Старший фронтенд-инженер в Remote

О компании RemoteRemote решает самую большую проблему глобальных удаленных организаций: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем возможность большим и малым предприятиям нанимать глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Посетите сайт Remote.com/how-it-works, чтобы узнать больше. Если вы заинтересованы в дополнении к миссии, прокрутите вниз, чтобы подать заявку прямо сейчас. Мы не только поощряем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей. , статус инвалидности и любая другая недостаточно представленная группа, но мы отдаем приоритет чувству принадлежности. У нас есть 4 ERG (женщины, инвалиды, гомосексуалисты, меньшинства в сфере технологий), которые регулярно встречаются с командой по работе с людьми. Во время ваших собеседований и после них мы просим и призываем всех, кому нужно жилье, запросить его у своего рекрутера. Все наши вакансии полностью удаленные. Вам не нужно переезжать, чтобы присоединиться к нам! ДолжностьВы присоединитесь к команде из примерно 280 инженеров по Frontend, Backend, SRE, Data и QA. Мы организованы в кросс-функциональные команды разработчиков, распределенные по определенным вертикалям. Эта роль открыта для нескольких команд, и мы определим точную команду, к которой вы присоединитесь, в процессе собеседования, исходя из потребностей бизнеса и ваших предпочтений. Независимо от В конкретной команде вы будете работать над созданием инструментов, API и интеграцией для одного из наших продуктов. Наша серверная часть построена на Elixir и Phoenix с базой данных Postgres. Для нашего интерфейса мы используем React, Next.js и Typescript. Gitlab используется для контроля версий и в качестве решения CI/CD. Наш трекер проблем является линейным. Наши приложения размещаются на AWS. Мы полностью полагаемся на нашу CI при развертываниях и развертываем их несколько раз в день. Что может предложить вам эта работа: Сложные и значимые задачи — их решение позволит людям и предприятиям жить и работать в любой стране мира. Возможность оказать существенное влияние на бизнес — мы все еще находимся на очень ранней стадии своего пути как компании, и каждое изменение, которое вы делаете сегодня, усиливается ростом компании. Свобода организовывать свою работу и жизнь — вы не связаны ежедневными стендапами, повторяющимися встречами или другими Церемонии. Конкурентоспособная зарплата, опционы на акции, неограниченное количество отбираемых на работу, а также набор привилегий и льгот. Поддерживающая и доброжелательная рабочая среда, в которой мы хотели бы, чтобы вы бросали вызов догмам и стремились к инновациям! Что вы приноситеОпыт работы в качестве Frontend Engineer или Full-Stack Engineer , который включает в себя создание, поставку и поддержку многофункционального программного проекта. Опыт работы с React.js. Хорошие знания и опыт работы с React и Next.js. Знание JavaScript, а также семантического HTML и CSS. Знакомство с TypeScript. Опыт работы с неоднозначностью, принятия абстрактных концепций и Превращение их в работающее программное обеспечение. Сильная способность работать независимо и самостоятельно. Любопытство и желание учиться и развиваться. Опыт работы в проектах HR или Fintech является плюсом. Философия Total Rewards заключается в обеспечении справедливого, объективного вознаграждения и справедливой долевой выплаты, а также конкурентных преимуществ во всех сферах.ситуации, в которых мы работаем. Мы не согласны и не поощряем практику дешевой рабочей силы, поэтому мы гарантируем оплату выше ставок на месте. Мы надеемся вдохновить другие компании поддержать глобальный найм талантов и принести местное богатство развивающимся странам. На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенная рабочая сила. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии вознаграждения, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках при найме сотрудников по всему миру. Базовый диапазон заработной платы для этой должности с полной занятостью составляет от 38 900 до 171 450 долларов США. Диапазон наших зарплат определяется ролью, уровнем и местоположением, а наши должности могут охватывать более одного уровня карьеры. Фактическая базовая заработная плата успешного кандидата на эту должность зависит от многих факторов, таких как местоположение, передаваемые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и требования рынка. Диапазон базовой зарплаты может быть изменен.Процесс подачи заявкиОтборочный звонок с рекрутеромИнтервью с техническим менеджером (асинхронное) Упражнение по написанию кодаИнтервью с командой (вы получите представление о том, с кем вы будете работать)Проверка перед трудоустройствомПреимуществаНаши полные преимущества и льготы описаны в нашем справочнике по адресу Remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/привилегии доступны для всех удаленных сотрудников: работа где угодно, неограниченное личное время (минимум 4 недели), ежеквартальный выходной для всей компании для ухода за собой, гибкий график работы (мы работаем асинхронно), 16 недель оплачиваемого отпуска. отпуск по уходу за ребенком, услуги по поддержке здоровья по уходу за ребенком, опционы на акции, бюджет на обучение, бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование, бюджет на местные общественные мероприятия или коворкинг-пространства. Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в удаленном режиме, что означает, что вы можете планировать свое расписание в зависимости от вашей жизни ( а не вокруг встреч). Подробную информацию можно найти на сайте Remote.com/async. Вы получите возможность взять на себя ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы по умолчанию будете действовать, а не ждать. Баланс вашей жизни и работы важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и подстроить работу под свои нужды. Если это похоже на то, что вы хотите, подайте заявку прямо сейчас! Как подать заявкуПожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свое резюме. в формате PDF. Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, поскольку это стандартизированный язык, который мы используем здесь, в Remote. Если у вас нет актуального резюме, но вы все еще заинтересованы в общении с нами , пожалуйста, вместо этого добавьте копию своего профиля в LinkedIn. Мы попросим вас добровольно сообщить нам свои местоимения на этапе собеседования, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету, когда вы подадите заявку ниже. Как работодателю, предоставляющему равные возможности трудоустройства, для нас важно, чтобы в нашей рабочей силе были люди любого происхождения, идентичности и опыта, и эти данные помогут нам нести ответственность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы пожелаете. Обратите внимание, что мы принимаем заявки на постоянной основе. Показать большеShow less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Инженерия и информационные технологии Отрасли Человеческие ресурсы