Старший менеджер в Tony Blair Institute for Global Change

Мы не просто говорим, мы делаем. Возглавьте перемены вместе с нами. В Институте глобальных изменений Тони Блэра мы работаем с политическими лидерами по всему миру, чтобы добиться перемен. Мы помогаем правительствам воплощать смелые идеи в реальность, чтобы они могли принести пользу своему народу. Мы делаем это, консультируя по вопросам стратегии, политики и реализации, раскрывая возможности технологий во всех трех сферах. И делясь тем, что мы узнаем на местах, чтобы каждый мог получить пользу. Мы делаем это, чтобы построить более открытые, инклюзивные и процветающие страны для людей во всем мире. Мы — глобальная команда, состоящая из почти 800 инициаторов перемен, работающих в более чем 30 странах на пяти континентах. Мы политические стратеги, политические эксперты, практики, специалисты по технологиям и многие другие. Мы говорим более чем на 45 языках. Мы работаем над более чем 100 проектами, решая некоторые из крупнейших мировых проблем. Мы все здесь, в TBI, чтобы изменить ситуацию. В мире, который становится все более сложным, мы считаем, что разнообразие опыта и точек зрения является нашей сильной стороной. Мы гордимся культурой, которая ценит и поощряет различия. Мы стремимся раскрыть потенциал не только стран, в которых мы работаем, но и каждого из членов нашей команды. Независимо от того, откуда вы и кто вы, если вы увлечены преобразующей силой прогрессивной политики, мы приглашаем вас строить лучшее будущее вместе с нами. Краткое описание ролиМы ищем исключительного старшего менеджера, который присоединится к нашему Югу и Команда Восточной Европы будет базироваться в Украине. Кандидат будет подчиняться страновому директору и управлять командой, внедренной в страну на самом высоком уровне правительства. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в государственном секторе, либо в правительстве, либо в рамках консультирования по вопросам управления государственным сектором. Основные обязанности. В центре внимания этой должности будет руководство усилиями правительства по экономическому развитию. Таким образом, мы ищем стратегического мыслителя, который также будет практичным, менеджером по персоналу и будет стремиться реализовать свою работу и добиться ощутимых результатов. В обязанности будет входить: Ведущая команда консультантов по структурированию проблем, анализу, синтез и последствия для клиентов, а также в получении результатов для клиентов посредством эффективного и действенного письменного общения. На основе стратегических приоритетов правительства выявите и определите основополагающие инициативы и стимулы, которые могут продвигать программу реформ вперед. Выявите и возглавьте взаимодействие с внутренними и иностранные заинтересованные стороны как в государственном, так и в частном секторе, а также в международных организациях. Определить и установить взаимопонимание с высокопоставленными заинтересованными сторонами в правительстве. Это повлечет за собой регулярное взаимодействие и последующие действия, при этом необходимо взаимодействовать с коллегами, сохраняя при этом понимание деликатности каждой заинтересованной стороны. В частности, ожидается, что старший менеджер будет время от времени взаимодействовать с заинтересованными сторонами в правительстве для сбора и обобщения прогресса в подготовке к координационным совещаниям на высоком уровне. потребности клиента удовлетворяются максимально точно. Совместная оценка эффективности младших коллег по проекту (т. е. в Associate и MaНагера). Старший менеджер будет подчиняться региональному директору и будет нести ответственность за качество и своевременность результатов работы с клиентами, а также обеспечивать, чтобы проекты приносили клиентам самое лучшее от TBI, используя навыки, знания и потенциал политических, политические и исследовательские функции в TBI, включая команду глобальных клиентских решений. Спецификация персонала Не менее 6 лет опыта, в идеале в консалтинге, с опытом эффективной реализации проектов. Идеальный кандидат ранее активно работал с высшими лицами, принимающими решения, как в государственном секторе (главы государств, главы правительств, министры), так и в частном секторе (руководители). Высшее образование в области государственной политики, финансов, экономики, или политология; Степени бакалавра и магистра в других областях могут рассматриваться при наличии соответствующего эквивалентного опыта. Способность эффективно управлять небольшими и средними командами, состоящими из различных наборов навыков, национальностей и культурных традиций, с идеалом, ориентированным на командный успех и подлинной мотивацией для производительности, роста и благополучия коллег. Способность работать независимо, думать стратегически и создавать результаты с вниманием к деталям. Опыт работы в одной или нескольких из следующих областей: анализ данных, оценка экономического воздействия, экономическое / эконометрическое моделирование, количественный анализ, привлечение инвестиций. Сильные навыки письменной коммуникации и исполнительной отчетности, включая кратко написанные презентации и отчеты PPT. Отлично. межличностные и презентационные навыки; Способен быстро завоевать доверие заинтересованных сторон. Доказанная способность сотрудничать с другими, включая людей разного происхождения и культур. Способность действовать в иногда чувствительных политических контекстах и ​​быть в курсе потенциальных областей конфликта или напряженности. Применяйте здравый смысл во всех внешних взаимодействиях от имени TBI. Осведомленность о политике Восточной Европы и более широком контексте экономики и безопасности будет рассматриваться как преимущество. Требуется свободное владение английским языком. Свободное владение восточноевропейским языком будет рассматриваться как преимущество. Обратите внимание, что рассматриваемая программа Института новая, а операционная среда сложная и сложная. Для всех новых программ решающее значение имеет наращивание оперативного потенциала и потенциала безопасности. Наша команда по безопасности и техническим операциям поддерживает новые страновые программы во время этого процесса, и все требования и обучение будут обсуждаться в процессе собеседования и после него. Дата закрытия: 23 июля 2024 г. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Инше ГалузиНекоммерческие организации