Старший .NET-инженер Киев, Львов, объявлено EveryMatrix ищет старшего .NET-инженера Львовская компания CasinoEngine Краткое описание: EveryMatrix — ведущий B2B SaaS-провайдер, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и имеет 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. E
Старший .NET-инженер Киев, Львов, объявлено EveryMatrix ищет старшего .NET-инженера Львовская компания CasinoEngine Краткое описание: EveryMatrix — ведущий B2B SaaS-провайдер, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и имеет 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателям. EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению безопасности азартных игр и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения. Введение в бизнес-подразделение: CasinoEngine предоставляет полностью управляемое и надежное решение для платформы онлайн-казино, адаптированное к потребностям наших клиентов. Эта проверенная временем платформа казино была специально разработана, чтобы дать операторам полный контроль над своими операциями. Старший инженер .NET EveryMatrix ищет опытного .NET-разработчика, увлеченного решениями планетарного масштаба. Этот проект является основой одного из наших самых продаваемых продуктов — глобального решения по управлению конфигурацией. Наши последние новинки — это креативный и ориентированный на работу в команде разработчик с фантастическими навыками программирования и твердой трудовой этикой. Успешный кандидат погрузится в бизнес компании, постоянно совершенствуя свои навыки с нашей помощью и поддержкой. Успешный кандидат будет работать в быстром темпе, в сжатые сроки, в высокооплачиваемой Agile-среде. Обязанности: Понимать бизнес-требования и сопоставлять их с предоставленной программной средой. Сотрудничайте с руководителями групп, бизнес-аналитиками и менеджерами проектов для обсуждения и уточнения бизнес-требований. Придерживайтесь методологии Agile и принципов проектирования при выполнении проектов. Работайте в среде микросервисов, основанной на тестировании, гарантируя качество и проверку кода. Участвовать в разработке и внедрении новых модулей. Эффективно управляйте множеством приоритетов, обязательств и задач. Требования: Опыт работы .NET-разработчиком не менее 7 лет. Знание C#/.Net/.Net Core. Хорошее знание многоуровневых приложений, распределенных приложений и микросервисно-ориентированной архитектуры. Опыт работы с веб-сервисами и шаблонами проектирования параллельного/асинхронного программирования. Способность понимать сложную техническую архитектуру. Самомотивированность, нацеленность на результат. Отличные навыки решения проблем, коммуникации и работы в команде. Владение английским языком (уровень B2). Приятно иметь: опыт создания REST API и сервисов самоописания (например, Swagger). Знакомство с системами журналирования, такими как Grafana и Kibana. Опыт работы с Elasticsearch. Знание Kubernetes. Баланс трудовой и личной жизни: 22 дня оплачиваемого отпуска и два дня дополнительного оплачиваемого отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничным дням (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы в компании — 43 дня, включая праздничные дни, по пятому году работы. 10 больничных дней в году (с учетомбез справок врача). Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой. Чтобы поддержать кандидатов-женщин, мы предлагаем матерям 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка. Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать из дома, пока ребенку не исполнится 13 недель. Льготы и льготы: Ежедневное пособие на обед или обед. Частное медицинское страхование. Абонемент в спортзал. Фруктовая пятница. Получите доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O’Reilly и бюджету на внешнее обучение. Массаж на работе. Интересный уголок: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр. Частые офисные мероприятия и тимбилдинги в разных местах. Отличное офисное помещение — приходите и посмотрите сами. Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!