Старший Full-Stack разработчик в Time-isMoney

Мы разрабатываем продуктовую платформу (веб + мобильная версия) с упором на масштабируемость, стабильность и прозрачный процесс разработки. Мы работаем короткими итерациями, ценим качество кода, предсказуемость релизов и ответственность за результат.

Кого мы ищем

Мы ищем старшего Full-Stack разработчика с сильными навыками владения и управления задачами (PM-мышление). Человек, умеющий самостоятельно выполнять задачи «от стадии до продакшена»: с качественной реализацией, тестами, документацией и нормальным общением в команде.

Задачи

• Разработка и поддержка функционала веб-приложения (React/Next.js) и бэкенда (Node.js/TypeScript).

• Проектирование и внедрение API, интеграций с внешними сервисами (платежи, аналитика, уведомления и т.д.).

• Оптимизация производительности, работа с БД, кешем, очередями (при необходимости).

• Участие в код-ревью, технических решениях, улучшении архитектуры и качества продукта.

• Взаимодействие с PM/design/QA: уточнение требований, оценка, планирование, демонстрация результатов.

Наш стек (приблизительно)

• Бэкенд: Node.js, TypeScript, NestJS/Express

• Фронтенд: React, Next.js, TypeScript

• БД: PostgreSQL (плюс Redis)

• Инфраструктура: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.

риски.

• Независимость и ответственность: не «просто сделать», а довести до релиза.

• Опыт:

  • оптимизация высоких нагрузок/производительности.

  • Очереди/брокеры (Kafka), кэширование, бэкграунд вакансии.

  • DevOps: наблюдаемость (логи/метрики/трассировка), Kubernetes

• Понимание производственных подходов: журналирование, метрики, трассировка, инциденты, стабильность.

Мы предлагаем

• Влияние на продукт и технические решения.

• Четкие приоритеты и прямой контакт с командой, принимающей решения.

• Компенсация: по результатам собеседования (в зависимости от уровня и зоны ответственности).

Как отвечать

Отправить:

• Резюме и LinkedIn

• портфолио

• 3-5 предложений: опишите, какой результат вы обычно приносите команде и почему вас интересует именно это роль.