Старший Full-Stack разработчик (Node.js, TypeScript, React) в Gearheart

Gearheart – это технологическая компания, специализирующаяся на разработке веб-приложений как для стартапов, так и для уже давно существующих бизнесов. Мы работаем 45 сотрудников, и мы продолжаем активно расти.

Мы стремимся постоянно повышать свою экспертизу и развиваться в работе над сложными проектами, которые мы создаем с нуля для клиентов по всему миру. На этом этапе мы хотим усилить нашу команду Senior Full-Stack разработчиком с опытом в управлении (менторстве) командами от 3х до 8-10 человек.

Наш технический стек состоит из:

⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;

⚙️Backend: FastAPI, Django , Python, Node.js, GraphQL;

⚙️Databases & search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;

⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI , GitLab CI.

Мы не ограничиваемся в выборе этих технологий и всегда за то, чтобы расширить свой технический бекграунд.

Чтобы больше узнать о том, как мы используем наш стек в работе, читай наш блог. 

Действия и ожидаемые результаты работы:

• Разрабатывать архитектуру проектов, демонстрировать навыки организации кода, тестирования, рефакторинга.
• Распределять задачи для команды full-stack разработчиков.
• Управлять командой и выполнением ими задач, поддерживать культуру разработки и использования best practices.
• Работать с backend и frontend разных проектов, иногда на разных языках. .
• Сознательно выбирать базу данных, определять эффективную структуру данных, профилировать и оптимизировать запросы.
• Общаться с клиентами (в сотрудничестве с Business Analyst): формулировать требования и фичи проектов, в том числе учитывая потребности и ожидания клиентов, чтобы обеспечить успешную реализацию.
• Быть ответственным в работе на всех уровнях: задавать вопросы, находить ответы, соблюдать установленные сроки и своевременно сообщать, если возникают issues.
• Взять полное менторство над младшими членами команды: делиться знаниями, предоставлять своевременный фидбек, проводить регулярный performance review и поддерживать в достижении поставленных целей.

Требования:

• Английский - С1 Advanced.
• Опыт разработки не менее 5 лет.
• Опыт в управлении (менторстве) небольших командах (от 3 до 10 человек) от 3х лет.
• /li>
• Уверенное владение Node.js, TypeScript или Django.
• Опыт с React или Vue для разработки фронтенда.
• Знание реляционных баз данных, в частности Postgres.
>

Мы предлагаем:

• Полный remote и возможность самостоятельно организовать рабочий процесс.
• Отпуск 24 календарных дней (+ государственные праздники).
• Каждый месяц выделяется $20 на активности связанные с проф. саморазвитием.
• День обучения - каждую последнюю пятницу месяца.
• Компенсация 50% стоимости индивидуальных занятий по английскому.
• Еженедельный Speaking Club.
• Компенсация 50% стоимости психотерапевта.
• Медицинское страхование Best Doctors.

Процесс интервью:

1. Звонок с Викторией, рекрутером (30 мин) — получишь больше информации о компании, проектах и ​​сотрудничестве.
2. Техническое интервью с Игорем, Lead Developers и Анной, Project Manager (1.5 часа) — поделишься своим техническим опытом и ключевыми достижениями. Будешь иметь возможность задать уточняющие вопросы, и готовь их заранее 😉
3. Встреча с Владимиром, CEO (30 мин) — узнаешь больше о стратегии компании, а также ожиданиях твоей роли и вкладе в успех команды. Расскажешь о своем опыте в управлении и разработке. 

Как это быть частью команды Gearheart?

• Проактивность — активно задавать вопросы, искать ответы, выполнять задачи своевременно и своевременно сообщать о любых возникающих issues.
• Работать удаленно с разных точек Украины и мира. Иногда даже совмещать работу с путешествиями.
• Уметь правильно распоряжаться своим временем и работать самостоятельно, без микроменеджмента. Наши РМ — это менторство, своевременный фидбек и поддержка.
• Быть гибкими во всем, что касается рабочих процессов, руководствоваться здравым смыслом и отдавать предпочтение простым решениям, не переусложняя архитектуру;
• Жить в стиле "Life is long learning". Понять не только на своем привычном инструментарии, но и не бояться новых технологий. Оставим немного интересного на интервью 🧡