Старший Full Stack разработчик в Reaktivate

6 весення 2024 г.

Старший Full Stack разработчик

виддалено

Мы являемся ведущим игроком на израильском рынке контроля качества и безопасности в строительстве, обладая значительной популярностью и недавнее финансирование раунда А для нашего расширения в США в размере 11 миллионов долларов США. Наш продукт представляет собой мобильное и веб-приложение, разработанное для обеспечения самых высоких стандартов безопасности и качества строительства.

Технический стек

Языки: JavaScript, TypeScript
Интерфейс: React, ReactNative, MobX
Серверная часть: NodeJS, GraphQL
База данных: MySQL

Состав команды

Команда продукта : 4 владельца продукта, 1 UX дизайнер, 1 технический директор, 3 руководителя группы, 1 архитектор, 5 инженеров по обеспечению качества, 14 разработчиков FullStack, группа продаж и поддержки

Роль Обзор

Будучи старшим разработчиком FullStack, вы сосредоточитесь на установлении и поддержании технических стандартов, архитектурных решениях и обеспечении высокого качества кода. Вы будете решать сложные задачи, создавать фундаментальные структуры и либо разрабатывать их самостоятельно, либо сотрудничать с командой.

Обязанности:

• Кодирование и оценка (80%): Пишите высоко -качественный код, разбивайте задачи вместе с руководителем группы и предоставляйте надежные функции.
• Проверка кода и наставничество (20%): проверяйте код, чтобы обеспечить соблюдение стандартов, делиться знаниями и наставлять членов команды.

Ключевые компетенции:

• Сильные навыки оптимизации производительности
• Помощь в отладке и обмен навыками
>
• Внимание к деталям и доставка без ошибок.

Показатели качества:

• Время безотказной работы, соглашение об уровне обслуживания и другие показатели производительности.
• Минимальные проблемы с производительностью и ошибки
• Отказоустойчивость и минимизация проблем

Что мы предлагаем

Наши этапы набора персонала

Мы ищем талантливого старшего разработчика FullStack, который присоединится к нашей команде исследований и разработок и поможет нам достичь новых высот в в области качества и безопасности строительства. Вот этапы подбора, которые пройдет кандидат:

1. Собеседование с персоналом
   
   • Первая встреча с нашим менеджером по персоналу для обсуждения общих вопросов. вопросы, узнайте о компании и поймите свои ожидания от работы.
2. Домашнее задание
   
   • Практическое задание, которое вы выполните дома. Это поможет нам оценить ваши технические навыки и подход к решению проблем.
3. Техническое интервью + живое программирование
   
   • Встреча с нашим техническим специалистом для обсуждения решения вашей домашней задачиn, а затем живое программирование для оценки ваших навыков в реальном времени.
4. Интервью с техническим директором
   
   •  Интервью с нашим техническим директором, чтобы обсудить ваш опыт и видение развитие и соответствие нашей культуре.
5. Интервью HR-специалиста с заказчиком
   
   • Заключительная встреча с нашим HR-менеджером и нашим заказчиком для выяснения деталей и принять окончательное решение.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая оказывает значительное влияние на безопасность и качество строительства с помощью передовых технологий. Если вы увлечены программированием, наставничеством и устанавливаете высокие стандарты, мы будем рады услышать ваше мнение!