобы «воодушевлять, поощрять, облегчать и продвигать во все времена все формы гуманитарной деятельности национальных государств с целью предотвращения и облегчения человеческих страданий и тем самым способствовать поддержанию и поощрению человеческого достоинства и мира в мире». мир." МФКК работает над удовлетворением потребностей и улучшением жизни уязвимых людей до, во время и после стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения и других кризисов. МФКК является частью Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца (Движение) вместе со своими национальными обществами-членами и Международный комитет Красного Креста (МККК). В своей работе МФКК руководствуется следующими основополагающими принципами: гуманность, беспристрастность, нейтралитет, независимость, добровольная служба, единство и универсальность. Развитие общества (НУР) в рамках Единого плана, который включает как поддержку потенциала в программных областях, так и более фундаментальные аспекты развития, известные как организационное развитие (ОД), в соответствии с Политикой развития национального общества МФКК. В области ОП МФКК особенно занимается поддержкой УРКС в рамках программы развития филиалов и волонтеров (БраВо), развитием человеческих ресурсов и мобилизации ресурсов, а также разработкой и внедрением межрегиональных отделений (МРО), оказывающих корпоративную сервисную поддержку региональным отделениям. . Он также продолжает играть ключевую роль в мобилизации международных ресурсов и координации поддержки НСР со стороны Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца, включая национальные общества-члены МФКК, 13 из которых в настоящее время имеют представителей в Украине. Основная цель Норвежского Красного Креста усилия в Украине в рамках Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца направлены на улучшение здоровья, защиты и устойчивости людей, пострадавших от войны – через Украинское общество Красного Креста (URCS). как сильный, эффективный и ведущий гуманитарный деятель. Норвежский Красный Крест будет добиваться этого посредством четырех стратегических целей: улучшить доступ к здравоохранению и защите для уязвимых людей; Поддержка URCS в укреплении потенциала и повышении устойчивости; Поддерживать движение URCS и RCRC в укреплении гуманитарной дипломатии и международного гуманитарного права; Будьте надежным, предсказуемым и ответственным партнером Движения. Усилия Норвежского Красного Креста будут направляться набором руководящих приоритетов: меры реагирования под руководством местных властей, определение приоритетности тех, кто больше всего в этом нуждается, включая внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), обеспечение целостного подхода, охватывающего как Краткосрочные и долгосрочные потребности, ответственное управление рисками, а также поддержание подотчетности и прозрачности. Операционная структура и технические стандарты.стратегические обязанностиДолжностные обязанности и ответственность Обеспечивать согласованность проектов и соблюдение Оперативной структуры, включая технические стандарты и методологии управления проектами. Поддержка разработки программ и обеспечение гуманитарных результатов в соответствии с заранее определенными оперативными результатами. Координация и поддержка команд HNS для обеспечения эффективного сотрудничества и бесперебойного выполнения. портфеля программ.Операционные обязанностиНаблюдать и поддерживать повседневную реализацию программ Норвежского Красного Креста на Востоке, обеспечивая выполнение мероприятий в соответствии с операционной стратегией страны и проектной документацией. Оказывает поддержку в разработке качественных пакетов проектов, которые должны быть представлены на внутреннее утверждение до запуска проекта. Поддерживает делегата здравоохранения в мониторинге прогресса и обсуждает корректировки для улучшения результатов и достижения целей для вся деятельность Норвежского Красного Креста в регионах. Способствует адекватной оценке потребностей для обоснования разработки соответствующих проектов. Способствует разработке и проведению базовых исследований, обеспечивая методологическую строгость и соответствие стратегическим целям для точной оценки начальных условий и информирования проекта. планирование. Обеспечивает логическую структуру эффектов и результатов проекта в соответствии с существующими руководящими принципами и связями между Принимающим национальным обществом и структурами результатов Норвежского Красного Креста. Стимулирует разработку комплексных индикаторов SMART, обеспечивая создание надежных руководящих принципов индикаторов, которые реализуют процессы мониторинга, включая подробные методологии сбора, анализа, периодичности и