Старший Java-разработчик (удалённо) @ Hyland в Hyland

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . б> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем старшего разработчика Java  для поддержки и работы на нашей облачной платформе Alfresco.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относиться к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников, мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать находясь дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако в офисе нам бы хотелось проводить время вместе!
• Благополучие- частный медицинский здравоохранение, страхование жизни, компенсация расходов на посещение тренажерного зала, консультации психолога и диетолога, уход за оздоровительным менеджером, программы постоянного благополучия
• Участие в сообществе – волонтерский отпуск (24 часа в год), помощь жителям Хайландеров найдено, Пожертвования, соответствующие миссии, Соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, преимущества и политики инклюзивности
• Вкусности и мероприятия – бюджеты на культурные мероприятия и прогулки, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать заявителя или сотрудника на основе расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физической или умственной инвалидности, статуса ветерана или воина, генетической информации, сексуальной ориентации, семейное положение или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Информация, собранная с помощью этого приложения, предназначена исключительно для определения пригодности к трудоустройству.идентифицировать личность и вести статистику трудоустройства кандидатов.

• Мин. 4 года опыта программирования на Java
• Знание чистого кодирования, TDD, объектно-ориентированного программирования, SOLID, Agile, Git, реляционных баз данных, CI/ Компакт-диск, Контенеризация
• Опыт работы с облаком и микросервисной архитектурой/SOA с шаблоном служебной шины.
• Опыт работы с структурами данных, алгоритмами и разработкой программного обеспечения.
• Опыт непрерывной доставки программного обеспечения.
• Опыт работы с удаленными и международными командами в разных часовых поясах.
• Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки, демонстрирующие профессиональное поведение и способность тактично и тактично взаимодействовать с другими
• Хорошие навыки сотрудничества, успешно применяемые в команде, а также в других областях.
• Хорошее критическое мышление и навыки решения проблем.
• Самомотивация, способность доводить проекты до конца под контролем.
• Способность работать независимо и в команде.
• Хорошее внимание к деталям
• Стремление к обучению и постоянному профессиональному развитию
• Страстный, конкурентоспособный и интеллектуально любопытный
• Острый, быстро обучающийся с любознательность и способности к технологиям

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . б> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем старшего разработчика Java  для поддержки и работы на нашей облачной платформе Alfresco.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относиться к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников, мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать из дома,мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако нам бы хотелось проводить время вместе в офисе!
• Благополучие - частная медицинская помощь, жизнь страховка, возмещение расходов на посещение тренажерного зала, консультации психолога и диетолога, уход менеджера по здоровью, программы постоянного благополучия
• Взаимодействие с сообществом – волонтерский отпуск (24 часа в год), найдена помощь Hylanders for Hylanders, Миссия соответствующие благотворительные программы, соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, льготы и политики инклюзивности
• Приятности и мероприятия – бюджеты на культуру и прогулки, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равного трудоустройства Возможность и не будет дискриминировать заявителя или сотрудника на основе расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физических или умственных недостатков, ветеранского или военного статуса, генетической информации, сексуальной ориентации, семейного положения, или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Информация, собранная с помощью этого приложения, предназначена исключительно для определения пригодности к трудоустройству, проверки личности и ведения статистики трудоустройства кандидатов.

,[Разрабатывать сложный код на основе функциональных спецификаций; Полное проектирование логики и алгоритмов в соответствии с установленными стандартами. Преобразование и анализ требований к программному обеспечению в спецификации проекта и обеспечение соблюдения требований. Выполнение комплексной коллегиальной проверки и анализа кода; предоставить представление о более широком влиянии изменений программного обеспечения; учесть ценность для бизнеса и определить более широкое влияние на программное обеспечение; оказывать влияние и предоставлять технические рекомендации другим членам команды. Тестировать код, чтобы убедиться, что он соответствует техническим спецификациям и работает должным образом, прежде чем отправлять его на проверку кода. Создавать и применять автоматизированные тесты и принципы тестирования для изменений программного обеспечения, включая (но не ограничиваясь) модульные тесты, влияние и руководство на стандарты и процессы команды и мероприятий, включая планирование, оценку работы, демонстрации решений, обзоры и проектирование реализации обсуждений кода, участие во внедрении конвейера доставки, включая автоматизацию тестирования, безопасность и производительность. , Понимать задачи бизнеса, приложений и кодирования, чтобы давать рекомендации по улучшению внутренних процессов и документации продукта. Исследовать сложные эскалации производственных проблем или проблем с программным кодом, чтобы обеспечить стабильность приложения. Внедрять стандарты разработки для обеспечения соответствия продуктам и отраслевым практикам. правила, наставник, тренер, обучающий и предоставляющий обратную связь другим членам команды; может предоставить руководству отзыв о технических возможностях команды]
Требования: Java, Spring, TDD, конвейеры CI/CD, микросервисная архитектура, SOA, Cloud, SOLID, навыки решения проблем , критическое мышление, Навыки сотрудничества, Коммуникативные навыки
Инструменты: .
Дополнительно: Частное здравоохранение, Конференц-бюджетet, Баланс между работой и личной жизнью, Реферальный бонус сотрудника, Гибкий график работы, Вебинары, Страхование жизни, Карта мультиспорта, Программа помощи в обучении, 5 дополнительных выходных, 24-часовой волонтерский отпуск, Международные проекты, Тренажерный зал, Бесплатные закуски, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов , Игровая комната, Душ, Бесплатные напитки, Бесплатный обед, Бесплатная парковка, Современный офис, Без дресс-кода.