Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Старший менеджер по продукту в Acropolium

Размещено больше 30 дней назад

146 просмотров

Acropolium

Acropolium

0
0 отзывов
2 года
Киев
Intermediate
Полный рабочий день

Переведено Google

Украинская технологическая компания ищет старшего менеджера по продуктам, который будет курировать рост портфеля продуктов компании (B2B/B2C SaaS и технологические решения B2B). Должность включает в себя руководство комплексной разработкой коммерческих продуктов: проверку гипотез, запуск новых продуктов, реализацию стратегий GTM, улучшение юнит-экономики. Основные требованияОпыт управления технологиями B2B и управления продуктами B2C: минимум 4 года практического опыта в области Product Market F

Украинская технологическая компания ищет старшего менеджера по продуктам, который будет курировать рост портфеля продуктов компании (B2B/B2C SaaS и технологические решения B2B). Должность включает в себя руководство комплексной разработкой коммерческих продуктов: проверку гипотез, запуск новых продуктов, реализацию стратегий GTM, улучшение юнит-экономики.

 

Основные требования

  • Опыт управления технологиями B2B и управления продуктами B2C: минимум 4 года практического опыта в области Product Market Fit, GTM, юнит-экономики и разработки дорожных карт.
  • Подтвержденный опыт разработки продуктов SaaS от с нуля и в случае роста, с опытом работы не менее 2 лет, включая проверку ICP, собеседования по развитию клиентов (CusDev) и разработку MVP.
  • Подтвержденная способность внедрять эффективные модели монетизации и аналитику продуктов.
  • >
  • Владение GTM на основе привлечения клиентов B2B.
  • Владение продуктовой аналитикой.
  • Владение английским языком: как минимум на уровне выше среднего.
  •  

    Обязанности

    • Проверка гипотез о продукте и обеспечение соответствия продукта рынку, включая разработку GTM.
    • Внедряйте модели монетизации.
    • Проводите комплексный запуск продуктов.
    • Разрабатывайте и реализуйте дорожные карты продуктов.
    • Повышайте привлечение и удержание клиентов в сотрудничестве с маркетинговой командой.
    • Увеличьте привлечение и удержание клиентов в сотрудничестве с маркетинговой командой.
    • li>
    • Управляйте постоянным развитием продукта и улучшайте качество обслуживания пользователей.

     

    Процесс подбора персонала

    • Проверочное собеседование с директором по маркетингу и развитию, до 60 минут.
    • Техническое задание.
    • Подписание соглашения о неразглашении.
    • Техническое собеседование с командой высшего звена. участники, 60 минут.

Переведено Google

2 года
Киев
Intermediate
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять