Старший (ведущий) отдел контроля качества (автоматизация) в Itera Research

Старший (ведущий) специалист по обеспечению качества (автоматизация) открыт Мы ищем опытного старшего (ведущего) специалиста по обеспечению качества, который присоединится к нашей динамичной команде и сыграет ключевую роль в укреплении нашей приверженности чистому и протестированному коду. Будучи старшим (ведущим) специалистом по обеспечению качества, вы не будете ограничиваться только тестированием; вы станете неотъемлемой частью нескольких команд разработчиков, реализуя инициативы по обеспечению качества и гарантируя, что наша CRM-система, разработанная специально для австралийского рынка, соответствует самым высоким стандартам. Требования: —Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 5 лет с акцентом на автоматизированное тестирование. — Навыки проектирования, разработки и выполнения сценариев автоматизированного тестирования с использованием стандартных инструментов и инфраструктур. —Глубокое понимание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества программного обеспечения. — Опыт работы с конвейерами непрерывной интеграции и непрерывного развертывания (CI/CD). — Опыт тестирования веб-приложений, API и мобильных приложений. —Знакомство с системами контроля версий, такими как Git. — Опыт работы с инструментами управления тестированием и отслеживания дефектов. —Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, пристальное внимание к деталям. — Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность эффективно работать в межфункциональных командах. — Способность наставлять и направлять младших членов команды в передовой опыт автоматизации тестирования. — Доказанная способность адаптироваться к меняющимся приоритетам и преуспевать в быстро меняющейся, динамичной среде. —Знание Agile-методологий и опыт работы в Agile-командах приветствуется. Обязанности: —Сотрудничество с межфункциональными командами для обеспечения качества и достижения результатов, ориентированных на клиента. —Выполнять автоматизированное тестирование фронтенд- и бэкэнд-сервисов. —Определить и поддерживать процессы тестирования в соответствии с моделью гибкой разработки. — Обеспечить интеграцию управления документацией и поддерживать качество всех предложений. —Стимулировать внедрение тестирования на основе поведения для эффективного тестирования требований. —Способствовать позитивной командной культуре посредством лидерства, наставничества и руководства. — Пропаганда гибких и инновационных методов тестирования внутри организации.