Старший сетевой администратор/NOC (Network Operations Center) инженер в Zagoriy Foundation

Опис вакансіїZagoriy Foundation— бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім?єю Гліба таКатерини Загоріїв.Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.З2015 року мипрацюємо зтемами: культури, традицій, благодійності, атепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільнотиНазва посади:(Старший) адміністратор мережевих систем / NOC (Network Operations Center) інженерМета посади:Вдосконалення табезвідмовна робота існуючої мережевої інфраструктури, забезпечення дотримання узгоджених SLA посервісах.Організація тазабезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку, впровадження та підтримання мережевої інфраструктури.Основні сфери відповідальності тазавдання:Організація тазабезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку тавпровадження мережевої інфраструктури;Здійснення аудиту поточного стану мережевої інфраструктури, розробка і внесення пропозицій щодо необхідності її модернізації і розвитку;Реалізація стратегії компанії зрозвитку мережевої інфраструктури дотримання бюджету тастроків реалізації проектів;Розробка технічної архітектури, вибору технологій, вибір оптимальних варіантів щорелевантні з бізнес-цілями компанії;Забезпечення інтеграції складових мережевої інфраструктури в єдине комплексне середовище;Участь вроботі проектних таробочих груп під час проектування рішень;Організація таздійснення контролю зарозробкою технічних завдань татехнічних умов;Організація таздійснення контролю завиконанням проектів, оцінка бюджету;Забезпечення безперебійної роботи мережевих систем, служб тасервісів і прийняття оперативних заходів щодо усунення виникаючих збоїв тааварій впроцесі їх роботи;Підтримка танадання послуг, зокрема управління інцидентами, управління проблемами, управління змінами, управління конфігураціями мережевої інфраструктури;Забезпечення адміністрування, підтримки тамоніторингу повного життєвого циклу мережевої інфраструктури;Забезпечення надійності, доступності, безперебійності табезпеки функціонування мережевої інфраструктури;Забезпечення інформаційної / кібербезпеки мережевої інфраструктури в цілому та її окремих складових, служб тасервісів;Забезпечення документування мережевої інфраструктури та її складових;Розробка і впровадження централізованих стандартів, політик і процедур.Кваліфікаційні вимоги:Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузяхДосвід роботи нааналогічній посаді системній інтеграції / представництвах виробників або компаніях, щокерують цими рішеннями / великій, територіально розгалуженій компанії звеликою кількістю бізнес одиниць— від 5 років ;Експертні знання про мережеві протоколи татехнології, наприклад, OSI, TCP/IP, Ethernet, NGFW, тощо; технології організації мережевої безпеки;Наявність сертифікатів CCNA, CCNP (Routing and Switching, Security, Wireless), CISSP або еквівалентних;Сильні аналітичні навички, системне мислення, вміння працювати під високим тиском, почуття обов’язку, особиста відповідальність, ініціатива, управління часом;Знання англійської мові на рівні ненижче pre-intermediate.Переваги співпраці знами:Розвиток кар'єри танавчання: компанія може надавати мопотребности для постоянного профессионального развития, сертификаций и обучения в сфере сетевых систем и ИТ-безопасности. Это может включать участие в конференциях, вебинарах, курсах обучения и возможности получения сертификатов. Компенсация и пакет социальных льгот: привлекательный уровень заработной платы и бонусные программы. Работа с современными технологиями: обеспечение доступом к современным инструментам, технологиям и ресурсам для эффективного выполнения обязанностей. гибкого графика работы, дополнительные дни отпуска и другие факторы, способствующие балансу между работой и личной жизнью. перспективной работы в компании, объединяющей в себе стабильность и инновационный дух, где можно реализовать свой потенциал и расти профессионально. В мотивационном письме опишите соответствие квалификационным требованиям и ожидания заработной платы. 2. Оценка резюме: После того, как мы получим вашу заявку, наша команда тщательно рассмотрит ваше резюме, чтобы убедиться, что оно отвечает нашим требованиям. наzoom-встреча. Во время этого разговора мы обсудим ваш опыт и знания. Если обе стороны будут заинтересованы, мы перейдем к следующему этапу. 4. Личная встреча: Мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим удобное для вас время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам возможность познакомиться поближе и глубже понять вашу потенциальную роль. Это собеседование является критически важным этапом в нашем процессе отбора. 6. Решение: Мы стремимся к быстрому принятию решений. На финальном собеседовании мы примем решение о найме. Вы можете ожидать известия от нас в тот же день или на следующий день после финального собеседования. Мы ценим вашу оперативность на этом этапе. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, пожалуйста, отправьте свое резюме вместе с сопроводительным письмом. Мы свяжемся с вами для собеседования.