Национальный банк Украины — современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в государстве и способствовать экономическому росту Украины. Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся
Национальный банк Украины — современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в государстве и способствовать экономическому росту Украины. Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся общественным доверием и действующий на благо граждан и государства.
Функциональные задачи:
- Обеспечение процесса внедрения информационных систем в Национальном банке;
- Выполнение функций администрирования, поддержки и обновления программного обеспечения «Комплексной информационной системы Национальный банк Украины»;
- Сопровождение и обновление объектов базы данных информационной системы, которые эксплуатируются и поддерживаются в департаменте;
- Тестирование программного обеспечения информационных систем Национального банка;
- Обеспечение подготовки соответствующих документов по результатам тестирования и внедрения программного обеспечения информационных систем Национального банка;
- Оказание консультативной поддержки пользователей программного обеспечения информационных систем Национального банка по вопросам его функционирования;
- Выполнение процедур по администрированию, внедрению и обновление программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Регистр счетов нерезидентов» в продуктивной и тестовой среде системы;
- Выполнение ключевых функций обновления информации на серверах продуктивной и тестовой сред автоматизированной информационной системы «Регистр счетов нерезидентов»;
- Установка программного обеспечения банковских информационных систем Национального банка, которые эксплуатируются и сопровождаются в подразделении.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи и новые вызовы;
- Возможность участвовать в развитии страны;
- Возможность карьерного роста и получения уникального опыта в стабильной и прозрачной организации;
- Рыночный уровень вознаграждения, бонусы по результатам служебной аттестации (KPI);
- Гибкий график работы;
- Участие в корпоративных мероприятиях, спортивных мероприятиях инициативы;
- Команда единомышленников, стремящихся к достижению общей амбициозной цели.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт разработки, внедрения и/или эксплуатации информационных систем (или эквивалентов им) не менее 3 лет;
- Имеет не менее 3 лет практического опыта работы по внедрению и сопровождению программно-технических комплексов;
- Высшее образование в области знаний «Информационные технологии», «Математика и статистика» по любой специальности в данных областях знаний;
- Уровень английского языка - не ниже А2;
- Глубокий уровень знания технологического процесса;
- Самостоятельное выполнение сложных, особо ответственных задач/действие в соответствии с регламентом работы/функционирования и нормативными документами;
- Принятие индивидуальных решений в пределах поставленных задач, с одобрения руководителя;
- Участие в организации бесперебойной работы программно-технических комплексов, находящихся в эксплуатации в управлении;
- Подготовка (написание) инструктивно-эксплуатационной документации, участие во внедрении программно-технических комплексов;
- Оказание комплексных консультаций по функционированию соответствующей информации системах;
- Практические навыки администрирования СУБД Oracle и MS SQL Server;
- Аналитические способности;
- Коммуникабельность и умение работать в команде, умение самостоятельно обрабатывать техническую документацию, желание изучать новые технологии.
*В случае равенства условий по совпадению опыта, квалификации, знаний и навыков, надежности и безопасности кандидата, при принятии решения о подборе кандидатов на вакантные должности предпочтение вручается:
- ветеранам войны в Украине;
- лицам с ограниченными возможностями;
- иным категориям кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.