отчетности. Обеспечивает высокие стандарты качества и целостности данных, обеспечивая стратегический надзор за проверкой и отчетностью данных, предоставленных HNS, а также обеспечивая соответствие требованиям доноров и организаций. Вносить вклад и поддерживать организацию. конечных исследований и количественных оценок, связанных с полевым мониторингом, для измерения воздействия и изменения значений критических переменных проекта, что способствует принятию обоснованных решений. Проводит полевой мониторинг для обеспечения соответствия программной деятельности установленным стандартам и требованиям, а также для собирать данные, которые помогают в дальнейшей оптимизации проектов. Отчитывается перед линейным руководителем и представителем здравоохранения по стратегическим вопросам, связанным с реализацией проекта, предоставляя рекомендации по оптимизации результатов и улучшению соответствия организационным целям. Предоставляет входные данные для ежеквартальных и годовых отчетов, обеспечивая отслеживание показателей. таблицы и отчеты точно отражают прогресс и воздействие, и информирование стратегических решений на организационном уровне. Под руководством Норвежского Красного Креста обеспечивает качество, консультирует и поддерживает составление бюджета и финансовую отчетность от партнеров. Обеспечивает поддержку в управлении расходами, обеспечивая их соответствие бюджету и плану действий, а также помогает составлять бюджет. держатель в утверждении расходов. Поддержка в проведении тренингов и инструктировании персонала проекта Принимающего национального общества (HNS) по вопросам введения в действие установленных технических стандартов и в случае возникновения проблем. Содействие обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и началу реагирования на них.сотрудники на уровне страны, если требуется. Выполняет обязанности и задачи, не описанные в данной должностной инструкции, и оказывает поддержку коллегам, когда это необходимо и назначается линейным руководителем. Должностные обязанности и ответственность (продолжение) Сотрудничество Поддержание связи с делегатом по вопросам здравоохранения и главой отдела здравоохранения для обеспечения последовательной подотчетности в соответствии с правилами и положениями, руководящими принципами и сроками Норвежского Красного Креста. При необходимости поддерживать связь с техническим отделом для обеспечения согласованности и соблюдения технических указаний и стандартов в Оперативной структуре. Поддерживать связь с HNS. технические, проектные группы и ключевые местные заинтересованные стороны для обеспечения актуальности предоставляемой технической помощи. Поддерживать связь с Глобальным подразделением по управлению стихийными бедствиями по вопросам готовности и чрезвычайных ситуаций в стране, если это необходимо. Обязанности, связанные с конкретной миссией. Эта должность будет базироваться в Днепровской области с частыми выездами на места. обеспечить пристальное наблюдение за ходом реализации и эффективный мониторинг. Должность также будет играть важную координирующую роль между главным страновым офисом и региональными филиалами URCS. ОбразованиеВысшее образование по соответствующей технической дисциплине (медицина, сестринское дело, общественное здравоохранение и т. д.).ОпытОпыт работы, соответствующий фокусу 5+ летЗнания, навыки и языкиДемонстрированная способность управлять программы в сложных условиях. Отличные коммуникативные и письменные навыки. Базовые знания финансового менеджмента и использования приложений для отчетности. Глубокое понимание и практическое применение соответствующих технических Стандарты негуманитарных проектов. Подтвержденный опыт управления проектами, включая оценку потребностей, проектирование проектов, планирование и отчетность MEAL. Знания в создании технических возможностей партнерских организаций. Требуется свободное владение английским и украинским языками. Компетенции, ценности и комментарииЛичные качестваСпособность работать для достижения целей и результатов Способность убеждать и добиваться признания. Способность эффективно общаться. Способность ориентироваться на решения. Хорошо сотрудничает с другими и поддерживает других в стремлении к команде. цели. Готовность путешествовать в напряженные районы страны с точки зрения безопасности. ЦЕННОСТИ: Уважение разнообразия; Честность; Профессионализм; Подотчетность. ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Коммуникация; Сотрудничество и командная работа; Проактивность; Национальные общества и отношения с клиентами; Креативность и инновации; Построение доверия. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Инше Посадочные обвязки Инше Галузи Некоммерческие организации