Старший специалист по мониторингу и оценке (проект CoMPSS) в Alliance for Public Health, ICF

Международный благотворительный фонд «Альянс общественного здоровья» является ведущей неправительственной профессиональной организацией, оказывающей значительное влияние на борьбу с эпидемиями ВИЧ/СПИДа, туберкулеза, туберкулеза, туберкулеза, туберкулеза в Украине.

Проект CoMPSS: «Гендерно-ориентированная медицинская и психосоциальная поддержка женщинам с расстройствами, связанными с употреблением опиоидов/пациенткам программы ЗПТ и пострадавших гендере)»

Проект реализуется при финансировании L’initiative и поддержке Expertise France

Цель: Уменьшение барьеров для медицинских услуг употреблением опиоидов/пациенток программы ЗПТ, а также комплексная поддержка пострадавшим от насилия (всех статей среди людей, употребляющих наркотики).

1. Опыт работы на соответствующей должности не менее 1 года. Желательно опыт работы с/в ВИЧ- и противотуберкулезных организациях, местных НПО, правительственных и/или международных учреждениях.
2. Всесторонний опыт мониторинга и оценки.
3. Требуются сильные аналитические навыки и навыки написания отчетов.
4. желательны.
5. Высокий уровень компьютерной грамотности обязателен. Практические знания программы 1С (SYREX) — желательны; команды.

ОБЯЗАННОСТИ:

1. и задачей программы.
2. Определять ключевые показатели эффективности и методологии сбора данных.
3. Анализировать данные, чтобы оценить влияние программы, выявить тенденции и оценить результаты.
4. Обеспечивать качество и целостность данных, собранных с помощью проверок
. получателей грантов по процедурам регистрации и отчетности.
5. Обеспечить эффективное внедрение систем отчетности путем тренингов и консультаций с получателями грантов.
6. Подготавливать и представлять исчерпывающие отчеты о выполнении программы, включая результаты, выводы и рекомендации. Сообщать о результатах заинтересованным сторонам, партнерам и донорам.
7. Взаимодействие с представителями аудиторской организации во время программных проверок; предоставлять необходимую документацию.
8. Сотрудничать с руководителями программ и заинтересованными сторонами для определения сфер для совершенствования программы на основе результатов оценки.
9. Содействовать обмену извлеченными урокамии передовым опытом внутри организации.
10. Выполнять другие обязанности, не указанные выше, которые соответствуют роли старшего специалиста по мониторингу и оценке и которые были обсуждены и согласованы между линейным руководителем и лицом, занимающим должность.
11. Возможные командировки (Львов, Кривой Рог) Мы предлагаем:работу в динамической организации по поощрительной рабочей среде, привлекательный пакет вознаграждения и льгот, возможности для профессиональных Для получения дополнительной информации об организации, ее программной деятельности и объявленных вакансиях, пожалуйста, посетите наш вебсайт: http://www.aph.org.ua/

    
    

    отправьте свое резюме на украинский и/или английский язык и сопроводительное письмо на украинском и/или английском языке на [email protected]

    
    

    • 
      

      Последний срок подачи заявок: 27 марта 2026 года-; font-weight: 400">
      

      Политика Альянса по персоналу и консультантам:

      Откликнуться