Старший сетевой администратор (Network Operations Center), инженер в Zagoriy Foundation

Опис вакансіїZagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сімʼєю Гліба та Катерини Загоріїв.Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільнотиНазва посади: (Старший) адміністратор мережевих систем / NOC (Network Operations Center) інженерМета посади:Вдосконалення та безвідмовна робота існуючої мережевої інфраструктури, забезпечення дотримання узгоджених SLA по сервісах.Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку, впровадження та підтримання мережевої інфраструктури.Основні сфери відповідальності та завдання:Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку та впровадження мережевої інфраструктури;Здійснення аудиту поточного стану мережевої інфраструктури, розробка і внесення пропозицій щодо необхідності її модернізації і розвитку;Реалізація стратегії компанії з розвитку мережевої інфраструктури дотримання бюджету та строків реалізації проектів;Розробка технічної архітектури, вибору технологій, вибір оптимальних варіантів що релевантні з бізнес-цілями компанії;Забезпечення інтеграції складових мережевої інфраструктури в єдине комплексне середовище;Участь в роботі проектних та робочих груп під час проектування рішень;Організація та здійснення контролю за розробкою технічних завдань та технічних умов;Організація та здійснення контролю за виконанням проектів, оцінка бюджету;Забезпечення безперебійної роботи мережевих систем, служб та сервісів і прийняття оперативних заходів щодо усунення виникаючих збоїв та аварій в процесі їх роботи;Підтримка та надання послуг, зокрема управління інцидентами, управління проблемами, управління змінами, управління конфігураціями мережевої інфраструктури;Забезпечення адміністрування, підтримки та моніторингу повного життєвого циклу мережевої інфраструктури;Забезпечення надійності, доступності, безперебійності та безпеки функціонування мережевої інфраструктури;Забезпечення інформаційної / кібербезпеки мережевої інфраструктури в цілому та її окремих складових, служб та сервісів;Забезпечення документування мережевої інфраструктури та її складових;Розробка і впровадження централізованих стандартів, політик і процедур.Кваліфікаційні вимоги:Ступінь бакалавра в  галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузяхДосвід роботи на аналогічній посаді системній інтеграції / представництвах виробників або компаніях, що керують цими рішеннями / великій, територіально розгалуженій компанії з великою кількістю бізнес одиниць — від 5 років ;Експертні знання про мережеві протоколи та технології, наприклад, OSI, TCP/IP, Ethernet, NGFW, тощо; технології організації мережевої безпеки;Наявність сертифікатів CCNA, CCNP (Routing and Switching, Security, Wireless), CISSP або еквівалентних;Сильні аналітичні навички, системне мислення, вміння працювати під високим тиском, почуття обов’язку, особиста відповідальність, ініціатива, управління часом;Знання англійської мові на рівні не нижче pre-intermediate.Переваги співпраці з нами:Розвиток кар'єрии обучение: компания может предоставлять возможности для постоянного профессионального развития, сертификаций и обучения в сфере сетевых систем и ИТ-безопасности. Это может включать участие в конференциях, вебинарах, курсах обучения и возможности получения сертификатов. Компенсация и пакет социальных льгот: привлекательный уровень заработной платы и бонусные программы. .Гибкость и баланс работы и личной жизни: возможность гибкого графика работы, дополнительные дни отпуска и другие факторы, способствующие балансу между работой и личной жизнью. команды и иметь возможность присоединиться к проектам и инициативам. : Мы попросим вас отправить нам резюме вместе с подготовленным мотивационным письмом. В мотивационном письме опишите соответствие квалификационным требованиям и ожиданиям по заработной плате.2. Оценка резюме: После того, как мы получим вашу заявку, наша команда тщательно рассмотрит ваше резюме, чтобы убедиться, что оно отвечает нашим требованиям.3. HR собеседование: Если ваша квалификация отвечает нашим критериям, мы пригласим вас на zoom – встречу. Во время этого разговора мы обсудим ваш опыт и знания. Если обе стороны будут заинтересованы, мы перейдем к следующему этапу.4. Личная встреча: Мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим удобное для вас время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам возможность познакомиться поближе и глубже понять вашу потенциальную роль.5. Финальное собеседование: Если у Вас есть навыки и компетенции, которые мы ищем, мы назначим финальное собеседование с руководителем. Это собеседование является критически важным этапом в нашем отборочном процессе.6. Решение: Мы стремимся к быстрому принятию решений. На финальном собеседовании мы примем решение о найме. Вы можете ожидать известия от нас в тот же день или на следующий день после финального собеседования. Мы ценим вашу оперативность на этом этапе. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, пожалуйста, отправьте свое резюме вместе с сопроводительным письмом. Мы свяжемся с вами для собеседования.