Старший специалист по трудовым отношениям Украина в Citi

Вы ищете карьерный рост, который позволит вам оказаться в самом сердце глобального финансового учреждения? Присоединившись к Citi, вы станете частью глобальной организации, миссия которой состоит в том, чтобы служить надежным партнером для наших клиентов, ответственно предоставляя финансовые услуги, способствующие росту и экономическому прогрессу. В рамках организационного упрощения Citi мы создаем команды по трудовым отношениям по всему миру. каждый кластер. Специалисты по трудовым отношениям оказывают поддержку в ряде видов деятельности — эти сотрудники являются важным связующим звеном между отделом кадров, трудовым законодательством и юридическим отделом. Коллега по трудовым отношениям должен обладать отличными коммуникативными и дипломатическими навыками, а также пониманием применимого местного трудового законодательства и нормативных требований. Эта роль требует ловкой расстановки приоритетов, управления временем и взаимодействия с заинтересованными сторонами при работе над множеством проектов с конкурирующими сроками. Обязанности: Обеспечивает соответствие всех отношений между работодателем и работником в организации индивидуальным трудовым договорам, положениям, законам и политике трудоустройства организации и Стандарты. Оказывать поддержку юристам по трудовым спорам и директорам по персоналу в судебных процессах по трудовым спорам. Сотрудничать с отделами по трудовому праву, ICRM и юридическими группами страны, чтобы реагировать на вопросы трудовых органов или регулирующих органов по вопросам трудоустройства. рабочее место; отслеживать изменения в трудовом законодательстве для консультирования руководства; работа с командой HR International Controls по управлению нормативными изменениями. Внесение изменений в справочники сотрудников и распространение политики.Поддержка директора по персоналу в программе поддержки сотрудников на период военного положения.Документационное сопровождение продления и получения необходимых документов для иностранных сотрудников.При необходимости замещаем директора по персоналу.Стороннее руководство, управление неслужащими для отдела кадров.Обложка Требования к местному языку в корпоративных инициативах. Поддержка вопросов и управление CAP. Поддержка процессов увольнения, расчеты сокращений, налоговые последствия, подготовка дел (письма об увольнении, соглашения о прекращении службы, общение и т. д.) в консультации с юридическим отделом по трудоустройству. Обеспечивать соблюдение основных трудовых правил страны, как необходимые, включая директиву о рабочем времени, законы о времени и отсутствии, типы отпусков, коллективные договоры, планы равенства, регистрацию заработной платы, занятость по инвалидности, военную бухгалтерию. Поддержка глобальных и региональных проектов в соответствии с местным трудовым законодательством. Система управления записями. Администрирование Программа стажировок. Поддержка процесса окончания года с точки зрения франшизы. Поддержка местных мероприятий по обучению и развитию в зависимости от страны. Координатор COB для отдела кадров. Участие в общеевропейских проектах по мере необходимости для поддержки профессионального развития и личностного роста. Обновление политик, процедур и правил. Знания/Опыт: Минимум 6+ лет опыта работы в сфере HR, желательно в глобальной/комплексной/матричной организации.Родной украинский языкОчень хорошее использование английского языкаЗнание местного трудового законодательстваСоответствующий опыт работы с персоналомДемонстрация инициативы и самостоятельности в рабочей средеВысшее образование в области бизнеса, человеческих ресурсов Управление ресурсами или соответствующая дисциплина. Ценность развития: Thi.Это возможность занять лидирующую роль в операционной модели управления персоналом Citi. Это важнейшая роль HR в Европейском кластере. Успешный кандидат получит глубокое понимание всех функций модели управления персоналом и приобретет опыт в предоставлении услуг управления персоналом в очень большой и сложной организации. Эта роль будет иметь значительное влияние на высшее руководство и будет иметь возможность участвовать в формулирование, разработка и реализация HR-стратегии и политики. Что мы предлагаем: Работа в дружественной, динамичной, поддерживающей и разнообразной среде, включая многочисленные круги общения, социальные сети и добровольную деятельность для участия. Структурированный процесс адаптации и обширные предложения по обучению (например, включая Udemy, Степень) Возможность влиять на то, как вы выполняете свои задачи — наши команды постоянно ищут новые и лучшие способы, и мы поощряем все идеи по улучшению. Неограниченные возможности развития в глобальной сети Citi. Доступ к широкому кругу внутренних заинтересованных сторон, а также к высшее руководство. ----------------------------------------------- -------Семейная группа должностей: Человеческие ресурсы------------------------------------- -----------------Семейство должностей:Отношения с сотрудниками---------------------------- --------------------------Тип времени:Полная занятость------------------- -----------------------------------Citi — работодатель, предоставляющий равные возможности и позитивные действия. Квалифицированные кандидаты будут рассмотрены. независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Citigroup Inc. и ее дочерние компании («Citi») приглашают всех квалифицированных заинтересованных кандидатов подать заявку на карьеру возможности. Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями и нуждаетесь в разумных приспособлениях, чтобы использовать наши инструменты поиска и/или подать заявку на возможность карьерного роста, ознакомьтесь с разделом «Доступность» в Citi. Посмотрите плакат «EEO is the Law». Ознакомьтесь с EEO — дополнением к закону. Ознакомьтесь с заявлением о политике EEO. Просмотрите публикацию о прозрачности оплаты труда. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Инше Галузи Банковская направо, Финансовые услуги и инвестиционные банковские услуги