Старший технический менеджер (29811) @ Splunk Services Sp. з о.о. в Splunk Services Sp. z o.o.

Мы ищем инженерного лидера, который поможет создать и возглавить разнообразную команду инженеров для проектирования, разработки и доставки решений Spunk Identity. Решения Splunk Identity не только позволяют клиентам подключать свои собственные решения по управлению идентификацией и доступом к Splunk или использовать встроенное решение Splunk, но также позволяют администраторам беспрепятственно получать доступ к разнообразному портфелю продуктов Splunk Security и Observability. Это технологическое пространство внутри Splunk используется каждым клиентом при каждом взаимодействии с продуктом и поддерживает высокий уровень безопасности и работоспособности для защиты наших клиентов. Идеальный кандидат — это опытный руководитель, способный работать с менеджерами по продуктам, другими руководителями инженеров и их командой, чтобы разрабатывать и реализовывать решения мирового класса для идентификации. Сотрудничество и партнерство имеют первостепенное значение в нашей корпоративной культуре, и нам нужны лидеры, которые могут общаться на высоком уровне, но также могут говорить о деталях на низком уровне для достижения большей цели. Что мы предоставляем Постоянный поток новых вещей, которым вы можете научиться. Мы постоянно расширяемся в новые области, внедряя проекты с открытым исходным кодом и внося свой вклад, а также изучая новые технологии. Группа исключительно талантливых и преданных своему делу коллег, начиная от проектирования и контроля качества и заканчивая управлением продуктами и поддержкой клиентов. Рост и наставничество. Мы верим в рост инженеров через возможности владения и лидерства. Мы также считаем, что наставники помогают обеим сторонам уравнения. Стабильная рабочая атмосфера, сотрудничество и поддержка. Веселье. Это один из наших основных принципов. Баланс между работой и личной жизнью: эффективная работа дома сегодня и современные офисы, готовые к будущему. Наши преимущества: Наш общий компенсационный пакет состоит из: Базового оклада Целевого бонуса Долгосрочного денежного стимулирования или RSU с периодом перехода на 3 года. Окончательная предлагаемая компенсация будет варьироваться в зависимости от индивидуального опыта, навыков и профессиональных знаний. Некоторые из наших преимуществ: Страхование жизни. Частное медицинское и стоматологическое страхование для вас и вашей семьи через Medicover. Мультиспортивная карта PWNY Perks предлагает валовое возмещение в размере 375 долларов США в квартал на расходы на благополучие, включая фитнес, здоровье, юридическую поддержку, уход, уход за домашними животными и планирование семьи. Splunk обеспечивает круглосуточную кризисную поддержку в рамках Программы помощи сотрудникам. Он также предлагает Modern Health, решение для психического благополучия, которое предоставляет цифровые курсы, медитации, сертифицированных тренеров и лицензированных терапевтов. Помимо обычных отпусков и отпусков, каждый год сотрудники Splunk получают 4 дня, предусмотренных для Splunk, 5 полностью оплачиваемых больничных дней и 30 оплачиваемых выходных в случае стихийного бедствия (например, глобальной пандемии, войны, торнадо и т. д.). Splunk предлагает 40 часов оплачиваемого времени в год, чтобы вы могли заниматься делами, которые наиболее близки вашему сердцу. Сделайте пожертвование своим любимым благотворительным и некоммерческим организациям, и Splunk будет соответствовать вашему пожертвованию на сумму до 500 долларов США за финансовый год. Посетители Splunkers могут насладиться бесплатными закусками и кофе, когда придут в наш офис в Кракове. Более 8 лет практического технического опыта. Опыт непосредственного управления высокотехническими инженерами от 2 лет. Степень бакалавра в области компьютерных наук или другой количественной области. Мы будемрассмотрю эквивалентный практический опыт. Опыт реализации сложных технических проектов в Agile-среде. Опыт работы с удостоверениями и стандартами идентификации (SAML, OAuth, OIDC, LDAP, SCIM и т. д.). Знание серверных систем, построенных с использованием микросервисов, монолитной архитектуры, контейнерной инфраструктуры, а также каскадных и гибких практик доставки. Продемонстрированная способность построить культуру построения команды и управления людьми. Предпринимательский настрой и способность достигать амбициозных целей в быстро меняющейся среде. Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки. Мы ищем инженерного лидера, который поможет создать и возглавить разнообразную команду инженеров для проектирования, разработки и доставки решений Spunk Identity. Решения Splunk Identity не только позволяют клиентам подключать свои собственные решения по управлению идентификацией и доступом к Splunk или использовать встроенное решение Splunk, но также позволяют администраторам беспрепятственно получать доступ к разнообразному портфелю продуктов Splunk Security и Observability. Это технологическое пространство внутри Splunk используется каждым клиентом при каждом взаимодействии с продуктом и поддерживает высокий уровень безопасности и работоспособности для защиты наших клиентов. Идеальный кандидат — это опытный руководитель, способный работать с менеджерами по продуктам, другими руководителями инженеров и их командой, чтобы разрабатывать и реализовывать решения мирового класса для идентификации. Сотрудничество и партнерство имеют первостепенное значение в нашей корпоративной культуре, и нам нужны лидеры, которые могут общаться на высоком уровне, но также могут говорить о деталях на низком уровне для достижения большей цели. Что мы предоставляем Постоянный поток новых вещей, которым вы можете научиться. Мы постоянно расширяемся в новые области, внедряя проекты с открытым исходным кодом и внося свой вклад, а также изучая новые технологии. Группа исключительно талантливых и преданных своему делу коллег, начиная от проектирования и контроля качества и заканчивая управлением продуктами и поддержкой клиентов. Рост и наставничество. Мы верим в рост инженеров через возможности владения и лидерства. Мы также считаем, что наставники помогают обеим сторонам уравнения. Стабильная рабочая атмосфера, сотрудничество и поддержка. Веселье. Это один из наших основных принципов. Баланс между работой и личной жизнью: эффективная работа дома сегодня и современные офисы, готовые к будущему. Наши преимущества: Наш общий компенсационный пакет состоит из: Базового оклада Целевого бонуса Долгосрочного денежного стимулирования или RSU с периодом перехода на 3 года. Окончательная предлагаемая компенсация будет варьироваться в зависимости от индивидуального опыта, навыков и профессиональных знаний. Некоторые из наших преимуществ: Страхование жизни. Частное медицинское и стоматологическое страхование для вас и вашей семьи через Medicover. Мультиспортивная карта PWNY Perks предлагает валовое возмещение в размере 375 долларов США в квартал на расходы на благополучие, включая фитнес, здоровье, юридическую поддержку, уход, уход за домашними животными и планирование семьи. Splunk обеспечивает круглосуточную кризисную поддержку в рамках Программы помощи сотрудникам. Он также предлагает Modern Health, решение для психического благополучия, которое предоставляет цифровые курсы, медитации, сертифицированных тренеров и лицензированных терапевтов. В дополнение к обычным отпускам и отпускам, каждый год пользователи Splunk получают 4 дня, равных Splunk, 5 полностью оплачиваемых дней.больничные и 30 оплачиваемых выходных в случае стихийного бедствия (например, глобальной пандемии, войны, торнадо и т. д.). Splunk предлагает 40 часов оплачиваемого времени в год, чтобы вы могли добровольно участвовать в делах, которые наиболее близки вашему сердцу. Сделайте пожертвование своим любимым благотворительным и некоммерческим организациям, и Splunk будет соответствовать вашему пожертвованию на сумму до 500 долларов США за финансовый год. Посетители Splunkers могут насладиться бесплатными закусками и кофе, когда придут в наш офис в Кракове. ,[Набирать, наставлять и развивать инженеров мирового класса. Сотрудничать с членами межфункциональной команды для разработки и поддержания четко определенной дорожной карты, сочетая при этом технологическое совершенство. Руководить техническим руководством и архитектурой вместе с членами инженерной команды. Содействовать координации схватки. создать культуру непрерывного обучения, роста и обмена технологическими знаниями.] Требования: управление командой, C++, SAML, LDAP, C++, Linux Дополнительно: Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Международные проекты, Благополучие, Долгосрочный денежный план, Дополнительные выходные, Страхование жизни, Бесплатный кофе, Велопарковка, Игровая комната, Душ, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Нет дресс-код.